ఉబెర్ సీఈఓ దారా ఖోస్రోషాహి మహిళల శిఖరాగ్ర సమావేశంలో మాట్లాడటానికి అతను పూర్తిగా అర్హుడని నిరూపించాడు

నేను ఎస్కార్ట్‌గా ఉండాలనుకుంటున్నాను

ఉబెర్ సిఇఓ దారా ఖోస్రోషాహి ఉబెర్ యొక్క ఇమేజ్‌ను కలుపుకొని, సామాజికంగా బాధ్యతాయుతమైన సంస్థగా ప్రోత్సహించే అవకాశాన్ని ఎప్పటికీ కోల్పోరు.

ఈ వారం, కాలిఫోర్నియాలోని లగున నిగ్యూల్‌లో జరిగిన ఫార్చ్యూన్ మోస్ట్ పవర్‌ఫుల్ ఉమెన్ సమ్మిట్‌లో వ్యాపార నాయకుల ప్రేక్షకులను ఉద్దేశించి ఆయన ప్రసంగించారు. ఖోస్రోషాహి ఒక శక్తివంతమైన మహిళ కాదు, కానీ అతన్ని ఈ కార్యక్రమానికి మరింత అర్హత కనబరచడానికి, రైడ్-హెయిలింగ్ చీఫ్ తన తల్లి లిలి ఖోస్రోషాహి వెంట తీసుకువచ్చాడు.

U.S. లో లిలి ఖోస్రోషాహి యొక్క మొట్టమొదటి మీడియా ప్రదర్శన ఇది. ఆమె మరియు దారా వేదికపై సంభాషణలో పాల్గొన్నారు అదృష్టం ఎడిటర్ పాటీ సెల్లెర్స్ 1970 లలో ఇరాన్ నుండి యు.ఎస్. కు వలస వచ్చిన వారి కుటుంబం యొక్క నాటకీయ కథ గురించి.

దారా ఖోస్రోషాహి (అతని చివరి పేరును ఎలా ఉచ్చరించాలో నేర్చుకోండి ఇక్కడ ) 1969 లో ఇరాన్‌లో ఒక సంపన్న, ప్రముఖ ముస్లిం కుటుంబంలో జన్మించాడు మరియు మొదట అతని కుటుంబం యొక్క వినియోగదారు ఉత్పత్తి వ్యాపారాన్ని వారసత్వంగా పొందాలని భావించారు. కానీ 1979 లో, ఇరాన్ విప్లవం సందర్భంగా ఈ కుటుంబం దేశం విడిచి పారిపోయి, అన్నింటినీ వదిలివేసింది. వారు అమెరికాలో స్థిరపడటానికి ముందు కొంతకాలం ఫ్రాన్స్‌లో ఉన్నారు.

మాకు చాలా పరిమిత డబ్బు ఉంది, యు.ఎస్ లో కుటుంబం యొక్క ప్రారంభ రోజులను లిలి ఖోస్రోషాహి గుర్తుచేసుకున్నారు. నేను ఇంతకు ముందు పని చేయలేదు. నేను పూర్తి సమయం పనిచేయడం ప్రారంభించాను, మరియు మేము సంపాదించిన ప్రతి పైసా దారా [మరియు మరో ఇద్దరు కొడుకు] విద్యలో ఉంచబడింది… మరియు అది ఖరీదైనది. ఆ సమయంలో కాఫీ .15 0.15 [ఒక కప్పు] అని నాకు గుర్తుంది, మరియు నేను నా కోసం ఒక కప్పు కాఫీని కొనను.

ఈ రోజుల్లో నేను ఆమెకు ఒక కప్పు కాఫీ కొంటాను, దారా చమత్కరించాడు.

తన విద్యకు తల్లి నిస్వార్థంగా మద్దతు ఇచ్చినందుకు ధన్యవాదాలు, దారా ఖోస్రోషాహి బ్రౌన్ విశ్వవిద్యాలయం నుండి డిగ్రీ పొందాడు, 1990 లలో వాల్ స్ట్రీట్లో ఇన్వెస్ట్మెంట్ బ్యాంకర్గా తన వృత్తిని ప్రారంభించాడు మరియు తరువాత ఇంటర్నెట్ పరిశ్రమలోకి ప్రవేశించాడు. ఉబెర్లో చేరడానికి ముందు, అతను ట్రావెల్ బుకింగ్ సైట్ ఎక్స్పీడియాకు 13 సంవత్సరాలు CEO గా పనిచేశాడు.

ఉబెర్ గురించి మాట్లాడుతూ, ఈ కార్యక్రమంలో దారా ఖోస్రోషాహి యొక్క ప్రధాన సందేశం ఏమిటంటే, డ్రైవర్లకు ఆరోగ్య బీమా మరియు ఇతర ప్రయోజనాలను ఇవ్వడానికి ఉబెర్ పరిశీలిస్తోంది. ప్రస్తుతం, ఉబెర్ డ్రైవర్లను భాగస్వాములుగా లేదా పేరోల్ పరంగా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లుగా పరిగణిస్తారు మరియు పూర్తి సమయం ఉద్యోగుల మాదిరిగానే ప్రయోజనాలు లేవు.

మొదటిసారి, మేము ఇప్పుడు మా డ్రైవర్లను వింటున్నామని నేను భావిస్తున్నాను, మరియు మేము వారితో కలిసి మా సేవలను నిర్మిస్తున్నాము, అతను చెప్పాడు. మీరు మీ డ్రైవర్లను ‘భాగస్వాములు’ అని పిలవబోతున్నట్లయితే, వారిని భాగస్వాములలాగా చూసుకోండి, తద్వారా స్వతంత్ర కాంట్రాక్టర్లు ‘కలిగి ఉండరు’ మరియు పూర్తి సమయం ఉద్యోగులు ‘కలిగి ఉంటారు’ ఉన్న ఈ ప్రపంచాన్ని మీరు పొందలేరు.

ఉబెర్ ఇటీవల యూరోపియన్ యూనియన్‌లోని డ్రైవర్లకు ఆరోగ్య భీమాను అందించడం ప్రారంభించింది, ఈ ప్రాంతం యొక్క కార్మిక చట్టాల ద్వారా కొంతవరకు ఒత్తిడి చేయబడింది. ఖోస్రోషాహి ఇప్పుడు అన్ని మార్కెట్లకు ఈ పద్ధతిని విస్తరించాలని ఆలోచిస్తున్నారు. మాకు చాలా దూరం వెళ్ళాలి, కాని కనీసం ఐరోపాలో మేము ఒక అడుగు దగ్గరగా ఉన్నాము, అతను చెప్పాడు.

ఒక సంవత్సరం క్రితం ఉబెర్ ఖోస్రోషాహీని సీఈఓగా నియమించినప్పుడు, వ్యవస్థాపకుడు ట్రావిస్ కలానిక్ వదిలిపెట్టిన అపఖ్యాతి పాలైన ప్రతిష్టను మరమ్మతు చేయాలని కంపెనీ అతనికి చాలా ఆశలు పెట్టుకుంది.

అతను ఉద్యోగాన్ని సీరియస్‌గా తీసుకున్నాడనడంలో సందేహం లేదు. గత నెలలో, శాన్ఫ్రాన్సిస్కోలో జరిగిన టెక్ క్రంచ్ డిస్ట్రప్ట్ కాన్ఫరెన్స్‌లో ఉబెర్లో తన మొదటి సంవత్సరపు పునశ్చరణను తన కొత్త చీఫ్ డైవర్సిటీ ఆఫీసర్ బో యంగ్ లీతో కలిసి ఇచ్చాడు; గత వారం, అతను న్యూయార్క్‌లోని బ్లూమ్‌బెర్గ్ యొక్క గ్లోబల్ బిజినెస్ ఫోరమ్‌లో ఫోర్డ్ సిఇఒ జేమ్స్ హాకెట్ మరియు లిఫ్ట్ ప్రెసిడెంట్ జాన్ జిమ్మెర్‌లతో కలిసి నగరాల్లో కార్బన్ ఉద్గారాలను తగ్గించడంలో బ్లూమ్‌బెర్గ్‌తో పర్యావరణ సహకారాన్ని ప్రకటించాడు. ఒక రోజు తరువాత, సేల్స్ఫోర్స్ యొక్క వార్షిక డ్రీమ్‌ఫోర్స్ సమావేశంలో డ్రైవర్ల ప్రయోజనాల గురించి మాట్లాడటానికి అతను తిరిగి శాన్ ఫ్రాన్సిస్కోకు వచ్చాడు.