ప్రధాన ఇతర NYC మేయర్ ఎరిక్ ఆడమ్స్ మాట్లాడుతూ, చిపోటిల్ కార్మిక చట్టాలను ఉల్లంఘించిన తర్వాత కార్మికులకు $20 మిలియన్లు చెల్లిస్తారని చెప్పారు

NYC మేయర్ ఎరిక్ ఆడమ్స్ మాట్లాడుతూ, చిపోటిల్ కార్మిక చట్టాలను ఉల్లంఘించిన తర్వాత కార్మికులకు $20 మిలియన్లు చెల్లిస్తారని చెప్పారు

ఏ సినిమా చూడాలి?
 
 ఇద్దరు కార్మికులు చిపోటిల్ వద్ద కిటికీ వెనుక బర్రిటోలను సిద్ధం చేస్తున్నారు.
చిపోటిల్ చెల్లిస్తుంది. కెనా బెటాన్‌కూర్/AFP

కార్మికుల షెడ్యూలింగ్ మరియు చెల్లింపు అనారోగ్య సెలవులను కవర్ చేసే చట్టాలను ఉల్లంఘించినందుకు న్యూయార్క్ నగరంలో సుమారు 13,000 మంది ఉద్యోగులకు చిపోటిల్ మిలియన్లను చెల్లిస్తుంది, మేయర్ ఎరిక్ ఆడమ్స్ ఈరోజు అన్నారు (ఆగస్టు 9).



నిజానికి వేగంగా పని చేసే డైట్ మాత్రలు

160 చిపోటిల్ ఉద్యోగులు మరియు సర్వీస్ ఎంప్లాయీస్ ఇంటర్నేషనల్ యూనియన్ (సర్వీస్ ఎంప్లాయీస్ ఇంటర్నేషనల్ యూనియన్) యొక్క స్థానిక శాఖ చేసిన ఫిర్యాదులపై డిపార్ట్‌మెంట్ ఆఫ్ కన్స్యూమర్ అండ్ వర్కర్ ప్రొటెక్షన్ (DCWP) బహుళ సంవత్సరాల పరిశోధన ఫలితంగా న్యూయార్క్ నగర చరిత్రలో అతిపెద్దదిగా చెప్పబడిన కార్మికుల పరిష్కారం SEIU), 32BJ. వివిధ రకాల పద్ధతుల ద్వారా చిపోటిల్ న్యూయార్క్ సిటీ ఫెయిర్ వర్క్‌వీక్ మరియు చెల్లింపు సెలవు చట్టాలను ఉల్లంఘించినట్లు DCWP కనుగొంది. DCWP ఉదహరించిన ఉల్లంఘనలలో ఫాస్ట్ ఫుడ్ చైన్:








  • ఉద్యోగులకు వారి పని షెడ్యూల్‌లను 14 రోజుల ముందుగానే ఇవ్వడంలో విఫలమైంది.
  • ఉద్యోగులు వారి ముందస్తు వ్రాతపూర్వక అనుమతి లేకుండా అదనపు సమయం పని చేయాల్సి ఉంటుంది.
  • అవసరమైన 0 ప్రీమియం చెల్లించకుండా 'క్లోపెనింగ్' షిఫ్ట్‌లు లేదా బ్యాక్-టు-బ్యాక్ క్లోజింగ్ మరియు ఓపెనింగ్ షిఫ్ట్‌లను పని చేయడానికి అవసరమైన ఉద్యోగులు.
  • పొందిన సురక్షితమైన మరియు అనారోగ్య సెలవులను ఉపయోగించడానికి ఉద్యోగులను అనుమతించడంలో విఫలమైంది.

ఒప్పందం ప్రకారం, న్యూయార్క్ నగరంలో ప్రతి గంటకు ఉద్యోగం చేసే ఏ కార్యకర్త అయినా నవంబర్ 26, 2017 నుండి ఏప్రిల్ 30, 2022 వరకు పనిచేసిన ప్రతి వారానికి అందుకోవాలి. “చిపోటిల్‌తో ఈ సెటిల్‌మెంట్ ఒప్పందం మా కష్టార్జితానికి కీలకమైన కార్మికులకు న్యాయం చేస్తుంది. రికవరీ,” మారియా టోర్రెస్-స్ప్రింగర్, ఆర్థిక మరియు శ్రామికశక్తి అభివృద్ధికి డిప్యూటీ మేయర్ అన్నారు.



పి డిడి మరియు మార్క్ వాల్‌బర్గ్

స్కాట్ బోట్‌రైట్, చిపోటిల్ చీఫ్ రెస్టారెంట్ ఆఫీసర్, అని కంపెనీ తెలిపింది 'ఈ సమస్యలను పరిష్కరించగలిగినందుకు సంతోషిస్తున్నాను' మరియు మెరుగైన సమయాన్ని పాటించే సాంకేతికతతో ఊహాజనిత షెడ్యూల్ లక్ష్యాలను చేరుకోవడంలో పని చేస్తోంది.

SEIU యొక్క 32BJ శాఖ న్యూయార్క్ నగర చిపోటిల్ కార్మికులను సంఘటితం చేయడానికి విఫల ప్రయత్నం చేస్తోంది. యూనియన్ ఇటీవల ఫిర్యాదు దాఖలు చేసింది ఫ్లషింగ్‌లో ఆర్గనైజర్ అయిన తర్వాత నేషనల్ లేబర్ రిలేషన్స్ బోర్డ్‌తో, క్వీన్స్ ఆమె ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడింది. చిపోటిల్ ఇటీవల ఒక దుకాణాన్ని మూసేశాడు అగస్టా, మైనేలో కార్మికులు సంఘటితం చేయాలని దాఖలు చేశారు.






మీరు ఇష్టపడే వ్యాసాలు :