ఉబెర్ యొక్క ఆకర్షణీయమైన CEO దారా ఖోస్రోషాహి తన $ 3 మిలియన్ల జీతం మరియు $ 40 మిలియన్ల విలువైన ఈక్విటీని ఉబెర్ యొక్క కనీస వేతనం సంపాదించే డ్రైవర్లతో పంచుకునే ఆలోచనను వ్యతిరేకించడు. అతను ఆర్డర్ను స్వయంగా ఇవ్వడు.
ఈ వారం జరిగిన ఒక కార్యక్రమంలో ఉబెర్ వంటి గిగ్ ఎకానమీ టెక్ కంపెనీలలో ఉన్నతాధికారులు మరియు వారి తక్కువ-వేతన కాంట్రాక్టర్ల మధ్య వేతన వ్యత్యాసం గురించి అడిగినప్పుడు, ఖోస్రోషాహి విషయాలు చాలా దూరం జరిగిందని అంగీకరించారు, అయితే ఇది ప్రభుత్వాలు మరియు సమాజం దాన్ని పరిష్కరించే పని.
మరింత దూకుడుగా [సంపద] పంపిణీ గురించి చాలా సంభాషణలు చర్చ కంటే ఎక్కువ అవుతాయని మరియు రియాలిటీ అవుతుందని నేను ఖచ్చితంగా ఆశిస్తున్నాను, ఖోస్రోషాహి మంగళవారం న్యూయార్క్ నగరంలో జరిగిన ఈ సంవత్సరం కాంకోర్డియా సమ్మిట్లో అన్నారు. దాన్ని సరిదిద్దాల్సిన బాధ్యత సమాజం, ప్రభుత్వాలదేనని నా అభిప్రాయం. సంవత్సరాలు మరియు సంవత్సరాలుగా ఆవిష్కరణలను సృష్టించిన మరియు మొత్తం జీవన ప్రమాణాలను మరియు జిడిపిని ఎత్తివేసిన పెట్టుబడిదారీ యంత్రాన్ని మనం మార్చాలని నేను అనుకోను.
మేము పెట్టుబడిదారీ యంత్రాన్ని త్యాగం చేయకూడదు, అతను పునరుద్ఘాటించాడు. అక్కడ ఉంది ప్రతి ఒక్కరూ ఏమి చేస్తున్నారనే దానిపై చాలా పారదర్శకత ఉన్న ఈ సమాజంలో [సంస్థలకు] ఒక బాధ్యత. కాబట్టి చాలా ప్రశ్నలు అడుగుతున్నారు. ఇది నా కుర్చీలో నన్ను మరింత అసౌకర్యంగా కూర్చోబెట్టింది, కాని నేను ఈ సంస్థకు ఐదేళ్ల నుండి మంచి CEO అవుతాను.
ఆరు నెలల క్రితం న్యూయార్క్ స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్లో ఉబెర్ బహిరంగమైంది, ఇది రైడ్-హెయిలింగ్ కంపెనీ యొక్క ప్రధాన వాటాదారులలో కొంతమంది, దాని మాజీ CEO ట్రావిస్ కలానిక్తో సహా, రాత్రిపూట విపరీతంగా ధనవంతులయ్యారు. దీనికి విరుద్ధంగా, ఉబెర్ యొక్క వేలాది డ్రైవర్లకు ఆర్థిక పరిస్థితులు IPO తర్వాత మెరుగుపడలేదు. సంస్థ యొక్క సొంత లెక్క ప్రకారం, ఉబెర్ డ్రైవర్లు గంటకు సగటున $ 25 చేస్తారు. గ్యాస్, కమీషన్ మరియు పన్నుల వంటి డ్రైవర్ల ఖర్చును పూర్తిగా లెక్కించడంలో ఆ సంఖ్య విఫలమైందని బాహ్య నివేదికలు సూచించాయి.
2018 లో, ఉబెర్ తన మొదటి ఐదుగురు అధికారులకు మొత్తం 8 6.8 మిలియన్ల జీతం మరియు నగదు బోనస్ను, అదనంగా million 130 మిలియన్ల విలువైన నగదు రహిత అవార్డులను చెల్లించింది. IPO ఫైలింగ్ .
సిఇఒ ఖోస్రోషాహి, ఉబెర్లో అత్యధిక పారితోషికం పొందిన వ్యక్తి, మొత్తం million 45 మిలియన్ల విలువైన ప్యాకేజీని అందుకున్నారు, ఇందులో salary 1 మిలియన్ మూల వేతనం, million 2 మిలియన్ బోనస్, million 40 మిలియన్ ఈక్విటీ అవార్డు మరియు పని సంబంధిత ఖర్చుల కోసం million 2 మిలియన్ రీయింబర్స్మెంట్ ఉన్నాయి.