బిగ్ టెక్ యొక్క ఇటీవలి రద్దు చేసిన ప్రాజెక్ట్‌లు, సిబ్బందిని మార్చడం మరియు “సమర్థత” కోసం కాల్‌లు చేయడం ప్రమాదమేమీ కాదు. పెరుగుతున్న వడ్డీ రేట్లు పెట్టుబడిదారులను స్వల్పకాలిక లాభదాయకతపై కేంద్రీకరించాయి మరియు Amazon, Alphabet, Meta మరియు Snap వంటి కంపెనీలు ప్రతిస్పందిస్తున్నాయి. అమెజాన్ యొక్క దీర్ఘకాలిక టెలిహెల్త్ పందెం ముగిసింది, Facebook యొక్క కొత్త ఉత్పత్తి ప్రయోగం యూనిట్ తగ్గిపోతోంది మరియు Snap యొక్క సెల్ఫీ డ్రోన్ టోస్ట్ .
'ది ఫకింగ్ పార్టీ ముగిసింది' అని ఇటీవల బయలుదేరిన మెటా ఉద్యోగి ఒకరు చెప్పారు.
ఈ ట్రిమ్మింగ్ బిగ్ టెక్ కోసం ఒక కొత్త శకానికి నాంది పలికింది, రేపటికి రన్‌అవే ఖర్చు ఈ రోజుపై ఎడతెగని శ్రద్ధకు దారి తీస్తుంది. ఈ యుగంలో, బిగ్ టెక్ మరింత సమర్థవంతంగా మరియు లాభదాయకంగా మారుతుంది, కానీ మరింత హాని కలిగిస్తుంది. సులువుగా డబ్బు సంపాదించే యుగంలో లేనిపోని పోటీ సవాళ్లను ఎదుర్కోవడం మరింత కష్టమవుతుంది. మరియు ఇతర, గతంలో ఊహించలేని సంఘటనలు ఇప్పుడు ఆమోదయోగ్యమైనవి, ప్రత్యేకించి ఫెడరల్ రిజర్వ్ దాని ఆసక్తిని సూచిస్తుంది మరింత దూకుడు రేట్ల పెంపు .
ఈ కంపెనీలు తమ దూరపు ఆశయాలను వెనక్కి తీసుకుని, వాటి ప్రధానాంశాలపై దృష్టి కేంద్రీకరిస్తున్నందున ఇక్కడ ఏమి ఆశించాలి:
బయటి సవాళ్లకు బలహీనత పెరిగింది
బిగ్ టెక్ యొక్క నిరంతర విజయం తిరిగి ఆవిష్కరించే సామర్థ్యం యొక్క ఉత్పత్తి. Windows ఖర్చుతో క్లౌడ్‌ను స్వీకరించినందున మైక్రోసాఫ్ట్ ఈ రోజు సంబంధితంగా ఉంది. అమెజాన్ పుస్తక దుకాణంగా ప్రారంభమైంది, కానీ ఇప్పుడు వెబ్ సేవల ద్వారా డబ్బును ముద్రిస్తుంది. Google శోధన ఇంజిన్ బ్రౌజర్ మరియు మొబైల్ ఆపరేటింగ్ సిస్టమ్‌గా రూపాంతరం చెందింది. కానీ దీర్ఘకాలిక ప్రాజెక్ట్‌లపై బెట్టింగ్ చేయడం ఈ రోజు చాలా కష్టం. మెటాను చూడండి, దీని మెటావర్స్ స్ప్లర్ ఈ సంవత్సరం దాని షేరు ధర 57% క్షీణతకు సహాయపడింది. కంపెనీలు భవిష్యత్ పునర్నిర్మాణాలపై తక్కువ ఖర్చు చేసినప్పుడు, అవి స్థానభ్రంశంకు తలుపులు తెరుస్తాయి. అది ప్రమాదం. 'మూడేళ్ళలో వారి పెద్ద పోటీదారులు ఇప్పుడే నిర్మించబడతారు' అని ఒక మాజీ స్నాప్ ఉద్యోగి చెప్పారు. 'మరియు దాని గురించి వారు దాదాపు ఏమీ చేయలేరు.'
తక్కువ ఇన్వెంటివ్ వర్క్‌ఫోర్స్
టెక్ దిగ్గజాలు మరింత సమర్థవంతంగా పని చేస్తున్నందున, వారు తమ మరింత వ్యవస్థాపక ఉద్యోగులను కూడా కోల్పోవచ్చు మరియు 'సురక్షిత' ప్రాజెక్ట్‌లలో పనిచేసే వ్యక్తులతో నిండిన కంపెనీలు తరచుగా తక్కువ వినూత్నంగా మారతాయి. ఉదాహరణకు, మెటా shuffling విభాగాలు 'నిర్దాయమైన ప్రాధాన్యత' మధ్య మరియు కొంతమంది ఉద్యోగులకు 30 రోజుల సమయం ఇస్తున్నారు కొత్త బృందాలను కనుగొనడానికి లేదా వదిలివేయడానికి. జనవరి వరకు మెటా పోర్టల్‌లో పనిచేసిన రాహుల్ పాండే మాట్లాడుతూ, 'మీరు నిజంగా ఈ ప్రత్యేకమైన జట్లలో ఒకదానిలో ఉన్నట్లయితే, బహుశా ఇది కంపెనీలో మంచి నైపుణ్యం సెట్ మ్యాచ్ కాదు. 'ఇది ప్రజలను కాల్చడానికి మృదువైన మార్గం.' పని చేయని ప్రాజెక్ట్‌లను ప్రయత్నించడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ఉద్యోగులకు ఇది మంచిది కాదు, ఇక్కడే ఉత్తమ ఆవిష్కరణలు తరచుగా ఉద్భవించాయి.
ప్రస్తుత బెట్‌లకు లోతైన అనుబంధం
వడ్డీ రేట్లు ప్రభావవంతంగా సున్నాగా ఉన్నప్పుడు, చేతిలో ఉన్న డాలర్ కాలక్రమేణా ఏమీ తిరిగి ఇవ్వలేదు, కాబట్టి ఆవిష్కర్తలు టెక్ దిగ్గజాలకు బిలియన్ల కొద్దీ చొరవలను పెట్టుబడి పెట్టడానికి వెసులుబాటు ఇచ్చారు, అది బహుశా వెంటనే ప్యాన్ అవుట్ చేయబడదు. రేట్లు పెరగడంతో, ఇప్పుడు ఆ డబ్బుకు అవకాశ ఖర్చు ఉంది. కాబట్టి పెద్ద, దీర్ఘకాలిక పందాలు గతంలో కంటే ఇప్పుడు మరింత పర్యవసానంగా ఉన్నాయి. మెటా యొక్క మెటావర్స్ పందెం పని చేయాలి . అది తప్పు అయితే - లేదా సంకేతాలు దాని దృష్టిలో కొంచెం నమ్మకం కోల్పోయినట్లయితే - విషయాలు అగ్లీగా మారవచ్చు.
అద్భుతమైన స్వల్పకాలిక లాభదాయకత
ఇది అన్ని చెడ్డ వార్తలు కాదు. ఆల్ఫాబెట్ మరియు మెటా వంటి కంపెనీలు పరిశోధనలు మరియు ప్రయోగాల కోసం చాలా ఖర్చు చేస్తున్నాయి, అవి గణనీయంగా తగ్గించగలవు మరియు స్వల్పకాలిక పరిణామాలను నివారించగలవు. 'మీరు ఆల్ఫాబెట్ లేదా మెటా అయితే మీ ఖర్చులలో 20% తగ్గించుకోవచ్చు, బహుశా స్వల్పకాలిక లాభదాయకత కంటే సమీప-కాల ఆర్థిక విషయాలపై ఎటువంటి గమనించదగిన ప్రభావం లేకుండా ఉండవచ్చు' అని యాడ్ ఏజెన్సీలో బిజినెస్ ఇంటెలిజెన్స్ గ్లోబల్ ప్రెసిడెంట్ బ్రియాన్ వైజర్ అన్నారు. గ్రూప్ ఎమ్. ప్రస్తుతానికి, ఈ కంపెనీలు వాల్ స్ట్రీట్‌ను చాలా సంతోషపరుస్తాయి మరియు వారి మునిగిపోతున్న షేర్ ధరల చుట్టూ కథనాన్ని మారుస్తాయి.
అద్భుతమైన స్వల్పకాలిక పోటీతత్వం
టెక్ దిగ్గజాలు తమ ప్రధాన వ్యాపారాలపై దృష్టి పెడుతున్నందున, వారితో పోటీ పడాలని కోరుకునే చివరి దశ స్టార్టప్‌ల కంటే వారికి సమీప-కాల ప్రయోజనాలను కూడా కలిగి ఉండాలి. ఈ స్టార్టప్‌ల నిధుల వనరులు ఎండిపోతున్నాయి మరియు చాలా మందికి ఇంకా మంచి వ్యాపార క్రమశిక్షణ లేదు, ఇది బిగ్ టెక్ నుండి కొంత వేడిని తీసుకుంటుంది. 'సిరీస్ సి, సీరీస్ డి చేస్తున్న నా స్నేహితులు, వృద్ధిని ఆప్టిమైజ్ చేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు మరియు తక్కువ స్వల్పకాలిక యూనిట్ ఎకనామిక్స్ కలిగి ఉండవచ్చు, వారు నలిగిపోతున్నారు' అని పాండే చెప్పారు. 'గూగుల్ లేదా మెటా వంటి సంస్థ, వారు మనుగడ సాగిస్తారు.'
పెద్ద నాయకత్వ మార్పులు
మరియు ఇప్పుడు, గతంలో ఊహించలేనిది. ప్రయోగాలకు ప్రాధాన్యతనిచ్చే ఆర్థిక వ్యవస్థలో అభివృద్ధి చెందిన నాయకులు ఈ కొత్త యుగంలో భయంకరమైన జీవితాన్ని కనుగొనవచ్చు. ఇది దిగ్భ్రాంతికరమైన నిష్క్రమణలకు లేదా గతంలో స్థిరమైన మార్గాల్లో కనిపించిన కంపెనీల విక్రయాలకు కూడా దారితీయవచ్చు. 'ఇవాన్ కొత్త ఆలోచనలపై నిజంగా పని చేయలేని ప్రపంచాన్ని మీరు చూడవచ్చు, ఇది ప్రపంచంలో అతనికి ఇష్టమైన విషయం' అని మాజీ-స్నాప్ ఉద్యోగి చెప్పారు. 'మరియు అతను అలా చేయలేకపోతే, అతను విక్రయించడానికి సిద్ధంగా ఉన్నట్లు నేను మొదటిసారి చూడగలిగాను.' ఇవాన్ స్పీగెల్ లేదా మార్క్ జుకర్‌బర్గ్ గతంలో జీవితకాల పాత్రలకు గమ్యస్థానంగా కనిపించిన వారు తప్పుకుంటారా? ఇది అసంభవం, కానీ కొన్ని నెలల క్రితం కంటే ఇప్పుడు మరింత ఆమోదయోగ్యమైనది. దిగువ స్థాయి నాయకులకు డిటో.
