COVID-19 మహమ్మారి కారణంగా JCPenney తన స్టోర్ కార్మికుల్లో ఎక్కువమందిని కదిలించింది.జెట్టి ఇమేజెస్ ద్వారా BETANCUR / AFP మార్చి మరియు ఏప్రిల్ నెలల్లో, యు.ఎస్ లో రిటైల్ అమ్మకాలు చరిత్రలో రెండు నెలల చెత్త క్షీణతను చూశాయి (మార్చిలో 8.3 శాతం మరియు ఏప్రిల్‌లో 16.4 శాతం ) కరోనావైరస్ మహమ్మారి కారణంగా. రిటైల్ అపోకలిప్స్ ఒక వధకు నెట్టివేసింది ఐకానిక్ అమెరికన్ రిటైలర్లు దివాలా అంచుకు.
JCPenney, ఒకదానికి, 11 వ అధ్యాయం దాఖలు చేసిన తరువాత ఇటీవలి రెండు రుణ చెల్లింపులు లేవు (దాని మొత్తం 3 4.3 బిలియన్ రుణ భారం నుండి). ఇది ఒక వడ్డీ చెల్లింపు చేసింది శుక్రవారం, కానీ ఇప్పటికీ దివాలా తీస్తోంది. శతాబ్దం నాటి డిపార్ట్‌మెంట్ స్టోర్ తన మొదటి నలుగురు ఎగ్జిక్యూటివ్‌లకు మిలియన్ డాలర్లు ప్లీజ్ స్టే బోనస్‌గా చెల్లించిందని సహాయం చేయలేమని కంపెనీ వెల్లడించింది ఒక SEC ఫైలింగ్ ఆదివారం నాడు.
బోనస్‌లు కంపెనీ బోర్డు ఆమోదించిన పరిహార ప్రణాళికలో భాగమని జెసిపెన్నీ చెప్పారు సీఈఓ జిల్ సోల్టౌ paid 4.5 మిలియన్ చెల్లించారు. ఇంతలో, చీఫ్ ఫైనాన్షియల్ ఆఫీసర్ బిల్ వాఫోర్డ్, చీఫ్ వ్యాపారి మిచెల్ వ్లాజ్లో మరియు చీఫ్ హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ ఆఫీసర్ బ్రైన్ ఎల్. ఎవాన్సన్ ఒక్కొక్కరికి million 1 మిలియన్లు అందుకున్నారు.
నిర్వహణ బృందాన్ని నిలుపుకోవటానికి బోనస్‌లు అవసరమని, ప్రస్తుతం రిటైల్ పరిశ్రమను ప్రభావితం చేసే అస్థిర మరియు అనిశ్చిత వాతావరణం ద్వారా వాటిని ప్రేరేపించాలని బోర్డు వాదించింది మరియు అవి తీగలతో జతచేయబడిందని వాదించారు. ఒప్పందం ప్రకారం, నలుగురు అధికారులు 2021 జనవరి 31 లోపు కారణాల కోసం తొలగించినట్లయితే లేదా రాజీనామా చేస్తే 80 శాతం బోనస్‌లను తిరిగి చెల్లించాల్సి ఉంటుంది. నిర్దిష్ట పనితీరు లక్ష్యాలను చేరుకోకపోతే వారు మిగతా 20 శాతాన్ని కూడా తిరిగి చెల్లించాల్సి ఉంటుంది.
అదనంగా, ఎగ్జిక్యూటివ్స్ ప్రస్తుత ఆర్థిక సంవత్సరానికి అన్ని వార్షిక బోనస్ ప్రణాళికలు మరియు దీర్ఘకాలిక ప్రోత్సాహక పురస్కారాల హక్కును, అలాగే గత అవార్డు ప్రణాళికల నుండి అత్యుత్తమ ఈక్విటీ లేదా ఎంపికలను కోల్పోవలసి ఉంది. కానీ, గా CNN వ్యాపారం సంస్థ యొక్క ఆర్థిక సమస్యలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటే, ఆ వార్షిక బోనస్‌లు సంవత్సరానికి పోవచ్చు, మరియు JCPenney ఈక్విటీని కలిగి ఉన్నవారు దివాలా దాఖలులో తుడిచిపెట్టుకుపోయే అవకాశం ఉంది.
ఇది కూడ చూడు: జె. క్రూ, అదర్ ఐకానిక్ అమెరికన్ బ్రాండ్స్ బీయింగ్ క్రష్డ్ బై కరోనావైరస్
మహమ్మారి మధ్య దుకాణాలు తాత్కాలికంగా మూసివేయబడినందున, JCPenney ఏప్రిల్ ప్రారంభంలో దాని స్టోర్ కార్మికులు మరియు కొంతమంది కార్పొరేట్ ఉద్యోగులను కదిలించింది. మా సహచరుల భద్రత మరియు మా సంస్థ యొక్క భవిష్యత్తు రెండింటినీ రక్షించడానికి మేము కఠినమైన, వివేకవంతమైన నిర్ణయాలు తీసుకుంటున్నాము, CEO సోల్టౌ చెప్పారు ఒక ప్రకటనలో మార్చి 31 నాటిది.
చాప్టర్ 11 పునర్నిర్మాణం వచ్చినప్పుడు JCPenney వద్ద మరిన్ని ఉద్యోగాలు తగ్గించే అవకాశం ఉంది. అదే జరిగితే, కొత్తగా తొలగించిన ఉద్యోగులు చిన్న విడదీసే ప్యాకేజీలను పొందవచ్చు (లేదా ఏదీ లేదు) ఎందుకంటే దివాలా చట్టాలు కంపెనీలకు ఉద్యోగుల ముందు రుణదాతలను చెల్లించవలసి ఉంటుంది.
