ఫేస్బుక్ ట్విట్టర్లో చేరింది, వారు ఇంటి నుండి ఎప్పటికీ పని చేయగల ఉద్యోగులకు చెప్పడం

వ్యాపారాలు తిరిగి తెరవడానికి మరియు ఉద్యోగాలు ఉన్న ఉద్యోగులను వారి ఆరోగ్యాన్ని పణంగా పెట్టడానికి రాష్ట్రాలు అనుమతించడం ప్రారంభించినప్పటికీ, అమెరికా యొక్క అగ్రశ్రేణి పెద్ద టెక్ క్లబ్ వారు కరోనావైరస్ క్లియర్ అయ్యే వరకు ఇంటి నుండి పని చేయగల ఉద్యోగులకు హామీ ఇస్తున్నారు.

స్వాతంత్య్ర దినోత్సవం దీర్ఘ వారాంతం తరువాత జూలై 6 న కార్యాలయాలు తిరిగి తెరవబడుతున్నప్పటికీ, 2020 లో మిగిలిన వారిలో ఎక్కువ మంది ఇంటి నుండి పని చేయడానికి అనుమతించేలా కంపెనీ తన రిమోట్ వర్కింగ్ పాలసీని అప్‌డేట్ చేసిందని గురువారం ఫేస్‌బుక్ సిఇఒ మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ ఉద్యోగులతో చెప్పారు. ( నవీకరణ: మే 21 న, ఫేస్‌బుక్ తెలిపింది ఇది చాలా మంది ఉద్యోగులను ఇంటి నుండి శాశ్వతంగా పని చేయడానికి అనుమతిస్తుంది. ఈ ఏడాది చివర్లో రిమోట్ స్థానాలకు ఉద్యోగ దరఖాస్తులను తీసుకోవడం కూడా కంపెనీ ప్రారంభిస్తుంది.)

గూగుల్ ఇలాంటి ప్రకటన చేసింది జూన్ 1 నుండి డిసెంబర్ 31 వరకు రిమోట్ వర్కింగ్ పరిమితిని పొడిగించే వర్చువల్ ఆల్-హ్యాండ్స్ సమావేశంలో గురువారం సిఇఒ సుందర్ పిచాయ్ మాట్లాడుతూ, కొన్ని కీలక ఉద్యోగులు జూన్ లేదా జూలై కార్యాలయానికి తిరిగి రాగలరని, కొన్ని భద్రతా చర్యలు తీసుకుంటామని చెప్పారు.

మార్చిలో, యుఎస్ (మరియు ఇతర కరోనావైరస్-దెబ్బతిన్న దేశాలు) లో విస్తృతంగా ఆశ్రయం పొందిన ఉత్తర్వులు అమలులోకి వచ్చిన కొద్దికాలానికే, ఫేస్‌బుక్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా 45,000 మంది పూర్తి సమయం ఉద్యోగులకు $ 1,000 నగదు బోనస్‌ను ఇచ్చింది, సంక్షోభం నుండి బయటపడటానికి వారికి సంజ్ఞగా, వైరస్ వ్యాప్తి వలన వాటిలో చాలా కొద్దిమంది మాత్రమే ఆర్థికంగా ప్రభావితమయ్యారు. సంస్థ యొక్క 2019 ప్రాక్సీ ప్రకారం, ఫేస్బుక్ యొక్క పూర్తి సమయం ఉద్యోగులు 2018 లో సగటు వార్షిక జీతం 8 228,651 సంపాదించారు దాఖలు .

మరో కాలిఫోర్నియాకు చెందిన టెక్ దిగ్గజం ఆపిల్, కార్యాలయం తిరిగి తెరవడానికి సంబంధించిన విధానాలను ఇంకా స్పష్టం చేయలేదు. U.S. లోని చాలా మంది కార్పొరేట్ ఉద్యోగులు పాఠశాలలు తిరిగి తెరిచే వరకు కనీసం ఇంటి నుండి పని చేయగలుగుతారు. ఆపిల్ ఇటీవల CNET కి చెప్పారు ఇంట్లో డిపెండెంట్లతో ఉన్న ఉద్యోగుల కోసం రిమోట్-వర్కింగ్‌కు అనుగుణంగా కొత్త మేనేజ్‌మెంట్ ప్రోటోకాల్‌లను ఇది అమలు చేసింది.

మన ప్రియమైనవారిని చూసుకోవడం కంటే గడువు చాలా ముఖ్యం కాదు మరియు ప్రాధాన్యత అత్యవసరం కాదు. మా జట్లలో ప్రతి తల్లిదండ్రులు మరియు సంరక్షకులకు అనువైన, సహకార మరియు వసతి కల్పించడమే మా లక్ష్యం అని ఆపిల్ ప్రతినిధి ఒకరు తెలిపారు.

కాలిఫోర్నియా ప్రారంభం కాగానే ఈ కంపెనీ నవీకరణలు వస్తాయి దిగ్బంధం పరిమితులను విప్పు రాష్ట్రవ్యాప్తంగా తిరిగి తెరవడానికి సిద్ధం చేయడానికి. శుక్రవారం, దుస్తులు, ఫర్నిచర్ మరియు క్రీడా వస్తువుల దుకాణాలతో సహా ఎంపిక చేసిన చిల్లర వ్యాపారులు కర్బ్‌సైడ్ పికప్ మరియు డెలివరీ ఎంపికలతో తిరిగి తెరవడానికి అనుమతించబడ్డారు. చాలా కార్పొరేట్ కార్యాలయాలు, జిమ్‌లు మరియు రెస్టారెంట్లు (డైన్-ఇన్ సర్వీసెస్) తదుపరి నోటీసు వచ్చేవరకు మూసివేయబడతాయి.

వెస్ట్ కోస్ట్ వెంబడి ఉత్తరాన, సీటెల్ ఆధారిత మైక్రోసాఫ్ట్ పని నుండి ఇంటి విధానాన్ని అక్టోబర్ చివరి వరకు విస్తరించింది. సంక్షోభ సమయంలో సమయం కేటాయించాల్సిన అవసరం ఉన్నట్లయితే దాని 151,000 మంది ఉద్యోగులకు అదనంగా 12 వారాల చెల్లింపు అత్యవసర సెలవును కూడా ఇచ్చింది. మైక్రోసాఫ్ట్ యొక్క అనుబంధ సంస్థ, లింక్డ్ఇన్, దాని 16,000 మంది ఉద్యోగులకు అదే ప్రయోజనాన్ని అందించింది మరియు ఈ ప్రయోజనాలను సద్వినియోగం చేసుకున్నందుకు ఎవరిపైనా ప్రతీకారం తీర్చుకోవడాన్ని బహిరంగంగా పేర్కొంది.

సీటెల్‌లో ప్రధాన కార్యాలయం ఉన్న అమెజాన్, కార్పొరేట్ ఉద్యోగులను కనీసం అక్టోబర్ వరకు రిమోట్‌గా పనిచేయడానికి అనుమతిస్తుంది గత వారం చెప్పారు . దీనికి విరుద్ధంగా, ఇటీవలి వారాల్లో బహుళ అమెజాన్ సదుపాయాలు COVID-19 ఇన్ఫెక్షన్లు మరియు మరణాలను నివేదించినప్పటికీ, దాని గిడ్డంగి కార్మికులు చాలా మంది ఇప్పటికీ సైట్లో పని చేయవలసి ఉంది.

వాషింగ్టన్ రాష్ట్రంలో, రాష్ట్ర స్థాయి దిగ్బంధం ఉత్తర్వులు మే 31 తో ముగుస్తాయి. అయితే, ఈ వారం, రాష్ట్రం తిరిగి ప్రారంభించే మొదటి దశను ప్రారంభించింది, గోల్ఫ్ కోర్సులు మరియు ఫిషింగ్ క్లబ్‌లతో సహా బహిరంగ వ్యాపారాలకు సామాజిక దూర నిబంధనలతో కార్యకలాపాలు ప్రారంభించడానికి వీలు కల్పించింది. స్థలం.

సిలికాన్ వ్యాలీ యొక్క కొన్ని హాట్ స్టార్టప్‌లు, ఎయిర్‌బిఎన్బి మరియు ఉబెర్ వంటివి ఉద్యోగులకు తక్కువ ఉదారంగా ఉన్నాయి, కరోనావైరస్ వారి ఆదాయంపై వినాశనం కలిగించడంతో రౌండ్ల తొలగింపుల ద్వారా వెళుతుంది.