సంవత్సర వివాదం తరువాత యూనియన్ కార్మికులతో AT&T ఒప్పందం కుదుర్చుకుంటుంది

మీ ప్రపంచాన్ని సమీకరించడం సరికొత్త అర్థాన్ని కలిగి ఉంది.

గత రాత్రి AT&T ఒప్పంద ఒప్పందానికి చేరుకుంది కమ్యూనికేషన్స్ వర్కర్స్ ఆఫ్ అమెరికా (సిడబ్ల్యుఎ) లో సభ్యులైన 21,000 మంది ఉద్యోగులతో. యూనియన్ ఒప్పందం వైర్‌లెస్ క్యారియర్‌తో 11 నెలల ఒప్పంద వివాదాన్ని ముగించింది, ఇందులో a మూడు రోజుల సమ్మె ఇది వందలాది దుకాణాలను మూసివేసింది.

వైర్‌లెస్ పరిశ్రమలో ఉద్యోగాలు మరియు పని పరిస్థితులను పరిరక్షించడానికి ఇది నిజమైన పురోగతి అని న్యూయార్క్, న్యూజెర్సీ మరియు న్యూ ఇంగ్లాండ్‌లోని కార్మికులను సూచించే సిడబ్ల్యుఎ జిల్లా వన్ కోసం శాసన / రాజకీయ మరియు సమీకరణ కార్యకలాపాల డైరెక్టర్ బాబ్ మాస్టర్ అబ్జర్వర్‌తో అన్నారు. ఇది మా కార్మికుల ఐక్యత మరియు ఉగ్రవాదానికి నివాళి.

కొత్త నాలుగేళ్ల ఒప్పందం 36 రాష్ట్రాల్లోని కార్మికులను ప్రభావితం చేస్తుంది మరియు వాషింగ్టన్, డి.సి.లో ఇది 10 శాతం వేతనాల పెంపును కలిగి ఉంది, అంటే AT&T వైర్‌లెస్ రిటైల్ కార్మికులకు గంటకు సగటున 20 19.20 చెల్లించబడుతుంది. ఇది రిటైల్ కార్మికులకు జాతీయ సగటు వేతనం కంటే 74 శాతం ఎక్కువ - ఎనిమిది శాతం మాత్రమే U.S. కార్మికులకు గంటకు $ 15 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ చెల్లించబడుతుంది.

AT&T స్టోర్ ఉద్యోగులకు అదనపు ప్రయోజనం లభిస్తుంది: కమీషన్లలో చెల్లించిన, 500 2,500 పరిహారం ఇప్పుడు ఈ కార్మికుల మూల వేతనంలో భాగం అవుతుంది. అంటే వారు ఎన్ని ప్లాన్లు అమ్మినా ఎక్కువ డబ్బు సంపాదిస్తారు.

కాల్ సెంటర్ కార్మికులకు అమెరికాలో హామీ ఉద్యోగాలతో సహా అదనపు రక్షణలు లభిస్తాయి. సిడబ్ల్యుఎ సభ్యులు నిర్వహించే కస్టమర్ సర్వీస్ కాల్స్ యొక్క భాగాన్ని 80 శాతం పెంచుతామని ఎటి అండ్ టి ఇంకా హామీ ఇచ్చింది. ఇది చాలా వైర్‌లెస్ కంపెనీల ధోరణిని పెంచుతుంది, ఇది ఫోన్ ప్రశ్నలను యునైటెడ్ స్టేట్స్ వెలుపల కాల్ సెంటర్‌లకు మారుస్తుంది.

కాల్ సెంటర్ లేదా రిటైల్ స్టోర్ మూసివేస్తే ఉద్యోగులకు కొత్త ఉద్యోగాలు దొరుకుతుందని AT&T కట్టుబడి ఉంది.

ఈ ఒప్పందం ఇప్పుడు యూనియన్ సభ్యత్వం నుండి ఓటుకు లోబడి ఉంటుంది. ఓటింగ్ కాలం జనవరి 12 వరకు ఉంటుంది.

కాపిటల్ హిల్ నుండి కొత్త ఒత్తిడి తరువాత ఈ కొత్త ఒప్పందం వస్తుంది. గత నెలలో 17 మంది సెనేటర్లు-బెర్నీ సాండర్స్, ఎలిజబెత్ వారెన్, కిర్‌స్టన్ గిల్లిబ్రాండ్ మరియు కోరీ బుకర్‌లతో సహా పంపారు ఉత్తరం AT&T CEO రాండాల్ స్టీఫెన్‌సన్‌కు, కార్మికులకు న్యాయమైన వాటా ఇవ్వాలని డిమాండ్ చేశారు. మొత్తంమీద, 300 మందికి పైగా ఎన్నికైన అధికారులు నిరసన వ్యక్తం చేస్తున్న కార్మికులకు మద్దతుగా లేఖలు రాశారు.

సిడబ్ల్యుఎ ఎటి అండ్ టిని సంస్థకు మద్దతు ఇవ్వడానికి ముందుకొచ్చింది Billion 85 బిలియన్ల సముపార్జన టైమ్ వార్నర్. ట్రంప్ పరిపాలన వ్యతిరేకిస్తుంది విలీనం.

ఈ ఒప్పందం అమెరికన్ ఉద్యోగాలకు మంచిదని మేము నమ్ముతున్నాము, మరియు ఈ ఒప్పందానికి ట్రంప్ వ్యతిరేకత సిఎన్ఎన్కు వ్యతిరేకంగా ఒక వివాదం అని మేము నమ్ముతున్నాము, అది మేము కూడా ప్రాతినిధ్యం వహిస్తున్నాము, మాస్టర్ అన్నారు.

AT&T తో CWA యొక్క ఒప్పందం వైర్‌లెస్ కార్మికులు అవుట్‌సోర్సింగ్‌తో పోరాడటానికి యూనియన్‌ను స్వీకరించే ధోరణిని కొనసాగిస్తోంది. గత సంవత్సరం దాదాపు 40,000 వెరిజోన్ కార్మికులు ఒక ఒప్పందానికి చేరుకుంది యు.ఎస్. కాల్ సెంటర్ ఉద్యోగాలను ఆదా చేయడం మరియు 45 రోజుల సమ్మె తర్వాత వేతనం పెంచడం.

యజమానులు పనిని మరింత ఆకస్మికంగా చేయడానికి వారు చేయగలిగే ప్రతి పద్ధతిని కోరుతున్నారు, మరియు ఉద్యోగులు తమను తాము రక్షించుకునే ఏకైక మార్గం యూనియన్ ద్వారానే అని మాస్టర్ అన్నారు. రిటైల్ ఉద్యోగాలు పేదరికం ఉద్యోగాలు కావు చెడు పని పరిస్థితులు.

న్యూస్ మీడియాతో సహా అనేక కమ్యూనికేషన్లలో ఇటీవల విస్తృత యూనియన్ పుష్ ఉంది. అక్టోబర్‌లో డిఎన్‌ఇన్‌ఫో మరియు గోథమిస్ట్ తమ న్యూస్‌రూమ్‌లను సంఘీకరించడానికి ఓటు వేసినప్పుడు ముఖ్యాంశాలు చేశారు. AT&T కార్మికులు - సాంప్రదాయిక యజమాని జో రికెట్స్ ఒక వారం తరువాత సైట్‌లను మూసివేసినందున వారికి అదే సంతోషకరమైన ముగింపు లభించలేదు.