2020 సంవత్సరం కొన్ని వ్యాపారాలకు వినాశకరమైనది మరియు ఇతరులకు ఫలవంతమైనది. ఏ పరిశ్రమతో సంబంధం లేకుండా, అమెరికాలోని అతిపెద్ద కంపెనీల యొక్క చాలా మంది చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్స్ గొప్ప సంవత్సరాన్ని కలిగి ఉన్నారు, ఉద్యోగుల వేతనాలు స్తబ్దుగా ఉన్నప్పటికీ మరియు వాటాదారులకు మిశ్రమ రాబడి ఉన్నప్పటికీ వారి పరిహారం రికార్డు స్థాయికి చేరుకుంది.
ఎస్ అండ్ పి 500 కంపెనీలను నడుపుతున్న సిఇఓలకు సగటు వేతనం గత ఏడాది 13.4 మిలియన్ డాలర్లకు చేరుకుంది ది వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ పబ్లిక్ కంపెనీ ఎగ్జిక్యూటివ్ పరిహారం యొక్క వార్షిక విశ్లేషణ మంగళవారం ఉదయం విడుదల చేయబడింది. ఎస్ఇసికి ప్రాక్సీ స్టేట్మెంట్లు దాఖలు చేసిన ఎస్ అండ్ పి 500 ఇండెక్స్లోని 400 కి పైగా కంపెనీల వద్ద సిఇఓ పేను నివేదిక పరిశీలించింది. ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆదాయాలను ఈ కంపెనీలలో సగటు ఉద్యోగుల జీతం మరియు వారి ఒక సంవత్సరం వాటాదారుల రాబడితో పోల్చారు, ఇది షేర్ ధరలో మార్పు మరియు డివిడెండ్లుగా లెక్కించబడుతుంది.
పేకామ్ సాఫ్ట్వేర్ వ్యవస్థాపకుడు మరియు సిఇఒ చాడ్ రిచిసన్ అగ్రస్థానంలో ఉన్నారు జర్నల్ 20 211 మిలియన్ల విలువైన పే ప్యాకేజీతో ఉన్న జాబితా, 2019 నుండి 900 శాతం పెరిగింది, 2020 లో 71 శాతం వాటాదారుల రాబడి ఆధారంగా ఈక్విటీ గ్రాంట్లు ఇచ్చినందుకు ధన్యవాదాలు .
రెండవ స్థానంలో వీడియో గేమ్ మేకర్ యాక్టివిజన్ బ్లిజార్డ్ యొక్క CEO రాబర్ట్ కోటిక్, మొత్తం 155 మిలియన్ డాలర్ల పరిహారాన్ని సంపాదించాడు, బలమైన వాటాదారుల రాబడి (57 శాతం) కూడా బలపడింది. Ic 135 మిలియన్లు సంపాదించిన రెజెనెరాన్ సిఇఒ లియోనార్డ్ ష్లీఫెర్ కోటిక్ను బాగా అనుసరించాడు. COVID-19 చికిత్స కోసం కాక్టెయిల్ యాంటీబాడీ drug షధం కారణంగా రెజెనెరాన్ 2020 లో ఇంటి పేరుగా మారింది.
ఉత్తమంగా పనిచేసే 25 కంపెనీలలో పదకొండు జర్నల్ ‘యొక్క విశ్లేషణ టెక్ సంస్థలు. (అందులో టెస్లాను చేర్చలేదు, దీనిని ఎస్ & పి ఒక ఆటోమొబైల్ కంపెనీగా వర్గీకరించింది.) అయినప్పటికీ, వారి CEO లు అగ్రస్థానంలో ఎక్కడా కనిపించలేదు.
ఆపిల్ సీఈఓ టిమ్ కుక్ ఉదాహరణకు, వాటాదారుల రాబడిలో 416 కంపెనీలలో ఆపిల్ ఎనిమిదో స్థానంలో ఉన్నప్పటికీ, జాబితాలో 171 (8 14.8 మిలియన్లు) ఉంది. ఎట్సీ సీఈఓ జోష్ సిల్వర్మాన్ 410 వ స్థానంలో ఉండగా, 2020 లో ఎట్సీ వాటాదారుల రాబడి 302 శాతం పెరిగింది. ఒక తీవ్రమైన ఉదాహరణలో, టెస్లా సీఈఓ ఎలోన్ మస్క్ చివరిగా $ 0 జీతంతో మరణించాడు. కానీ అతని ఎలక్ట్రిక్ కార్ల తయారీదారు అందరికంటే ఎక్కువ వాటాదారుల రాబడిని 745 శాతంగా ఉత్పత్తి చేశాడు.
టెక్ సిఇఓలు తక్కువ చెల్లించబడుతున్నారని దీని అర్థం కాదు. తన లేని ప్రామాణిక పరిహారం వెలుపల, మస్క్ తన మైలురాయి 2018 పరిహార ప్యాకేజీలో భాగంగా గత సంవత్సరం billion 32 బిలియన్ల స్టాక్ ఆప్షన్లను సంపాదించాడు. క్రింద వివాదాస్పద ప్రణాళిక , మస్క్ 10 సంవత్సరాలలో 56 బిలియన్ డాలర్ల విలువైన మొత్తం స్టాక్ చెల్లింపుకు అర్హులు. ఏప్రిల్ 30 న, అతను billion 32 బిలియన్ల విలువైన తాజా చెల్లింపును అన్లాక్ చేశాడు.
అతి తక్కువ వేతనం పొందిన సిఇఓలలో, ట్విట్టర్ యొక్క జాక్ డోర్సే, 2020 లో తనకు నామమాత్రపు జీతం 40 1.40 (ట్విట్టర్ యొక్క 140-అక్షరాల పరిమితిలో ప్రతి పాత్రకు ఒక పైసా) చెల్లించారు. అసాధారణ వ్యవస్థాపకుడు కూడా బోనస్లను తిరస్కరించాడు. కానీ అతని ఆర్థిక పరిస్థితి గురించి ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు. ట్విట్టర్ మరియు స్క్వేర్లో డోర్సే యాజమాన్యం విలువ 12.5 బిలియన్ డాలర్లు ఫోర్బ్స్ . అసలు డబ్బు అవసరమైనప్పుడు, అతను చేయాల్సిందల్లా ఆ ఈక్విటీలలో కొన్నింటిని అమ్మండి మరియు నగదు బ్యాగ్.
స్టాక్ ఆప్షన్ చెల్లింపులు మరియు లెక్కించలేని ఇతర బోనస్లతో సహా, ఎస్ అండ్ పి 500 సిఇఓలు గత ఏడాది సగటున 5 శాతం వేతన పెంపును అందుకున్నారు, ఇది వారి ఉద్యోగుల వేతనంతో పాటు జాతీయ వేతనాన్ని మించిపోయింది. సర్వే చేసిన 416 మందిలో ఏడుగురు సీఈఓలు గత ఏడాది 50 మిలియన్ డాలర్లకు పైగా సంపాదించారు, ఇది 2019 లో ఇద్దరితో పోలిస్తే. 24 మంది సీఈఓలు మాత్రమే million 5 మిలియన్ కంటే తక్కువ సంపాదించారు.