టిమ్ కుక్ 2017 లో పెద్ద ఎత్తున పెరిగాడు, కాని అతని మొత్తం వేతనం ఇప్పటికీ అతని తోటి సిఇఓల వెనుక వస్తుంది.స్కాట్ ఓల్సన్ / జెట్టి ఇమేజెస్ మొత్తం మార్కెట్ విలువ 4 884 బిలియన్లతో ఆపిల్ ప్రపంచంలోనే అతిపెద్ద సంస్థ, కానీ దాని CEO కి ఇతర మెగా కంపెనీల నాయకులకు చెల్లించబడదు.
మేనేజ్‌మెంట్ కన్సల్టింగ్ ప్లాట్‌ఫామ్ బుధవారం ప్రచురించిన వార్షిక జాబితా ప్రకారం, 2011 నుండి సంస్థ యొక్క CEO అయిన టిమ్ కుక్, 2017 లో అమెరికాలో అత్యధిక పారితోషికం తీసుకునే CEO లలో 71 వ స్థానంలో ఉన్నారు. సమానం .
గత సంవత్సరం కుక్‌కు మొత్తం million 12 మిలియన్ల నగదు చెల్లించారు, ఇందులో మూల వేతనం 3 మిలియన్ డాలర్లు, పనితీరు బోనస్‌లలో 3 9.3 మిలియన్లు మరియు ఇతర రకాల పరిహారాలు ఉన్నాయి.
పెప్సికో యొక్క ఇంద్ర నూయి (ఈక్విలర్ జాబితాలో 7 వ స్థానం) మరియు బ్రాడ్‌కామ్ యొక్క హాక్ టాన్ (నం 1) వంటి చాలా చిన్న కంపెనీలలో ఇది చాలా మంది CEO ల వెనుక ఉంది.
ఇంకా తెలియని విషయం ఏమిటంటే, కుక్ యొక్క 2017 వేతనం అతని 2016 ఆదాయం నుండి ఇప్పటికే ఒక పెద్ద మెట్టు (47 శాతం), అయినప్పటికీ ఇది 100 అతిపెద్ద కంపెనీల మధ్యస్థ CEO చెల్లింపు కంటే ఇప్పటికీ తక్కువగా ఉంది, ఇది 2017 లో 7 15.7 మిలియన్లు వసూలు చేసింది.
వాస్తవానికి, కుక్, దీని నికర విలువ అంచనా వేయబడింది 600 మిలియన్ డాలర్లు, సిలికాన్ వ్యాలీ యొక్క బిలియనీర్ వ్యవస్థాపకుడు-సిఇఒ క్లబ్‌లోకి ప్రవేశించడానికి ఎక్కడా సమీపంలో లేదు.
ఆపిల్‌లో కుక్ వ్యవస్థాపక ఈక్విటీ లేకపోవడం ఒక స్పష్టమైన కారణం.
టెక్ పరిశ్రమలో చాలా మంది స్వయం నిర్మిత బిలియనీర్లు కంపెనీ స్టాక్స్ ద్వారా తమ సంపదలో ఎక్కువ భాగం సంపాదించారు. ఉదాహరణకు, జెఫ్ బెజోస్ 17 శాతం అమెజాన్ స్టాక్‌లను కలిగి ఉన్నారు, ఇప్పుడు దీని విలువ 119 బిలియన్ డాలర్లు; మార్క్ జుకర్‌బర్గ్, ఫేస్‌బుక్ యొక్క CEO గా annual 1 వార్షిక వేతనం పొందినప్పటికీ, సంస్థలో 10 శాతం వాటాను కలిగి ఉంది , దీని విలువ సుమారు billion 50 బిలియన్లు.
కుక్ యొక్క ప్యాకేజీలో కంపెనీ స్టాక్‌లు ఉన్నాయి, కాని ఈ నిబంధనలు యువ టెక్ కంపెనీల కంటే చాలా కఠినమైనవి, వీటిలో చాలా వరకు ఉన్నత స్థాయి ఉద్యోగులకు ముందు పరిహారం చెల్లించటానికి ఎంచుకుంటాయి.
సంక్షిప్తంగా, ఆపిల్ యొక్క పరిహార ప్యాకేజీ సాంప్రదాయిక సంస్థ మాదిరిగానే నిర్మించబడింది, ఇందులో బేస్ జీతం, నగదు బోనస్ మరియు స్టాక్ రివార్డ్ ప్రోగ్రామ్ ఉన్నాయి, అయితే టెక్ స్టార్టప్‌లు సాధారణంగా నగదు చెల్లింపు కంటే కంపెనీ ఈక్విటీకి విలువ ఇస్తాయి.
2011 లో కుక్ సంస్థ యొక్క CEO గా స్టీవ్ జాబ్స్ తరువాత, అతనికి 6 376 మిలియన్ల విలువైన పరిమితం చేయబడిన ఈక్విటీ ప్యాకేజీని మంజూరు చేశారు, ఇది 10 సంవత్సరాల కాలానికి చెల్లించటానికి ఏర్పాటు చేయబడింది, ఆపిల్ యొక్క వృద్ధి స్థిరంగా S & P 500 సూచికను మించిపోయింది.
ఆ ఒప్పందంలో భాగంగా 2017 లో కుక్‌కు 89 మిలియన్ డాలర్ల విలువైన ఆపిల్ స్టాక్ లభించింది.
అతని టెక్ తోటివారికి చాలా బాగా చెల్లించబడుతుంది.
గూగుల్ యొక్క CEO సుందర్ పిచాయ్ దాదాపు million 200 మిలియన్లు అందుకుంది కంపెనీ స్టాక్స్‌లో, అతని మూల వేతనంతో పాటు, 2016 లో (తాజా డేటా అందుబాటులో ఉంది). గూగుల్ తన CEO కి నగదు బోనస్ ఇవ్వదు.
టిమ్ కుక్ ప్రముఖంగా వర్క్‌హోలిక్. అతను రెగ్యులర్ వర్క్ ఇమెయిళ్ళను పంపుతాడు తెల్లవారుజామున 3:45 గంటలకు. , వారపు కార్యాలయ సమావేశాలను నిర్వహిస్తుంది ఐదు గంటలు మరియు కేవలం సామాజిక జీవితం లేదు. దివంగత ఆపిల్ సహ వ్యవస్థాపకుడు స్టీవ్ జాబ్స్ ఒకప్పుడు కుక్ యొక్క పని-జీవిత సమతుల్యత గురించి చాలా ఆందోళన చెందాడు, అతను తన వ్యక్తిగత జీవితం గురించి అడగడానికి కుక్ తల్లిని పిలిచాడు మరియు వారు అతనిని ఒక సంబంధంలోకి తీసుకురావాలా, జాబ్స్ 2015 జీవిత చరిత్ర స్టీవ్ జాబ్స్ అవుతోంది వెల్లడించింది.
