B2B (బిజినెస్ టు బిజినెస్) మార్కెటింగ్లో క్లయింట్లతో కలిసి పనిచేసే తన సోషల్ మీడియా సంస్థ హైపర్ సోషల్ నుండి ఇద్దరు ఉద్యోగులను తొలగించాలని బ్రాడెన్ వాలేక్ ఇటీవల నిర్ణయం తీసుకున్నారు. కంపెనీ ఈ సంవత్సరం ఊహించిన దాని కంటే అధ్వాన్నంగా పని చేస్తోంది, మరియు ఇప్పుడు 15 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్న చిన్న సంస్థకు తొలగింపులు అవసరమని వాలేక్ చెప్పారు.
కార్మికులకు తెలియజేసిన తర్వాత వారు ఇకపై కంపెనీలో పని చేయరు, అతను సెల్ఫీ దిగాడు అతని ముఖంలో కన్నీళ్లు కారుతున్నాయి మరియు లింక్డ్ఇన్లో పోస్ట్ చేసాడు, అక్కడ అతనికి 30,000 కంటే ఎక్కువ మంది అనుచరులు ఉన్నారు.
'ఇది నేను భాగస్వామ్యం చేసే అత్యంత హాని కలిగించే విషయం' అని పోస్ట్ ప్రారంభమైంది. వాలేక్ తొలగింపులకు బాధ్యత వహించాడు మరియు తన ఉద్యోగులను తాను ప్రేమిస్తున్నానని చెప్పాడు. లింక్డ్ఇన్లో సందేశాన్ని పోస్ట్ చేయడం ద్వారా, వాలేక్ అబ్జర్వర్తో మాట్లాడుతూ, 'అందరు CEOలు చెడ్డవారు, కేవలం లాభాపేక్షతో నడిచే అమానవీయ వ్యక్తులు' అని చూపించాలని ఆశించారు.
కోపంతో తాత ఎప్పుడు చనిపోయాడు
మార్కెటింగ్ ఏజెన్సీ యొక్క CEO కన్నీళ్లు పెట్టుకున్న సెల్ఫీని పోస్ట్ చేసి, తన ఉద్యోగులను తొలగించడం పట్ల బాధగా ఉందని చెప్పాడు https://t.co/TMxk4lCUnG
— బ్లూమ్బెర్గ్ (@బిజినెస్) ఆగస్టు 11, 2022
కానీ నిన్న (ఆగస్టు 10) త్వరగా వైరల్ అయిన వాలేక్ యొక్క పోస్ట్ నెట్వర్కింగ్ ప్లాట్ఫారమ్లోని ఇతర వినియోగదారుల నుండి చాలా విమర్శలను అందుకుంది, CEO టచ్లో లేదని విమర్శించారు. “అయ్యో. నేను ఇప్పుడే తొలగించబడ్డాను-చాలా మందితో పాటు,' అని ప్రకటనల కంపెనీ BGB గ్రూప్లో బ్రాండ్ స్ట్రాటజీ వైస్ ప్రెసిడెంట్ జాకీ స్టాబాచ్ రాశారు. వ్యాఖ్య ఇప్పుడు 600 కంటే ఎక్కువ స్పందనలు వచ్చాయి. “నీకు ఇంకా నీ పని ఉంది. మనమందరం US ఏడుపు చిత్రాలను పోస్ట్ చేస్తే ఊహించండి? మేము ఎప్పటికీ నియమించబడము, ఎందుకంటే మేము మా పరిశ్రమలలో స్థిరంగా ఉండవలసి వస్తుంది. ”
ఏడ్చే CEOకి విభజించబడిన ప్రతిస్పందన, వ్యాపారవేత్తల సానుభూతి యొక్క బహిరంగ ప్రదర్శనలు ఎలా తగ్గుతాయో చూపిస్తుంది, ముఖ్యంగా అవి వైరల్ అయినప్పుడు.
తొలగింపులు జరిగినప్పుడు, 'ఇది మీ గురించి కాదు'
'ఇక్కడ ఉన్న మార్గదర్శకత్వం 'ఇది మీ గురించి కాదు' అని నేను అనుకుంటున్నాను,' అని హార్వర్డ్ బిజినెస్ స్కూల్లో మేనేజ్మెంట్ ప్రాక్టీస్ ప్రొఫెసర్ సాండ్రా సుచెర్ చెప్పారు, అతను ఒక దశాబ్దానికి పైగా తొలగింపులను అధ్యయనం చేశాడు. తొలగింపుల వల్ల ప్రభావితమైన ఉద్యోగులపై దృష్టి సారించడం కంటే CEO తన స్వంత బాధతో నడిపించినందున, పోస్ట్కు ఇంత ప్రతికూల ప్రతిస్పందన రావడంలో ఆశ్చర్యం లేదని సుచర్ అన్నారు.
'ఏ రకమైన విశ్వాస ఉల్లంఘనను ఎదుర్కోవడం చాలా కష్టం, ముఖ్యంగా మీరే సృష్టించుకున్నది' అని సుచెర్ చెప్పారు. సంక్షోభ సమయంలో మేనేజ్మెంట్ తమపై దృష్టి పెట్టే ధోరణి అసాధారణం కాదు, ఆమె పేర్కొంది. U.S. చరిత్రలో అతిపెద్ద చమురు చిందటానికి కారణమైన డ్రిల్లింగ్ రిగ్ డీప్వాటర్ హారిజోన్ పేలుడు తరువాత, బ్రిటిష్ పెట్రోలియం CEO టోనీ హేవార్డ్ ప్రముఖంగా క్షమాపణలు చెప్పారు ప్రభావితమైన గల్ఫ్ కోస్ట్ నివాసితులకు ఇలా చెప్పడానికి ముందు, “నా కంటే ఎక్కువగా దీన్ని కోరుకునే వారు ఎవరూ లేరు. నేను నా జీవితాన్ని తిరిగి పొందాలనుకుంటున్నాను. ”
తొలగింపుల యొక్క హానికి మానవ ముఖాన్ని ఉంచినందుకు సుచెర్ వాలేక్కు క్రెడిట్ ఇచ్చాడు. 'ఈ అసంకల్పిత ముగింపులను విధించడంలో ప్రజలు తాము అనుభవించే బాధల గురించి ఎక్కువగా మాట్లాడరు,' ఆమె చెప్పింది.
తొలగించిన కార్మికులపై దృష్టి సారించాలి
హైపర్సోషల్ యొక్క CEO తన పోస్ట్కు వచ్చిన ప్రతికూల వ్యాఖ్యలను చూసి ఆశ్చర్యపోయానని చెప్పారు, ముఖ్యంగా తొలగింపులను అమలు చేయాలనే నిర్ణయం యొక్క వివరాలు తెలియని వ్యక్తుల నుండి.
'ఎవరూ చూడలేనివి నాకు అందిన అన్ని ప్రత్యక్ష సందేశాలు' అని వాలేక్ చెప్పారు. పోస్ట్ వైరల్ అయినప్పటి నుండి, వ్యాపార యజమానులు ఉద్యోగులను తొలగించడం గురించి వారి స్వంత భయాలను వ్యక్తం చేయడానికి చేరుకున్నారని లేదా “వొదిలివేయబడటానికి మరొక వైపు ఉన్న వ్యక్తులు కూడా మరియు శ్రద్ధ వహించే ఎవరైనా వారిని తొలగించారని కోరుకుంటున్నారని ఆయన అన్నారు. వారి గురించి.'
తొలగింపులు విధించే ఏ కంపెనీల నుండి అయినా మొదటి ప్రతిస్పందన హాని కలిగించే వ్యక్తుల సంరక్షణపై దృష్టి పెట్టాలని సుచర్ అన్నారు. ఇటీవలి వారాల్లో, Coinbase మరియు Shopify వంటి తొలగింపులను ప్రకటించిన కొన్ని టెక్ కంపెనీలు ఉద్యోగాలను కనుగొనడంలో సహాయపడటానికి తొలగించబడిన కార్మికుల సంప్రదింపు సమాచారాన్ని ఇతర కంపెనీలు మరియు రిక్రూటర్లతో పంచుకుంటామని చెప్పారు.
వాలేక్ కనీసం ఒక ఉద్యోగిని తొలగించినందుకు మద్దతుగా మాట్లాడాడు, నోహ్ స్మిత్ , లింక్డ్ఇన్లో, ఏదైనా వ్యాపారం అతనిని తమ బృందంలో కలిగి ఉండటం అదృష్టమని చెబుతోంది. స్మిత్ తన రాశాడు సొంత పోస్ట్ వాలేక్కి మద్దతునిస్తూ, మరియు లింక్డ్ఇన్లో తనకు ఇంటర్వ్యూలు అందజేస్తూ తనకు చాలా సందేశాలు అందాయని చెప్పాడు.
ఈ ప్రపంచంలో ఎలా బ్రతకాలి