ది బిగ్ 10: న్యూయార్క్ యొక్క అత్యంత ఉదారమైన కంపెనీలు

విరాళంగా ఇచ్చిన ప్రీ-టాక్స్ లాభాల శాతానికి వచ్చినప్పుడు, ఈ విధంగా మేము ఈ కంపెనీలను ర్యాంక్ చేసాము, బిగ్ ఫార్మా దారి తీసింది, మా జాబితాలో మొదటి నాలుగు స్లాట్లలో మూడింటిని తీసుకుంది. ఇది స్వచ్ఛమైన పరోపకారం కంటే ఎక్కువ అని సంపాదకుడు జాన్ కారోల్ పేర్కొన్నారు ఫియర్స్బయోటెక్ , పరిశ్రమ వార్తాలేఖ. మీరు ఖరీదైన కొత్త ఉత్పత్తిని విక్రయిస్తున్నప్పుడు, మీ కార్పోరేట్ పేరును ఒక ప్రధాన రోగి సమూహం-మధుమేహ వ్యాధిగ్రస్తులు, క్యాన్సర్ రోగులు మరియు ఇతరుల ముందు ఉంచడంలో ఎటువంటి హాని లేదు, మిస్టర్ కారోల్ అన్నారు.

ఈ జాబితాలో చాలా కార్పొరేషన్లు ఇటీవలి సంవత్సరాలలో స్వచ్ఛందంగా ఇవ్వడం పెరిగాయి, అది జాతీయ ధోరణిని పెంచుతుంది, అధ్యక్షుడు లిసా ఎం. డైట్లిన్ ఇన్స్టిట్యూట్ ఆఫ్ ట్రాన్స్ఫర్మేషనల్ ఫిలాంత్రోపీ .

కార్పొరేట్ అమెరికా తక్కువ మరియు తక్కువ ఇస్తోందని శ్రీమతి డైట్లిన్ అన్నారు, మొత్తంమీద, దేశవ్యాప్తంగా అన్ని స్వచ్ఛంద సంస్థలలో కార్పొరేషన్లు 5 శాతం ఉన్నాయి.

యువ వినియోగదారులు, మరింత సామాజిక స్పృహతో ఉన్నారు, వారి కొనుగోళ్లను వారి విలువలను పంచుకునే సంస్థలతో సమం చేయాలనుకుంటున్నారు.

వారు డిమాండ్ చేసే అలవాటు లేదు, శ్రీమతి డైట్లిన్ అన్నారు, కానీ ఇప్పటికే మంచి పని చేస్తున్న సంస్థలను వెతకడం. కెన్నెత్ ఫ్రేజియర్, మెర్క్ యొక్క CEO (ఫోటో: మెర్క్ / వికీమీడియా కామన్స్)

ఏదైనా బరువు తగ్గించే సప్లిమెంట్ పని చేస్తుంది

# 1 మెర్క్, వైట్‌హౌస్ స్టేషన్, ఎన్.జె.

CEO: కెన్నెత్ సి. ఫ్రేజియర్

మొత్తం రచనలు: 86 1.86 బిలియన్, ఇది 2013 ప్రీ-టాక్స్ లాభంలో 33.5 శాతం ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది

మెర్క్ అమ్మకాలు 2012 నుండి 2014 వరకు దాదాపు 3 బిలియన్ డాలర్లు తగ్గాయి, అయినప్పటికీ కంపెనీ 2012 మరియు 2013 మధ్యకాలంలో దాని స్వచ్ఛంద విరాళాలను 10 శాతానికి పైగా పెంచింది. కార్పొరేట్ బాధ్యత ఒక బీకాన్ మరియు మనస్తత్వం రెండూ, మా ఆపరేటింగ్ సూత్రాలను బట్టి, కంపెనీ సిఇఒ కెన్నెత్ కార్పొరేట్ ఇవ్వడంపై తన వార్షిక ప్రకటనలో ఫ్రేజియర్.

మెర్క్ మా జాబితాలో అగ్రస్థానంలో ఉండగా, 2013 లో దాని రచనలలో 94 శాతం ఉత్పత్తి విరాళాల నుండి వచ్చాయి మెర్క్ బాధ్యత నివేదిక .

# 2 ఫైజర్, న్యూయార్క్ నగరం

CEO: ఇయాన్ రీడ్

మొత్తం రచనలు: 3.05 బిలియన్ డాలర్లు, ఇది 2013 ప్రీ-టాక్స్ లాభంలో 19.4 శాతాన్ని సూచిస్తుంది

తిరిగి 1849 లో, చార్లెస్ ఫైజర్ మరియు అతని కజిన్ చార్లెస్ ఎర్హార్ట్ చార్లెస్ ఫైజర్ & కంపెనీని ప్రారంభించడానికి తన తండ్రి నుండి, 500 2,500 అప్పు తీసుకున్నారు. వారి మొదటి ఉత్పత్తి 19 వ శతాబ్దం మధ్యలో అమెరికాలో ఒక సాధారణ బాధ అయిన పేగు పురుగులకు చికిత్స చేయడానికి ఉపయోగించే పరాన్నజీవి. సంస్థ చాలా దూరం నుండి వచ్చింది మరియు మీరు ఫైజర్ తయారుచేసిన on షధాలపై ఆధారపడే అవకాశాలు ఉన్నాయి. బయోఫార్మాస్యూటికల్ దిగ్గజం అడ్విల్, బాసిట్రాసిన్ మరియు డ్రైస్టన్‌లను ఇతరులలో చేస్తుంది. 2010 మరియు 2014 మధ్య, ఫైజర్ దాదాపు 2.5 మిలియన్ల మంది రోగులకు 31 మిలియన్లకు పైగా ప్రిస్క్రిప్షన్లను పొందటానికి సహాయపడింది, దీని విలువ 9 7.9 బిలియన్ల కంటే ఎక్కువ.

మా కార్పొరేట్ బాధ్యత కార్యక్రమాల ద్వారా, CEO రాశారు ఇయాన్ సి. పెట్టుబడిదారులకు తన వార్షిక లేఖలో చదవండి , మేము ప్రపంచవ్యాప్తంగా మిలియన్ల మంది ప్రజల జీవితాలను తాకింది.

# 3 ప్రుడెన్షియల్ ఫైనాన్షియల్ INC.,
నెవార్క్, ఎన్.జె.

CEO: జాన్ ఆర్. స్ట్రాంగ్‌ఫెల్డ్

మొత్తం రచనలు: .3 71.3 మిలియన్లు, ఇది 2013 ప్రీ-టాక్స్ లాభంలో 8.9 శాతాన్ని సూచిస్తుంది

డౌన్‌టౌన్ నెవార్క్ నడిబొడ్డున ఉన్న ప్రుడెన్షియల్ ఫైనాన్షియల్ యొక్క కొత్త 20-అంతస్తుల టవర్, న్యూజెర్సీ యొక్క అతిపెద్ద నగరానికి నిబద్ధత యొక్క సంస్థ యొక్క అత్యంత స్పష్టమైన సంకేతం. పట్టణ ముడతకు పర్యాయపదంగా ఒక పట్టణ కేంద్రాన్ని పునరుద్ధరించడం బీమా వ్యూహంలో ఒక భాగం. రిటైల్ను విద్యావంతులకు సరసమైన గృహాలతో కలిపే కొత్త టీచర్స్ విలేజ్ ప్రాజెక్టుకు నిధులు సమకూర్చడం నుండి హోల్ ఫుడ్స్ మార్కెట్‌ను డౌన్‌టౌన్ భవనానికి తీసుకురావడం వరకు, ప్రుడెన్షియల్ తన own రిని బాగా మెరుగుపరిచింది. ప్రూడెన్షియల్‌ను దాతగా పరిగణించే యు.ఎస్. ఫండ్ ఫర్ యునిసెఫ్ బ్రిడ్జ్ ఫండ్, 2011 లో ఫిలిప్పీన్స్‌లో తుఫాను బాధితులకు సహాయం అందిస్తుంది.

ప్రుడెన్షియల్ ఇవ్వడం నెవార్క్ దాటి విస్తరించి ఉంది; సంస్థ ఒక సహకారి, ఉదాహరణకు యునిసెఫ్ బ్రిడ్జ్ ఫండ్ కోసం యు.ఎస్. ఫండ్ , ఇది ప్రాణాలను రక్షించే అత్యవసర సరఫరాల కోసం నగదు నిల్వను అందిస్తుంది. ఈ ఉత్తేజకరమైన కొత్త ప్రయత్నంలో ప్రూడెన్షియల్ ఒక మార్గదర్శకుడు కావడం గర్వంగా ఉందని ప్రుడెన్షియల్ కార్పొరేట్ బాధ్యత పర్యవేక్షణ కమిటీ చైర్ షరోన్ టేలర్ అన్నారు.

# 4 జాన్సన్ & జాన్సన్,
న్యూ బ్రున్స్విక్, ఎన్.జె.

CEO: అలెక్స్ గోర్స్కీ

మొత్తం రచనలు: 2 992.6 మిలియన్లు, ఇది 2013 పన్ను పూర్వ లాభంలో 6.4 శాతాన్ని సూచిస్తుంది

జాన్సన్ & జాన్సన్ BAND-AID కి బాగా ప్రసిద్ది చెందవచ్చు, ఇది శీఘ్ర పరిష్కారానికి సాధారణ సారూప్యతగా మారింది. కానీ సంస్థ పోర్ట్‌ఫోలియో ఇవ్వడం కంటే ఎక్కువ చేయడమే లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.

సంస్థ ఐదు లక్ష్యాలపై దృష్టి పెడుతుంది: ప్రసవాలను సురక్షితంగా చేయడం; పిల్లలలో పేగు పురుగులకు చికిత్స మరియు నివారించడం; కొత్త మరియు ఆశించే తల్లులకు ఆరోగ్య సమాచారాన్ని పంచుకోవడానికి మొబైల్ ఫోన్‌లను ఉపయోగించడం; తల్లి నుండి బిడ్డకు హెచ్ఐవి ప్రసారాన్ని తొలగించడం; మరియు HIV, క్షయ మరియు నిర్లక్ష్యం చేయబడిన ఉష్ణమండల వ్యాధుల చికిత్సకు పరిశోధన మరియు అభివృద్ధి.

# 5 గోల్డ్మన్ సాచ్స్ గ్రూప్,
న్యూయార్క్ నగరం

CEO: లాయిడ్ బ్లాంక్ఫీన్

మొత్తం రచనలు: 2 262.6 మిలియన్లు, ఇది 2013 ప్రీ-టాక్స్ లాభంలో 2.2 శాతాన్ని సూచిస్తుంది

గోల్డ్‌మ్యాన్ నాలుగు-పాయింట్ల దాతృత్వ వ్యూహాన్ని కలిగి ఉంది, ఇది మహిళా పారిశ్రామికవేత్తలకు సహాయపడుతుంది, లాభాపేక్షలేనివారికి గ్రాంట్లను అందిస్తుంది, చిన్న వ్యాపారాలలో పెట్టుబడులు పెడుతుంది మరియు దాని ఉద్యోగులకు స్వచ్ఛందంగా పనిచేయడానికి అవకాశాలను అందిస్తుంది. 2012 మరియు 2013 మధ్య, సంస్థ స్వచ్ఛంద బహుమతులను దాదాపు 9 శాతం పెంచింది.

పెట్టుబడి వృద్ధి ఆర్థిక వృద్ధిని పెంచే అవకాశం ఉన్న విస్తృత ప్రజా విధాన విషయాలపై నిమగ్నమై ఉంది, CEO లాయిడ్ బ్లాంక్ఫీన్ రాశారు, సంస్థ యొక్క కార్పొరేట్ బాధ్యత తత్వాన్ని వివరిస్తూ a వాటాదారులకు లేఖ .

సెక్యూరిటీస్ ఎక్స్ఛేంజ్ కమిషన్ ప్రకారం, యు.ఎస్. హౌసింగ్ మార్కెట్లో తిరోగమనంతో కలిగే నష్టాలను పెంచడం ద్వారా 2008 ఆర్థిక సంక్షోభానికి దోహదం చేసినందుకు గోల్డ్మన్ సాచ్స్ దెబ్బతిన్న ఖ్యాతిని సరిచేయడానికి ఇవన్నీ ఇచ్చాయా?

మీరు అడిగిన వారిని బట్టి, సీనియర్ ఎగ్జిక్యూటివ్స్ మరియు బోర్డు సభ్యులకు ఉద్భవిస్తున్న సమస్యలపై అంతర్దృష్టిని అందించే పరిశ్రమ విశ్లేషకుల సంస్థ బ్యాంక్ డైరెక్టర్ వద్ద ఎడిటర్ ఇన్ చీఫ్ జాక్ మిల్లిగాన్ అన్నారు. గోల్డ్‌మన్ సాచ్స్ గురించి పెద్దగా తెలియని వ్యక్తులు… వివిధ రకాల దాతృత్వానికి గోల్డ్‌మన్ చేసే సహకారాన్ని బాగా ఆకట్టుకోవచ్చు, మిస్టర్ మిల్లిగాన్ అన్నారు. కానీ మీరు… మాజీ క్లయింట్ అయితే, మీరు తక్కువ ఆకట్టుకోవచ్చు.

# 6 JP మోర్గాన్ చేజ్ & కో.,
న్యూయార్క్ నగరం

CEO: జేమ్స్ డిమోన్

మొత్తం రచనలు: 10 210.9 మిలియన్లు, ఇది సంస్థ యొక్క 2013 ప్రీ-టాక్స్ లాభంలో 1.2 శాతం ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది

వినియోగదారులు తమ బ్యాంకు ఖాతాలకు 51 బిలియన్ డాలర్లను జోడించడంతో వరుసగా మూడవ సంవత్సరం, జెపి మోర్గాన్ చేజ్ దేశాన్ని డిపాజిట్ వృద్ధిలో నడిపించింది. ఇది ఇతర బ్యాంకులతో పోలిస్తే దాదాపు రెండింతలు. డబ్బు ప్రవహిస్తూనే ఉండగా, తిరిగి ఇవ్వడానికి కట్టుబడి ఉన్నామని కంపెనీ తెలిపింది. 2012 మరియు 2013 మధ్య కంపెనీ తన ఇవ్వడం దాదాపు 4 శాతం పెంచింది. త్రి-రాష్ట్ర ప్రాంతంలో ప్రధాన ఆర్థిక మరియు సామాజిక సవాళ్లను పరిష్కరించడంలో మాకు ఒక బాధ్యత మరియు పాత్ర ఉంది, జెపి మోర్గాన్ చేజ్ & కో. ప్రపంచ దాతృత్వ అధిపతి దలీలా విల్సన్-స్కాట్ మాట్లాడుతూ నగదు బహుమతులు కాకుండా లాభాపేక్షలేనివి నైబర్ వర్క్స్ అమెరికా , CARE మరియు అమెరికన్ రెడ్ క్రాస్ , బ్యాంక్ స్థాపించబడింది టెక్నాలజీ ఫర్ సోషల్ గుడ్ (టిఎస్‌జి) . చాలా లాభాపేక్షలేని నిపుణుల కోసం, బ్యాంక్ వెబ్‌సైట్ వివరిస్తుంది, సాంకేతికత గందరగోళం మరియు నిరాశకు మూలం. TSG తన సిబ్బందిపై నైపుణ్యం కలిగిన టెక్నాలజీ వాలంటీర్లను ఆపరేషన్ మోరెల్ కాల్ వంటి సంస్థలతో కలుపుతుంది, ఇది ఆఫ్ఘనిస్తాన్లోని యు.ఎస్. మిలిటరీ సభ్యులను వారి కుటుంబాలతో కలిసి ఉచిత వీడియో కాల్స్ నిర్వహించడానికి వీలు కల్పించింది. JP మోర్గాన్ చేజ్ ఆపరేషన్ మోరెల్ కాల్‌కు మద్దతు ఇచ్చింది, ఇది ఆఫ్ఘనిస్తాన్లోని దళాలను ఇంట్లో కుటుంబ సభ్యులతో ఉచితంగా వీడియో చాట్ చేయడానికి వీలు కల్పించింది (ఫోటో ఫోటో జో రేడిల్ / జెట్టి ఇమేజెస్).

కమ్యూనిటీ ఎంగేజ్‌మెంట్‌కు సంస్థ యొక్క మొత్తం విధానం, దాని స్వచ్ఛంద ప్రయత్నాలను కలిగి ఉంటుంది, దీనిని పనితీరుతో ఉద్దేశ్యంతో పిలుస్తారు. పెప్సికో సీఈఓ ఇంద్ర నూయి (జెట్టి ఇమేజెస్ ద్వారా ప్రియాంక పరాషర్ / మింట్ ఫోటో)

GE ఫౌండేషన్ ఆరోగ్యం, విద్య మరియు విపత్తు ఉపశమనంపై దృష్టి పెడుతుంది అని GE ఫౌండేషన్ అధ్యక్షుడు డెబ్ ఎలామ్ వాటాదారులకు ఇటీవల రాసిన లేఖలో రాశారు. అదనంగా, గత 60 సంవత్సరాల్లో, GE కుటుంబం ద్వారా billion 1 బిలియన్లకు పైగా స్వచ్ఛంద సంస్థకు ఇచ్చింది GE ఫౌండేషన్ సరిపోలిక బహుమతుల కార్యక్రమం . కార్పొరేట్ మ్యాచింగ్ గిఫ్ట్ ప్రోగ్రామ్‌ల భావన GE తో ప్రారంభమైంది.

# 10 సిటీ గ్రూప్, న్యూయార్క్ నగరం

CEO: మైఖేల్ కార్బాట్

మొత్తం రచనలు: 4 144.6 మిలియన్లు, ఇది 2013 ప్రీ-టాక్స్ లాభంలో 0.7 శాతం ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది

కొన్నిసార్లు, పరిమాణం పట్టింపు లేదు. లేదా అలా చేస్తే, చిన్నది మంచిది.

సిటిగ్రూప్‌లోని ఆపరేటింగ్ ఫిలాసఫీ ఇది, ఇటీవలి సంవత్సరాలలో దాని ఉద్యోగులలో మూడింట ఒక వంతు మందిని తొలగిస్తుంది.

కుదించని ఒక విషయం కంపెనీ కార్పొరేట్ ఇవ్వడం, ఇది 2012 నుండి 2013 వరకు 5.5 శాతం పెరిగింది.

మా ప్రధాన వ్యాపార పద్ధతులు మరియు దాతృత్వ పనుల ద్వారా, ప్రొవైడర్, భాగస్వామి, యజమాని మరియు పొరుగువారైన 100 కంటే ఎక్కువ దేశాలలో మరియు అధికార పరిధిలోని ప్రజలకు సేవ చేయడానికి మేము అధికారాన్ని కలిగి ఉన్నాము, మిస్టర్ కార్బాట్ ఇటీవల రాశారు సిటీ గ్లోబల్ సిటిజన్ షిప్ రిపోర్ట్ . బ్యాంకు యొక్క లక్ష్యం, పురోగతిని ప్రారంభించడం.

గత సంవత్సరం, సంస్థ పాత్‌వేస్ టు ప్రోగ్రెస్‌ను ప్రారంభించింది, దాదాపు 25 వేల మంది యువతకు విద్య మరియు వృత్తిపరమైన లక్ష్యాలను నిర్దేశించడానికి, 21 వ శతాబ్దపు ఆర్థిక వ్యవస్థకు అవసరమైన నైపుణ్యాలను పెంపొందించడానికి 50 మిలియన్ డాలర్ల నిబద్ధత ఉందని మిస్టర్ కార్బాట్ రాశారు.

***

కార్పొరేట్ ఇవ్వడంలో నగదు మరియు ఉత్పత్తి విరాళాలు ఉంటాయి. నగదు మొత్తాలలో కార్పొరేషన్లు స్వచ్ఛంద సంస్థలకు విరాళంగా ఇచ్చిన డబ్బు మరియు కంపెనీ ఫౌండేషన్లు ఇచ్చే గ్రాంట్లు ఉన్నాయి. ఏదేమైనా, డబుల్ లెక్కింపును నివారించడానికి, గణాంకాలు డబ్బు సంస్థలను వారి పునాదులకు బదిలీ చేయడాన్ని మినహాయించాయి. ర్యాంకింగ్ సంకలనం చేసిన గణాంకాలపై ఆధారపడి ఉంటుంది క్రానికల్ ఆఫ్ ఫిలాంత్రోపీ . ఉత్పత్తి ఇవ్వడం దానం చేసిన వస్తువుల యొక్క సరసమైన-మార్కెట్ విలువను సంగ్రహిస్తుంది (గుర్తించకపోతే).

UPDATE: ఈ వ్యాసం జనరల్ ఎలక్ట్రిక్ యొక్క CEO ని గతంలో గుర్తించింది. ఇది జెఫ్ ఇమ్మెల్ట్.