2018 యొక్క అత్యంత శక్తివంతమైన పిఆర్ సంస్థలు

అబ్జర్వర్ యొక్క వార్షిక PR పవర్ 50 of యొక్క ఐదవ వాల్యూమ్కు స్వాగతం, ఇది ఇంకా ఉత్తేజకరమైన సంవత్సరాన్ని సూచిస్తుంది.

ఇది పరిశ్రమకు నమ్మశక్యం కాని అర్ధ దశాబ్దం. సంస్థలు PR యొక్క నిర్వచనాన్ని మారుస్తున్నాయి, ఖాతాదారుల కోసం వారు ప్రభావితం చేసే ఛానెల్‌లు మరియు ప్లాట్‌ఫారమ్‌లను విస్తృతం చేస్తాయి. వారు కథ చెప్పడం మరియు వ్యూహం, సందేశం మరియు సృజనాత్మకత మరియు అన్నింటినీ కొత్త మార్గాల్లో వంతెన చేస్తారు. వారు ఖాతాదారులకు నమ్మకద్రోహ రాజకీయ జలాలు, నిండిన వ్యాపార వాతావరణం మరియు సామాజిక సమస్యలపై బ్రాండ్లు తీసుకుంటారని భావిస్తున్న వాతావరణంలో నావిగేట్ చెయ్యడానికి సహాయం చేస్తున్నారు.

అబ్జర్వర్ డైలీ న్యూస్‌లెటర్‌కు సభ్యత్వాన్ని పొందండి

ప్రతి సంవత్సరం 50 సంస్థలను మాత్రమే ఎంచుకోవడం మరింత సవాలుగా మారుతుంది, ప్రత్యేకించి మా ప్రక్రియ పూర్తిగా ఆత్మాశ్రయమైనది-ఇది అబ్జర్వర్ యొక్క శక్తి 50 ను పరిశ్రమ ర్యాంకింగ్స్ నుండి చాలా భిన్నంగా చేస్తుంది, ఇవి ఆదాయం లేదా పరిమాణంపై ఆధారపడి ఉంటాయి (ఎలా సమర్థవంతంగా చేర్చాలి అనే దానిపై మరింత 2019, జాబితా దిగువకు స్క్రోల్ చేయండి). బదులుగా, మేము సమగ్రంగా ఉండాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నాము. ఏజెన్సీకి ఎలాంటి సంవత్సరం ఉంది? దాని క్లయింట్లు ప్రధాన జాతీయ సంభాషణలో భాగమేనా? ప్రచారం పాప్ సంస్కృతిలోకి ప్రవేశించిందా? సంస్థ అవార్డు గెలుచుకున్న జర్నలిస్టును, మాజీ ప్రభుత్వ అధికారిని లేదా అకాడెమిక్ ఆఫ్ నోట్‌ను నియమించారా? వారి పని సరిహద్దులను విచ్ఛిన్నం చేసిందా? ఈ సంవత్సరం గౌరవాలు వ్యాపారంలో ఉత్తమమైనవి కావు. ఈ ఉత్తేజకరమైన మరియు రూపాంతర సమయాల్లో వారు ప్రకాశించారు.

పవర్ 50 మాత్రమే కలిగి ఉంటుంది-మీరు ess హించారు-50 సంస్థలు, మేము 12 అదనపు కథనాలను ప్రచురించాము వినోదం , ప్రయాణం , టెక్ , రియల్ ఎస్టేట్ , ఫ్యాషన్ , లాభాపేక్షలేనిది మరియు మరిన్ని (మరిన్ని: ఇప్పుడు గంజాయితో సహా!). మా టాప్ 50 లో చాలా మంది కూడా తమ మార్గాన్ని కనుగొన్నారు, అయితే అదనపు డజను కథలు వారి నిర్దిష్ట ప్రదేశాలలో విశేషమైన పని చేస్తున్న అనేక ఇతర సంస్థలపై కూడా ప్రతిబింబిస్తాయి- కాబట్టి వారితో కూడా కొంత సమయం గడపాలని నిర్ధారించుకోండి.

చివరగా, మా వార్షిక రైజింగ్ స్టార్స్ జాబితాను కోల్పోకండి, ఇది PR లోని ఉత్తమ యువ ప్రతిభను వెలుగులోకి తెస్తుంది, వీరందరూ 30 లేదా అంతకంటే తక్కువ వయస్సు గలవారు మరియు ఒక రోజు మీ యజమాని కావచ్చు, బహుశా చాలా త్వరగా. కాబట్టి వారికి సరైన చికిత్స చేయండి.

ఇప్పుడు, ఇక్కడ 2018 కోసం అబ్జర్వర్ యొక్క PR పవర్ 50 ఉంది. వాలెరీ బెర్లిన్ మరియు జోనాథన్ రోసెన్.సౌజన్యంతో బెర్లిన్ రోసెన్

1. బెర్లిన్రోసెస్
గత సంవత్సరం జాబితా: 29
ఉద్యోగులు: 144
నాయకత్వం: వాలెరీ బెర్లిన్ మరియు జోనాథన్ రోసెన్, ప్రధానోపాధ్యాయులు మరియు సహ వ్యవస్థాపకులు
స్థాపించబడింది: 2005

గత సంవత్సరం, మేయర్ బిల్ డెబ్లాసియో కోసం పనికి ఇష్టపడని ప్రచారం బెర్లిన్ రోసెన్ ప్రతిష్టను దెబ్బతీసింది. గ్యాంగ్‌బస్టర్స్ 2018 తరువాత, ఏజెన్సీ ఆ మేఘాన్ని వదిలిపెట్టిందని స్పష్టమవుతోంది - బెర్లిన్‌రోసెన్ ఇప్పుడు ఆపుకోలేనట్లు అనిపిస్తుంది. టొరంటోలోని గూగుల్ యొక్క సైడ్‌వాక్ ల్యాబ్స్ ప్రాజెక్ట్, మెగా డెవలపర్లు ఎస్ఎల్ గ్రీన్, ఫారెస్ట్ సిటీ మరియు బ్రూక్‌ఫీల్డ్, టెక్ ఎడ్యుకేటర్ జనరల్ అసెంబ్లీ మరియు బిఎమ్‌డబ్ల్యూ యొక్క టెక్ యాక్సిలరేటర్ యుఆర్బిఎన్-ఎక్స్ వంటి క్లయింట్ సంబంధాలను సంస్థ సుస్థిరం చేసింది. అదనంగా, వారు రూబెన్‌స్టెయిన్ నుండి వరల్డ్ ట్రేడ్ సెంటర్ ప్రాజెక్టును పట్టుకున్నారు. బెర్లిన్ రోసెన్ యొక్క ఆతిథ్య అభ్యాసం విజృంభిస్తుంది - వైట్, JFK యొక్క TWA ఫ్లైట్ సెంటర్ హోటళ్ళు మరియు మారియట్ యొక్క ఆటోగ్రాఫ్ కలెక్షన్. నైక్ యొక్క మేడ్ టు ప్లే క్యాంపెయిన్, హ్యూమన్ రైట్స్ వాచ్, #MeToo లో అనితా హిల్ మరియు బ్రెట్ కవనాగ్, ట్రినిటీ చర్చ్ మరియు ఫోర్డ్ ఫౌండేషన్‌తో కలిసి చేసిన పనితో సహా సంస్థ దాని భారీ కారణ-సంబంధిత, సామాజిక-ప్రభావ సాధనలో శక్తివంతమైనది. బెయిల్ సంస్కరణ కోసం కార్యకర్తల ప్రయత్నాలు మరియు ముస్లిం నిషేధానికి మరియు కుటుంబ విభజనకు వ్యతిరేకంగా బెర్లిన్ రోసెన్ యొక్క జాతీయ నెట్‌వర్క్‌ను ఉపయోగించుకున్నారు. సంస్థ యొక్క పాదముద్ర పెరుగుతున్న కొద్దీ, మేము 2019 లో ఇంకా గొప్ప విజయాలు అంచనా వేస్తున్నాము. వాణిజ్య పని, కారణ-సంబంధిత కండరాలు మరియు చమత్కారమైన రాజకీయ పాదాల యొక్క నైపుణ్యం, అతుకులు వివాహం కోసం, బెర్లిన్ రోసెన్ సంవత్సరపు మా ఏజెన్సీగా అగ్రస్థానాన్ని గెలుచుకుంది. సారా రోత్మన్, అమండా సిల్వర్‌మన్, మెరెడిత్ ఓ సుల్లివన్ వాసన్, డ్వోరా ఎంగిల్‌ఫీల్డ్ మరియు క్రిస్టిన్ సు.మర్యాద లెడే

రాజరిక వివాహం ఎప్పుడు టెలివిజన్‌లో ప్రసారం చేయబడుతుంది

రెండు. ది లెడే కంపెనీ
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 32
నాయకత్వం: సారా రోత్మన్, అమండా సిల్వర్‌మన్, మెరెడిత్ ఓ సుల్లివన్ వాసన్, క్రిస్టిన్ సు, డ్వోరా ఎంగిల్‌ఫీల్డ్, భాగస్వాములు
స్థాపించబడింది: 2018

ప్రచారకులు అన్ని సమయాలలో లోపం కలిగి ఉంటారు మరియు కొన్నిసార్లు ఖాతాదారులను వారితో తీసుకువెళతారు-పెద్ద హూప్. కానీ జూన్లో, ది లెడే కంపెనీ ఆ కాలాతీత కథను పూర్తిగా భిన్నమైన స్థాయికి తీసుకువెళ్ళింది. ఎంటర్టైన్మెంట్ దిగ్గజం 42 వెస్ట్ వద్ద ముగ్గురు తీవ్రమైన పవర్ ప్లేయర్స్.వారి క్లయింట్లలో మీకు తెలిసిన కొన్ని పేర్లు ఉన్నాయి: రిహన్న, లేడీ గాగా, ఫారెల్, చెల్సియా హ్యాండ్లర్, ది స్కిమ్ మరియు పెప్సికో. వారికి ఇప్పటికే 30 మంది ఉద్యోగులు మరియు స్నోబాలింగ్ క్లయింట్ జాబితా ఉంది, ఇందులో ఇల్యూమినేషన్ ఎంటర్టైన్మెంట్ ఉంది (రాబోయే వెనుక సేవకులు 2 ), లైవ్ నేషన్ ప్రొడక్షన్స్, ది వీకెండ్ HXOUSE, యూనివర్సల్ మ్యూజిక్ అర్బన్ లెజెండ్స్, వీటా కోకో యొక్క రునా బ్రాండ్, స్టేడియం గూడ్స్, హైప్‌బీస్ట్, మిచెల్ & నెస్ మరియు మరిన్ని. ఈ జాబితాలో ఈ స్థానంలో మేము క్రొత్త ఏజెన్సీని ఎప్పుడూ ప్రదర్శించలేదు. ది లేడ్ కంపెనీ మాదిరిగానే గేట్స్ వెలుపల విజయవంతమైన కథ ఉందని మేము కూడా అనుకోము. పీటర్ ఫిన్.మర్యాద ఫిన్ భాగస్వాములు

3. భాగస్వాములను కనుగొనండి
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 600
నాయకత్వం: వ్యవస్థాపక మేనేజింగ్ భాగస్వామి పీటర్ ఫిన్

కుటుంబ నాటకం ఏడు సంవత్సరాల తరువాత, పీటర్ ఫిన్ రుడర్ ఫిన్ నుండి విడిపోవడానికి దారితీసింది-అతని తండ్రి సహ-స్థాపించిన-ఫిన్ పార్ట్‌నర్స్ ఒక స్వతంత్ర శక్తి కేంద్రంగా తన స్థానాన్ని సుస్థిరం చేసుకుంది. న్యూయార్క్‌లోని తన ఇంటి స్థావరం నుండి, సంస్థ మూడు ఖండాల్లోని 600 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది మరియు దాని పెద్ద కార్పొరేట్ క్లయింట్లు-ఎయిర్‌ఫ్రాన్స్, హెచ్‌పి, ఫైనాన్షియల్ఫోర్స్, గుగ్గెన్‌హీమ్, దక్షిణాఫ్రికా, మరియు ఆన్-ఆన్-కథలో కొంత భాగాన్ని మాత్రమే చెప్పండి. NYC యొక్క మిస్సీ ఫారెన్ అసోసియేట్స్ మరియు లండన్ యొక్క బ్రైటర్ గ్రూపుతో సహా ఈ సంవత్సరం ట్రోఫీలతో సంస్థ చిన్న సంస్థలను నిరంతరం శూన్యం చేయడం నుండి కూడా రావచ్చు. ఫిన్ పార్ట్‌నర్స్ కూడా ఆలోచనా నాయకుడిగా దూకుడుగా నిలిచారు. ఇటీవల, సంస్థ సామాజిక ప్రయోజనాల చుట్టూ కార్పొరేట్ ప్రతిష్టను కొలవడానికి ఒక సూచికలో ది హారిస్ పోల్‌తో భాగస్వామ్యం కుదుర్చుకుంది. మరియు దాని సామర్థ్యాలు ఇప్పుడు CSR, చెల్లింపు మీడియా, టన్నుల పరిశోధన మరియు సామాజికంగా ఏదైనా కలిగి ఉన్నాయి.

[ఎడిటర్ యొక్క గమనిక: ఈ కథపై ఏడాది పొడవునా పనిచేసిన మాజీ అబ్జర్వర్ రిపోర్టర్ జాన్ బోనాజో ఇటీవల ఫిన్ భాగస్వాముల కోసం పని చేయడానికి బయలుదేరాడు. ఫిన్ పార్ట్‌నర్‌లతో సహా మా పవర్ 50 కోసం ఎంచుకున్న సంస్థలను బోనాజ్జో నిర్ణయించలేదు లేదా ఈ జాబితా క్రమాన్ని ఎన్నుకోవడంలో ఎటువంటి నిర్ణయాలు తీసుకోలేదు] మార్క్ జాన్సన్.మర్యాద APCO

నాలుగు. ఆప్కో
గత సంవత్సరం జాబితా: 1
ఉద్యోగులు: 759
నాయకత్వం: మార్గరీ క్రాస్, వ్యవస్థాపకుడు మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్ చైర్మన్; కెల్లీ విలియమ్సన్, అధ్యక్షుడు, ఉత్తర అమెరికా; మార్క్ జాన్సన్, APCO వరల్డ్‌వైడ్ యొక్క న్యూయార్క్ కార్యాలయం మేనేజింగ్ డైరెక్టర్
స్థాపించబడింది: 1984

APCO వద్ద పట్టణంలో కొత్త షెరీఫ్ ఉన్నారు. APCO యొక్క డిజిటల్ సామర్థ్యాలను నిశ్శబ్దంగా నిర్మించిన తక్కువ-కీ, అధిక-తీవ్రత కలిగిన మార్క్ జాన్సన్-మేలో లాంగ్-టైమర్ నెల్సన్ ఫెర్నాండెజ్‌ను మేనేజింగ్ డైరెక్టర్‌గా నియమించారు. ఇది మీరు ఏమనుకుంటున్నారో ఖచ్చితంగా సూచిస్తుంది: APCO డిజిటల్ మీద రెట్టింపు అవుతుంది, డేటా ఆంత్రోపాలజీ (ప్రజలు సమాచారాన్ని ఎలా వినియోగిస్తారనే అధ్యయనం అని వారు వర్ణించారు) మరియు కార్పొరేట్ కామ్‌ల కోసం ఒత్తిడి పరీక్షగా ఉండే చురుకుదనం సూచిక వంటి ఫాన్సీ-సౌండింగ్ ప్రక్రియలను తీసుకువస్తారు. NYC ఇప్పుడు APCO యొక్క వృద్ధి ఇంజిన్ అయితే, సంస్థ యొక్క వంకీ D.C. మూలాలు దీన్ని బాగా అందిస్తూనే ఉన్నాయి. దావోస్, యుఎన్ జనరల్ అసెంబ్లీ మరియు వరల్డ్ ఎకనామిక్ ఫోరం వంటి 2018 గ్లోబల్ కాన్ఫాబ్స్‌లో ఆప్కో రెప్స్ రెగ్యులర్ ఫిక్చర్‌లుగా మారాయి మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ, టెక్ మరియు ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్‌లో ఉన్నత స్థాయి నియామకాలు సమాచార మార్పిడి, ఆలోచన నాయకత్వం మరియు బ్రాండ్ వ్యూహాన్ని ఈ సంస్థ మాత్రమే చేయగలవు . బేయర్, ఐకెఇఎ, సుంటోరి, మరియు మెక్‌కార్మిక్ వంటి బెహెమోత్ బ్రాండ్లు ఇక్కడ పార్క్ చేస్తూనే ఉన్నాయి, మరియు ప్రధాన వృద్ధి కొనసాగుతూనే ఉంది. సిండి బెర్గర్.సౌజన్యంతో PMK-BNC

5. పిఎంకె-బిఎన్‌సి
గత సంవత్సరం జాబితా: 2
ఉద్యోగులు: 215
నాయకత్వం: సిండి బెర్గర్, చైర్మన్ మరియు CEO
స్థాపించబడింది: 1989

దాని వినోదం మరియు బ్రాండ్ క్లయింట్ల కోసం, PMK-BNC దాని సూపర్ పవర్ గా సాంస్కృతిక v చిత్యాన్ని సూచిస్తుంది-ఇది సంస్థ నుండి మరొక బ్లాక్ బస్టర్ సంవత్సరం తరువాత వాదించడం కష్టం. పాప్ వైపు, పిఎంకె ఐదు # 1 తొలి ఆల్బమ్‌లు, డజను # 1 సింగిల్స్ మరియు 2018 లో అత్యధిక వసూళ్లు చేసిన ఆరు కచేరీ పర్యటనలతో పాటు ఐదు రాక్ 'ఎన్' రోల్ హాల్ ఆఫ్ ఫేమ్ యాక్ట్స్, సౌండ్‌క్లౌడ్ మరియు అమెరికన్ ఎక్స్‌ప్రెస్, మరియు జస్టిన్ టింబర్‌లేక్ మరియు అరియానా గ్రాండేతో ప్రైవేట్ ఈవెంట్‌ల కోసం. బ్రాండ్ లాంచ్‌లలో యాక్టివిజన్, అమెరికన్ ఎక్స్‌ప్రెస్ ప్లాటినం మరియు NYC యొక్క రీబూట్ చేసిన సీపోర్ట్ డిస్ట్రిక్ట్ ఉన్నాయి. వ్యాపారాన్ని కొత్త కోణానికి తీసుకువెళుతున్నప్పుడు, సంస్థ ఇప్పుడు రాబర్ట్ రోడ్రిగెజ్-ఇష్టపడే STXSurreal వంటి VR ప్రాజెక్టులను పొందుతోంది, మరియు మేము PMK యొక్క చలనచిత్ర మరియు టీవీ పనిని జాబితా చేస్తే రోజంతా ఇక్కడే ఉంటాము. బోనస్: పిఎంకె-బిఎన్‌సి రెండు లాభాపేక్షలేనివి: జెస్సికా సీన్‌ఫెల్డ్ యొక్క మంచి ఫౌండేషన్ మరియు శక్తివంతమైన మానవ హక్కుల ప్రచారం. సీన్ కాసిడీ.మర్యాద DKC

6. డికెసి
గత సంవత్సరం జాబితా: 7
ఉద్యోగులు: 250
నాయకత్వం: సీన్ కాసిడీ, అధ్యక్షుడు
స్థాపించబడింది: 1991

ఈ సంవత్సరం డికెసి ఖాతా విజయాలతో మేము ఈ మొత్తం స్థలాన్ని నింపగలము - బిఎమ్‌డబ్ల్యూ, ఎట్సీ, స్కల్‌కాండీ, బ్లూమ్‌బెర్గ్, బోర్స్ హెడ్ మరియు పిన్‌టెస్ట్, ప్లస్ డెల్టా, ఎయిర్‌బిఎన్బి, మార్వెల్, ది బిగ్ ఈస్ట్, డైసన్, పిబిఎస్ మరియు టిసిఎస్ న్యూయార్క్ సిటీ మారథాన్ కానీ అవి సంస్థ యొక్క వృద్ధి కథలో కనీసం ఆకట్టుకునే భాగం కావచ్చు. సంపాదించిన మీడియా ఈ రోజుల్లో DKC ఆదాయంలో కేవలం 50% మాత్రమే; వారు క్లయింట్ కాబూడ్స్ కోసం ఉత్పత్తి రూపకల్పనలో పని చేయడం వంటి పనులను కూడా చేస్తున్నారు, అయితే దాని హ్యాంగర్ ఫోర్ డిజిటల్ మార్కెటింగ్ యూనిట్ వీడియో కంటెంట్‌ను క్రాంక్ చేస్తోంది మరియు లోరియల్ వంటి క్లయింట్ల కోసం తీవ్రంగా కనిపెట్టిన సామాజిక మరియు ప్రభావవంతమైన ప్రచారాలను నిర్వహిస్తోంది. మా పందెం? ఈ రోజుల్లో డికెసి పూర్తి స్థాయి వినోద స్టూడియో అవుతుంది. బార్రి రాఫెర్టీ మరియు రాబ్ ఫ్లాహెర్టీ.మర్యాద కెచుమ్

7. కెచుమ్
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 2400
నాయకత్వం: బార్రి రాఫెర్టీ, CEO; రాబ్ ఫ్లాహెర్టీ, చైర్మన్
స్థాపించబడింది: 1923

ఇది బ్లూ-చిప్ క్లయింట్ల కోసం కేటగిరీ-ప్రముఖ పనిని పూర్తి చేస్తున్నప్పటికీ, కెచుమ్ ఎల్లప్పుడూ పాత-పాఠశాల లెగసీ బ్రాండ్ లాగా భావించాడు. ఈ సంవత్సరం పెద్ద సమయం మార్చబడింది. మొదట, సంస్థ తన మొదటి మహిళా సిఇఒ బార్రి రాఫెర్టీ అని పేరు పెట్టింది. అప్పుడు, ఇది ది పివోట్ ను ఆవిష్కరించింది, ఇది మొత్తం పునర్నిర్మాణం, ఇది పరిశ్రమ-ఆధారిత నమూనా ద్వారా భర్తీ చేయబడిన వ్యాపారానికి దాని భౌగోళిక-ఆధారిత విధానాన్ని చూసింది. ఈ పెద్ద ఓడకు చాలా స్టీరింగ్ అవసరం, మరియు ఇది సంస్థను మరియు దాని క్రెడిట్‌ను తిరిగి పుంజుకుంటుంది. ఇప్పుడు, ఆహారం నుండి సాంకేతిక పరిజ్ఞానం వరకు 14 పరిశ్రమలలోని నిపుణులతో కమ్యూనికేషన్ కన్సల్టెన్సీ, కెచమ్ జనరల్ మిల్స్ మరియు ప్యూర్టో రికో వంటి దీర్ఘకాల క్లయింట్ల నుండి ఎక్కువ వ్యాపారాన్ని సమకూర్చగలిగింది మరియు నోవార్టిస్ ఆంకాలజీ మరియు టామ్‌టామ్ వంటి కొత్త రక్తాన్ని ఆకర్షించింది. అన్నింటికంటే, కెచుమ్ దానిని కంటెంట్‌తో చంపేస్తోంది - సంస్థ ఇప్పుడు 25 మంది వీడియో నిర్మాతలు, యానిమేటర్లు మరియు చిత్రనిర్మాతలను నియమించింది, దీని క్లయింట్ డాక్యుమెంటరీలు చాలా పంచ్‌లను కలిగి ఉన్నాయి. లిన్ టెసోరో.సౌజన్యంతో HL గ్రూప్

8. హెచ్ఎల్ గ్రూప్
గత సంవత్సరం జాబితా: 9
ఉద్యోగులు: 100
నాయకత్వం: లిన్ టెసోరో, వ్యవస్థాపక భాగస్వామి మరియు CEO
స్థాపించబడింది: 2001

ప్రతి సంవత్సరం, మేము HL కోసం కొత్త మైలురాయిని నివేదిస్తాము. ఈసారి, ఇది మాజీ డిపార్చర్స్ ప్రచురణకర్త స్టీవెన్ డెలుకాను అధ్యక్షుడిగా మరియు CMO ను కొత్త పదవికి నియమించింది. కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, ఈ చర్య కనుబొమ్మలను పెంచింది. నేడు, ఇది డెలుకా మరియు హెచ్ఎల్ సహ వ్యవస్థాపకుడు లిన్ టెసోరోను ఆలోచన నాయకుడిగా ఉంచుతుంది. కమ్యూనికేషన్ సంస్థకు సొంత చీఫ్ మార్కెటింగ్ ఆఫీసర్ ఎందుకు ఉండకూడదు, ముఖ్యంగా లగ్జరీ-లోడ్ చేసిన పున ume ప్రారంభం ఉన్నది ఎందుకు? కార్యాలయం యొక్క మరొక వైపు, హెచ్ఎల్ హోంచో క్రిస్ గిగ్లియో ఈ సంవత్సరం కార్పొరేట్ మరియు సంక్షోభ విభాగాన్ని దాదాపు 80% పెంచారు. అతను ఇప్పుడు ఫ్యాషన్‌లో సాంస్కృతిక కేటాయింపు నుండి #MeToo అతిక్రమణల వరకు సమస్యలపై పరిశ్రమ ఎక్కువగా కోరిన రబ్బీ కావచ్చు; లెస్ మూన్వేస్ ఒక (పాపం) హెడ్‌లైన్ మేకింగ్ క్లయింట్. తన మొదటి కార్పొరేట్ సామాజిక బాధ్యత కార్యక్రమాన్ని రూపొందించడానికి గిగ్లియో యొక్క సిబ్బందిని ఈటాలీ నొక్కాడు మరియు సంస్థ పేరు పెట్టలేని టన్నుల మంది క్లయింట్లు ఉన్నారు. వినియోగదారుల వైపు, టెసోరో మరియు సిబ్బంది ఫోర్ సీజన్స్, డిప్టిక్, రిస్టోరేషన్ హార్డ్‌వేర్, షార్లెట్ టిల్‌బరీ మరియు డేవిడ్ యుర్మాన్ వంటి ఖాతాదారుల కోసం దీనిని పార్క్ నుండి బయటకు నెట్టివేస్తున్నారు. మార్క్స్ & స్పెన్సర్ ఇ-టెయిల్ యొక్క హెచ్ఎల్ యొక్క స్టేట్ సైడ్ లాంచ్ కోసం వేచి ఉండండి మరియు శాండల్ స్టాల్వర్ట్ టెవా కోసం తీవ్రమైన ఫ్యాషన్ పుష్. జెఫ్రీ పొల్లాక్ మరియు జోన్ సిల్వాన్.డానీ ఘిటిస్

9. గ్లోబల్ స్ట్రాటజీ గ్రూప్
గత సంవత్సరం జాబితా: 5
ఉద్యోగులు: 100
నాయకత్వం: జోన్ సిల్వాన్, CEO; జెఫ్రీ పొల్లాక్, వ్యవస్థాపక భాగస్వామి మరియు అధ్యక్షుడు
స్థాపించబడింది: 1995

మేము వ్యాపారం మరియు రాజకీయాల కూడలిలో పనిచేస్తాము, అంతిమ కుడి-స్థలం-కుడి-సమయ ఏజెన్సీ, గ్లోబల్ స్ట్రాటజీ గ్రూప్. డెమోక్రాట్ల కోసం సంస్థ యొక్క ఆట-మారుతున్న మిడ్‌టెర్మ్స్ పోలింగ్ పనితో పాటు-ఇది మొత్తం పుస్తకాన్ని సొంతంగా అర్హత కలిగిస్తుంది-GSG ఖాతాదారులకు ఇతర రైలు సంస్థలను మూడవ-రైలు చేసే కథలను చెప్పడానికి సహాయపడింది. వాటిలో: కౌన్సెలింగ్ కాన్ఎడిసన్, ఎన్నడూ అత్యంత ప్రాచుర్యం పొందిన సంస్థ, దాని శక్తి-సామర్థ్య కథనాలు మరియు జనరల్ మోటార్స్, NYC లో దాని స్వయంప్రతిపత్త వాహన కార్యక్రమం (క్రూజ్) పరీక్షపై, లాగ్వార్డియా విమానాశ్రయ మెరుగుదలలకు సంబంధించి చాలా చెడ్డ పోర్ట్ అథారిటీ యొక్క సమాచార మార్పిడికి మార్గనిర్దేశం చేస్తుంది, సివిఎస్ హెల్త్‌తో కలిసి పనిచేస్తుంది దాని ఫార్మసిస్టుల స్వరాలు మరియు ప్రొఫైల్‌లను విస్తరించడం మరియు తుపాకీ హింస నివారణ, ఇమ్మిగ్రేషన్ సంస్కరణ, కుటుంబ విభజన విధానాలు మరియు మీక్ మిల్‌ను విడిపించడం వంటి ప్రచారాలకు దాని స్వంత బరువును ఇవ్వడం. జిఎస్జి ఒక సీటెల్ కార్యాలయాన్ని కూడా ప్రారంభించింది (బిల్ అండ్ మెలిండా గేట్స్ ఫౌండేషన్ చాలా మంది కొత్త క్లయింట్లలో ఒకటి) మరియు దీర్ఘకాల హిల్ రిపోర్టర్ మరియు మాజీ పోడెస్టా గ్రూప్ ప్రిన్సిపాల్ ఎరిన్ బిల్లింగ్స్ వంటి ప్రతిభావంతులు.
మేఘన్ మెక్ గిన్నిస్ మరియు మైఖేల్ తవాని.సౌజన్యం M18

10. ఎం 18
గత సంవత్సరం జాబితా: 38
ఉద్యోగులు: 30
నాయకత్వం: సహ వ్యవస్థాపకులు మేఘన్ మెక్‌గిన్నిస్ మరియు మైఖేల్ తవాని
స్థాపించబడింది: 2010

కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం, M18 ఒక మంచి చిన్న NYC తల్లి-మరియు-పాప్ లాగా అనిపించింది. 2018 కు ఫ్లాష్-ఫార్వర్డ్ మరియు సంస్థ 100 మరియు పైగా క్రియాశీల క్లయింట్లను కలిగి ఉంది, వారు U.S. మరియు విదేశాలలో పాదముద్రలను వదిలివేస్తున్నారు. ముఖ్యాంశాలు: రియల్ ఎస్టేట్ టైటాన్స్ ఎక్స్‌టెల్, లెఫ్రాక్, వోర్నాడో, సిల్వర్‌స్టెయిన్, హెచ్‌ఎఫ్‌జెడ్, రుడిన్, జెడిఎస్ మరియు ఫారెస్ట్ సిటీ కోసం హై-ప్రొఫైల్ ప్రాజెక్టులు; తడావో ఆండో, ఇసే వీన్ఫెల్డ్, హెర్జోగ్ & డి మీరాన్, అల్వారో సిజా మరియు ఇతరులు వంటి స్టార్‌కిటెక్ట్‌ల భవనాలు; మరియు టంపా, ఫ్లా యొక్క దిగువ 24 ఎకరాల పునరాభివృద్ధి ప్రణాళిక వంటి అద్భుతమైన సంస్థలు. హాస్పిటాలిటీ క్లయింట్లలో హాట్ బ్రాండ్లు ఫ్రీహాండ్, ది లైన్, ది నోమాడ్ మరియు ది నెడ్ ఉన్నాయి. 2019 కోసం ట్యాప్ చేయడం అతిపెద్ద హోటల్ ఓపెనింగ్ స్టేట్సైడ్లలో ఒకటి: లాస్ వెగాస్లో MGM మరియు N.Y.- ఆధారిత సిడెల్ గ్రూప్ నుండి కొత్తగా 3,000 గదులు, 450 మిలియన్ డాలర్లు. మాలిబు, కాలిఫోర్నియాలోని ది నేటివ్ మరియు మెక్సికోలోని తులుం లోని ఆల్-టెంట్స్ హాబిటాట్స్ వంటి ఇండీ హోటల్ ప్రాజెక్టులను ఈ సంస్థ ఇప్పటికీ సూచిస్తుంది. లోయిస్ నజారియన్ ఓ నీల్ మరియు చార్లీ డౌగిల్లో.సౌజన్యంతో డోర్

పదకొండు. ఆ తలుపు
గత సంవత్సరం జాబితా: 3
ఉద్యోగులు: 43
నాయకత్వం: లోయిస్ నజారియన్ ఓ నీల్, సహ వ్యవస్థాపకుడు మరియు అధ్యక్షుడు; చార్లీ డౌగిల్లో, సహ వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO
స్థాపించబడింది: 2008

దాని దశాబ్దాల చరిత్రలో అతిపెద్ద సంవత్సరాన్ని అధిగమించి, ది డోర్ 2018 లో ఒక పెద్ద చేప (క్షీరదం?) చేత సంపాదించబడింది: డాల్ఫిన్ ఎంటర్టైన్మెంట్, ఫ్లోరిడా కంటెంట్ సంస్థ 2017 లో 42 వెస్ట్‌ను స్నాప్ చేసింది. అది కాదు (గత సంవత్సరం # 3 పవర్ 50) సహాయం కావాలి-సంస్థ ఈ సంవత్సరం రియల్ ఎస్టేట్, ఆహారం మరియు వినోదంతో సహా దాదాపు అన్ని ప్రాక్టీస్ రంగాలలో రెండంకెల వృద్ధిని సాధించింది. కొత్త హడ్సన్ యార్డ్స్ అభివృద్ధిలో అన్ని ఆహారం మరియు పానీయాలను కలుపుతూ, సంబంధిత కాస్ నుండి ప్లం అసైన్‌మెంట్ దాని అతిపెద్ద వాటిలో ఒకటి; FAO స్క్వార్జ్ యొక్క పున unch ప్రారంభం; శక్తివంతమైన టైమ్స్ స్క్వేర్ అలయన్స్; బోడ్, మేక్‌రెడీ మరియు గన్సేవోర్ట్ హోటల్ బ్రాండ్లు; మరియు LA యొక్క కవర్-స్టార్ అయిన ఫ్రీడ్మాన్ యొక్క హైప్డ్ మీ భోజనం ఆనందించండి 2018 సంచిక యొక్క ఉత్తమ కొత్త రెస్టారెంట్లు. తరువాత? చలనచిత్రాలు మరియు వారి నక్షత్రాలతో హోటల్ టై-ఇన్‌లతో సహా, ది డోర్ మరియు దాని 42 వెస్ట్ తోబుట్టువుల మధ్య ఆట మారుతున్న భాగస్వామ్యాల కోసం చూడండి. మరియు దాని స్వంత సముపార్జన కూడా కావచ్చు. షాన్ సాచ్స్, హీథర్ లైలిస్, కెన్ సన్షైన్ మరియు కెలీ థామస్ మోర్గాన్.సౌజన్యంతో సన్షైన్ సాచ్స్

12. సన్షైన్ సాచ్స్
గత సంవత్సరం జాబితా: 36
ఉద్యోగులు: 185
నాయకత్వం: కెన్ సన్‌షైన్, షాన్ సాచ్స్, హీథర్ లైలిస్, కెలీ థామస్ మోర్గాన్, భాగస్వాములు
స్థాపించబడింది: 1991

ఈ సంవత్సరం సన్‌షైన్ సాచ్స్ వెలుగులోకి రాకపోతే, అది సంస్థ తనను తాను ప్రోత్సహించడంలో చాలా బిజీగా ఉన్నందున మాత్రమే. రోకు, ఇన్‌స్టాకార్ట్ మరియు షటర్‌ఫ్లై వంటి క్లయింట్‌లకు ఏజెన్సీ-ఆఫ్-రికార్డ్ సంబంధాలతో పాటు, ఈబే, ఫేస్‌బుక్ (అక్కడ చేయాల్సిన పని పుష్కలంగా ఉంది!) మరియు తిరిగి వచ్చే క్లయింట్ మైక్రోసాఫ్ట్ నుండి అధిక-స్థాయి పనులతో టెక్ మరియు వ్యాపారం ఈ రైలును నడిపాయి. సాంఘిక మరియు కారణాలలో ఏజెన్సీ యొక్క లోతైన మూలాలు గోల్డెన్ గ్లోబ్స్ మరియు గ్రామీలు (ఇద్దరూ క్లయింట్లు) నుండి ఎల్విఎంహెచ్ సామాను బ్రాండ్ రిమోవా నుండి హైపర్-కూల్ పాదరక్షల వరకు బ్రాండ్లుగా ఉపయోగపడతాయి ఆల్బర్డ్స్ ఒక విపరీతమైన ప్రకృతి దృశ్యాన్ని ఎలా నావిగేట్ చేయాలో గుర్తించాయి. మేము ఖాతాదారులకు సంభాషణలను తీసుకువస్తున్నాము, అందువల్ల క్లయింట్లు ఆ సంభాషణలలో పాల్గొనవచ్చు అని CEO షాన్ సాచ్స్ చెప్పారు. బ్రాండింగ్ మరియు కంటెంట్ మిశ్రమంలో చాలా భాగం అయ్యాయి, సంస్థ ఇప్పుడు ఇద్దరు ఆర్ట్ డైరెక్టర్లను గొప్పగా చెప్పుకుంటుంది. ఇది మేము వ్యాపారంగా ఉన్న అత్యంత ఉత్తేజకరమైన ప్రదేశం, సాచ్స్ చెప్పారు. మేము అతనిని నమ్ముతున్నాము. అమండా లుండ్‌బర్గ్, అలన్ మేయర్ మరియు లెస్లీ డార్ట్.మర్యాద 42 వెస్ట్

13. 42 వెస్ట్
గత సంవత్సరం జాబితా: 4
ఉద్యోగులు: 69
నాయకత్వం: లెస్లీ డార్ట్, అమండా లుండ్‌బర్గ్, అలన్ మేయర్, సహ సిఇఓలు
స్థాపించబడింది: 2006

మీరు ఉంటేగందరగోళంలోమేము ఎప్పుడు ఉన్నాము మార్వెలస్ శ్రీమతి మైసెల్ ఎమ్మీలను తుడిచిపెట్టింది, మీకు కృతజ్ఞతలు చెప్పడానికి 42 వెస్ట్ ఉంది Amazon ఇది అమెజాన్ యొక్క మనోహరమైన కొత్త సిరీస్‌ను ముగింపు రేఖకు తీసుకువచ్చిన సంస్థ యొక్క కాన్నీ ప్రకటన. సోహో యొక్క పునరుత్థానం చేసిన కార్నెగీ డెలి పాప్-అప్, మేధావి కోసం మీరు లెస్లీ డార్ట్ ఏజెన్సీకి ధన్యవాదాలు చెప్పవచ్చు శ్రీమతి మైసెల్ ప్రోమో. క్లయింట్ గిల్లెర్మో డెల్ టోరో కూడా చాలా కాలం చెల్లిన ఆస్కార్ అవార్డును అందుకున్నాడు నీటి ఆకారం . కానీ 42 వెస్ట్ యొక్క అతిపెద్ద బలం ఎల్లప్పుడూ ఫ్లాష్‌ను పరోపకారంతో మిళితం చేసే మార్గం, మరియు ఈ సంవత్సరం భిన్నంగా లేదు. ఈ సంస్థ (ఇప్పుడు డాల్ఫిన్ డిజిటల్ మీడియా యాజమాన్యంలో ఉంది) ఉమెన్స్ మార్చ్ మరియు మార్చి ఫర్ అవర్ లైవ్స్ వంటి ప్రగతిశీల సామాజిక ఉద్యమాలలో అంతర్భాగం, మరియు అనితా హిల్‌తో దాని పని వివాదాస్పదమైన కవనాగ్ విచారణల సందర్భంగా ప్రత్యేకంగా కనిపించింది. ఆండీ పోలన్స్కీ.సౌజన్యంతో వెబెర్ షాండ్విక్

14. వెబెర్ షాండ్విక్
చివరి సంవత్సరం జాబితా: 19
ఉద్యోగులు: 3,700
నాయకత్వం: ఆండీ పోలన్స్కీ, CEO
స్థాపించబడింది: 2001

వెబెర్ షాండ్విక్ వంటి జగ్గర్నాట్ తో, అది పెరుగుతుందా అనే ప్రశ్న కాదు, కానీ అది ఎంత పెద్దదిగా ఉంటుంది. 2018 కోసం సమాధానం సులభం: ఒక టన్ను. CEO ఆండీ పోలన్స్కీ ఆధ్వర్యంలో, సంస్థ ఐబిఎమ్, నోవార్టిస్, సోనీ ఎలక్ట్రానిక్స్, అమ్జెన్ మరియు కొలంబియా స్పోర్ట్స్వేర్ కోసం ఆశించదగిన పనులను చేపట్టింది. సంస్థ యొక్క పెరుగుదల చాలా సేంద్రీయమైనది; దానిలో 60% ఇప్పటికే ఉన్న ఖాతాదారుల నుండి వచ్చింది, ఇది వెబెర్ షాండ్విక్ యొక్క శక్తికి నిదర్శనం. సంస్థ ఒక బోటిక్ వలె అతి చురుకైనది, ఈ సంవత్సరం మేనేజ్‌మెంట్ కన్సల్టెన్సీ యునైటెడ్ మైండ్స్‌ను ప్రారంభించింది మరియు ఎడెల్మన్ డిజిటల్ గురువు మరియు దీర్ఘకాల సంపాదకీయ పోటీ స్పెన్సర్ ఆంటెను తన కొత్త, ఆకర్షణీయంగా పేరున్న X ప్రాక్టీస్ డేటా, టెక్ మరియు ఇన్నోవేషన్ ఆర్మ్‌లకు అధిపతిగా తీసుకుంటుంది. వెబెర్ వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న సంక్షోభ సాధనలో సైబర్ సంఘటన బృందం కూడా ఉంది. మాట్ రిజెట్టా.బ్రియాన్ ఎవెరెట్ ఫ్రాన్సిస్

పదిహేను. N6A
గత సంవత్సరం జాబితా: 24
ఉద్యోగులు: 52
నాయకత్వం: మాట్ రిజెట్టా, వ్యవస్థాపకుడు, అధ్యక్షుడు మరియు CEO
స్థాపించబడింది: 2010

వరుసగా తొమ్మిది సంవత్సరాల వృద్ధి తరువాత, N6A కూడా పెరుగుతోంది. అది స్వల్పంగా లేదు; స్టార్టప్‌లు మరియు ఫస్ట్-మూవర్స్ వెనుక దాని బరువును విసిరిన సంవత్సరాల తరువాత, మాట్ రిజెట్టా యొక్క హైపర్‌కెనిటిక్ సంస్థ 2018 లో మరింత పెద్ద, బ్లూ-చిప్ బ్రాండ్‌లను ఆకర్షించింది. వీవర్క్, గార్ట్‌నర్, ది లాడర్స్, రిపబ్లిక్ సర్వీసెస్ మరియు మేకర్‌బాట్ అన్నీ ఈ సంవత్సరం మీదికి వచ్చాయి, గంజాయి పవర్‌హౌస్ ఐఆంథస్‌తో పాటు మూలధన మరియు మొబైల్-ప్రకటనల ఆవిష్కర్త కార్గో. ఏజెన్సీ సంస్కృతిపై రిజెట్టా యొక్క లేజర్ దృష్టి CNN ని ఆరాధించడం ద్వారా చెల్లించింది ఫోర్బ్స్ పేస్ పాయింట్ల కవరేజ్, అతని పేటెంట్ పొందిన ఉద్యోగి రివార్డ్ ప్రోగ్రామ్-అగ్రశ్రేణి ప్రదర్శకులు మొత్తం వేసవి సెలవులను, అన్ని ఖర్చులతో చెల్లించే హవాయి సెలవులను లేదా శీతాకాలపు బాలర్ ఇంటిని సరదాగా అనిపించవచ్చు. N6A యొక్క సందడి టొరంటో కార్యాలయం సరిహద్దుకు ఉత్తరాన తరంగాలను చేస్తూనే ఉంది, మరియు రిజెట్టా గంజాయిపై ముందస్తు దృష్టి పెట్టడం ప్రస్తుతం చాలా మంచి పందెం లాగా ఉంది. తదుపరిది: లాస్ ఏంజిల్స్ అవుట్‌పోస్ట్ 2019 లో తెరవబడుతుంది. వెస్ట్ కోస్ట్, చూడండి. మాట్ పోల్క్.సౌజన్యంతో పోల్క్ & కో.

16. పోల్క్ & కో .
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 14
నాయకత్వం: మాట్ పోల్క్, వ్యవస్థాపకుడు మరియు అధ్యక్షుడు

చీకటి గుర్రం ఉన్నప్పుడు ఉత్సాహంగా ఉన్న చాలా మంది బ్రాడ్‌వే అభిమానులలో మీరు ఉంటే బ్యాండ్ సందర్శన ఉత్తమ సంగీత మరియు తొమ్మిది ఇతర టోనీ అవార్డులను గెలుచుకుంది, మాట్ పోల్క్‌కు నిలుస్తుంది. బ్రాడ్వే మ్యూజికల్ కోసం మొట్టమొదటి NPR టిని డెస్క్ కచేరీని కలిగి ఉన్న ఈ ప్రదర్శన కోసం అతని సంస్థ యొక్క మేధావి ప్రచారం, ఈ సంవత్సరానికి దాని ఇంటి పరుగు, కానీ దాని ఏకైక విజయానికి దూరంగా ఉంది. చాలా కవర్ షోలు ప్రోమ్ , క్షమాపణ , నెట్‌వర్క్ మరియు ఒక వాస్తవం యొక్క జీవితకాలం అందరూ పోల్క్ క్లయింట్లు మరియు దీర్ఘకాలంగా ఎదురుచూస్తున్న ప్రొడక్షన్స్ టూట్సీ మరియు బీటిల్జూయిస్ త్వరలో వస్తుంది. పోల్క్ రెండవ దశ హెలెన్ హేస్ థియేటర్ మరియు ఎన్బిసి యొక్క 15 వ వార్షికోత్సవం కోసం పిఆర్ ను నడిపించాడు చెడ్డ ప్రత్యేక. ఇది ప్రదర్శన సమయం, అంతా సరే. పాల్ హోమ్స్.సౌజన్యంతో ఫిన్స్బరీ

17. ఫిన్స్బరీ
గత సంవత్సరం జాబితా: 16
ఉద్యోగులు: 255
నాయకత్వం: పాల్ హోమ్స్, CEO ఉత్తర అమెరికా
స్థాపించబడింది: 1986

ఫిన్స్‌బరీకి ఇది మంచి సంవత్సరం, ఇక్కడ ఎడ్డీ లాంపెర్ట్ మరియు షరీ రెడ్‌స్టోన్ వంటి క్లయింట్లు ఫార్మా దిగ్గజం టకేడా (షైర్‌ను 62 బిలియన్ డాలర్లకు కొనుగోలు చేశారు), డోర్‌బెల్-కెమెరా స్టార్టప్ రింగ్ (అమెజాన్ చేత స్కూప్ చేయబడినవి) వంటి 800-పౌండ్ల గొరిల్లా పనులతో రోస్టర్‌ను పంచుకుంటున్నారు. billion 1 బిలియన్లకు) మరియు ఆఫ్‌షోర్ ఇంజనీరింగ్ కంపెనీ మెక్‌డెర్మాట్ (CB&I ని billion 1 బిలియన్లకు కొనుగోలు చేసింది). తగినంత నాటకీయంగా లేదా? ఫిన్స్‌బరీ యుఎస్‌సి తన ఇటీవలి, అహేమ్, విషయాలను నావిగేట్ చేయడానికి సహాయపడింది, ఇబ్బందికరమైన బ్రెజిలియన్ ఎనర్జీ ప్లేయర్ పెట్రోబ్రాస్‌కు మద్దతు ఇచ్చింది మరియు తుపాకీ భద్రతపై దాని శక్తివంతమైన స్థానాల ద్వారా డిక్ యొక్క క్రీడా వస్తువులకు సలహా ఇచ్చింది. వృద్ధి రెండంకెలలో ఉంది, ఎక్కువ మంది మహిళలు సి-సూట్‌ను ఆక్రమిస్తున్నారు మరియు ఫిన్స్‌బరీ, హెరింగ్ షుప్పెనర్ మరియు జిపిజి యొక్క ప్రపంచ భాగస్వామ్యం - బోనస్ M & A కమ్యూనికేషన్ సలహాదారులలో ప్రపంచవ్యాప్తంగా # 1 స్థానానికి చేరుకుంది. జేమ్స్ బ్రోడ్స్కీ.మర్యాద షార్ప్ కమ్యూనికేషన్స్

18. షార్ప్ కమ్యూనికేషన్స్
గత సంవత్సరం జాబితా: 14
ఉద్యోగులు: 77
నాయకత్వం: జేమ్స్ బ్రోడ్స్కీ, వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO
స్థాపించబడింది: 2000

ఈ రోజులో, స్మార్ట్, సృజనాత్మక జనరలిస్ట్ సంస్థ 2018 లో షార్ప్ ఉన్నంతవరకు దానిని తీసుకురాగలదని ఇది భరోసా ఇస్తుంది. ఈ వైవిధ్యమైన జాబితాతో భూమిపై ఏ ఏజెన్సీ ఉండకపోవచ్చు. 2018 విజయాల యొక్క (చాలా) పాక్షిక జాబితాలో 1 వ డిబ్స్, న్యూజెర్సీలోని లిఫ్ట్, ప్రుడెన్షియల్, మాన్హాటన్ మినీ-స్టోరేజ్ మరియు బ్లాక్ బస్టర్ ఉన్నాయి డోవ్న్టన్ అబ్బే వెస్ట్ పామ్ బీచ్‌లో ప్రదర్శన, ఇక్కడ షార్ప్‌లో ఐదుగురు వ్యక్తుల బీచ్ హెడ్ ఉంది. తగినంత రంగురంగుల కాదా? వెస్ట్ మినిస్టర్ కెన్నెల్ క్లబ్, యుఎస్టిఎ, ఇటలీ యొక్క ముట్టి ఎస్పిఎ (అవి తాజా టమోటాలు చేయగలవు) మరియు యూరోపియన్ ఆర్ట్ ఫెయిర్ TEFAF యొక్క గ్లోబల్ బ్రాండ్ గురించి, షార్ప్ ఇప్పటికే NYC లో ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది. ఆ పైన, బెంజమిన్ మూర్, కోహ్లర్, సైలేస్టోన్, హోల్ ఫుడ్స్ మరియు పునరుద్ధరణ హార్డ్‌వేర్ వంటి దీర్ఘకాల క్లయింట్లు మరెక్కడా వెళ్లరు. శక్తివంతమైన వ్యూహం, లేజర్-ఫోకస్డ్ మెసేజింగ్ మరియు హాక్-ఐడ్, వ్యవస్థాపకుడు జేమ్స్ బ్రోడ్స్కీ యొక్క కనికరంలేని సృజనాత్మక నాయకత్వం ఇవన్నీ కలిసి ఉంటాయి.
రిచర్డ్ ఎడెల్మన్.రిచర్డ్ ఎడెల్మన్

నేను ఆన్‌లైన్‌లో సిబిడి ఆయిల్‌ను ఎక్కడ కొనుగోలు చేయగలను

19. ఎడెల్మన్
గత సంవత్సరం జాబితా: 13
ఉద్యోగులు: 5,850
నాయకత్వం: రిచర్డ్ ఎడెల్మన్, అధ్యక్షుడు మరియు CEO
స్థాపించబడింది: 1952

రిచర్డ్ ఎడెల్మన్ ప్రతి సంస్థ తన కస్టమర్లతో నేరుగా వెళ్లి తన సొంత ఉత్తమ ప్రతినిధిగా ఉండాలని నమ్ముతుంది. అతని పేరును కలిగి ఉన్న పిఆర్ సంస్థ (మరియు అతని తండ్రిచే స్థాపించబడింది) ఖచ్చితంగా ఆ లక్ష్యాన్ని హృదయపూర్వకంగా తీసుకుంటుంది. మైక్రోసాఫ్ట్, ఆర్‌ఇఐ, డోవ్, హెచ్‌పి, సోనోస్, సియర్స్, బ్రిడ్జ్‌స్టోన్, యునిలివర్ మరియు జాన్సన్ & జాన్సన్ వంటి ఎడెల్మాన్ తన క్లయింట్లను ప్రోత్సహించదు. ఇ-కామర్స్ నుండి లైంగిక ఆరోగ్యం వరకు దాని 600 మంది వ్యక్తుల సృజనాత్మక బృందం ద్వారా వినియోగదారులకు అవగాహన కల్పించడానికి ఇది ఆ సంస్థలను ఉపయోగిస్తుంది. మైక్రోసాఫ్ట్ 93 శాతం వేధింపుల వాదనలను తిరస్కరించినట్లుగా, కొన్నిసార్లు ఆ విద్య దాని ఖాతాదారులకు కావలసిన రకం కాదు. కానీ ఆ పరిస్థితులలో కూడా, ఎడెల్మన్ యొక్క సలహా మరియు సంక్షోభ సమూహాలు ఒక మంచి మార్గాన్ని ముందుకు తెస్తాయి. స్టీవెన్ మరియు హోవార్డ్ రూబెన్‌స్టెయిన్.ప్యాట్రిక్ MCMULLAN / పాట్రిక్ మెక్‌ముల్లన్

ఇరవై. రూబెన్‌స్టెయిన్
గత సంవత్సరం జాబితా: 8
ఉద్యోగులు: 190
నాయకత్వం: స్టీవెన్ రూబెన్‌స్టెయిన్, అధ్యక్షుడు; హోవార్డ్ రూబెన్‌స్టెయిన్, వ్యవస్థాపకుడు మరియు చైర్మన్
స్థాపించబడింది: 1954

మరణం, పన్నులు, రూబెన్‌స్టెయిన్. న్యూయార్క్ పిఆర్ సంస్థల యొక్క పాత నమ్మకమైన, రూబెన్‌స్టెయిన్ 65 సంవత్సరాల స్థిరంగా సూది కదిలే పని తర్వాత కూడా అనివార్యమని భావిస్తాడు. వారు ఆకర్షణీయంగా లేరు, కాని యాంకీస్, న్యూస్ కార్ప్, మోమా మరియు లింకన్ సెంటర్ వంటి నగర సంస్థలు రూబెన్‌స్టెయిన్‌పై ఆధారపడతాయి, రాక్‌ఫెల్లర్ సెంటర్ క్రిస్మస్ ట్రీ లైటింగ్ మరియు టైమ్స్ స్క్వేర్ న్యూ ఇయర్ ఈవ్ సెలబ్రేషన్ వంటి సంఘటనల వలె. ఈ సంవత్సరం రూబెన్‌స్టెయిన్ ఖాన్ అకాడమీ మరియు ఉబర్‌తో తన సాంకేతిక పనిని విస్తరించాడు, కొత్త వినోద ఖాతాదారులలో A24, HBO, నెట్‌ఫ్లిక్స్ మరియు బ్రాడ్‌వేలు ఉన్నాయి చెర్ షో . ఎందుకంటే మీరు రూబెన్‌స్టెయిన్‌తో ఉన్నప్పుడు, వారు మిమ్మల్ని పొందారు, పసికందు.
డేవిడ్సన్ గోల్డిన్.సౌజన్యంతో గోల్డిన్ సొల్యూషన్స్

ఇరవై ఒకటి. గోల్డిన్ సొల్యూషన్స్
గత సంవత్సరం జాబితా: 15
ఉద్యోగులు: 16
నాయకత్వం: డేవిడ్సన్ గోల్డిన్, వ్యవస్థాపకుడు
స్థాపించబడింది: 2010

మాజీ ప్రసార నిర్మాత డేవిడ్సన్ గోల్డిన్ ఇతరులు తాకని పరిస్థితుల కోసం చాలా కాల్స్ అందుకుంటారు; ఈ సంవత్సరం, ఇది ఎన్బిసిన్యూస్తో యాసిడ్ తడిసిన యుద్ధంలో మేగిన్ కెల్లీ. ఈ ఘోరమైన గోల్డిన్‌కు ఇతర సంక్షోభాలు: మాతృ ఐఎసిపై స్టాక్-ఆప్షన్స్ వ్యాజ్యం ద్వారా టిండెర్ వ్యవస్థాపకులకు మార్గనిర్దేశం చేయడం, హెరాల్డ్ ఫోర్డ్ జూనియర్‌కు తప్పుడు లైంగిక వేధింపుల ఆరోపణలను అధిగమించడంలో సహాయపడటం మరియు దాని పెట్టుబడిదారులు, గూగుల్ మరియు గోల్డ్‌మన్ సాచ్స్ దావా నుండి కొంతవరకు తప్పించుకోకుండా ఉండటానికి ఫలిత ఆరోగ్యానికి సహాయం చేస్తుంది. . కొత్త రక్తంలో అమెరికన్ వ్యసనం కేంద్రాలు, కొల్లియర్స్ మరియు AMC నెట్‌వర్క్‌లు, రాల్ఫ్ లారెన్, బర్త్‌రైట్ ఇజ్రాయెల్, క్లియర్ మరియు జార్జ్‌టౌన్ కంపెనీ వంటి దీర్ఘకాల క్లయింట్‌లలో చేరిన జర్నలిస్టులను రక్షించే కమిటీ ఉన్నాయి. ఫ్లోరెన్స్ క్విన్.అబ్జర్వర్ కోసం ఎమిలీ అస్సిరాన్

22. క్విన్
చివరి సంవత్సరం జాబితా: 21
ఉద్యోగులు: 70
నాయకత్వం: ఫ్లోరెన్స్ క్విన్, వ్యవస్థాపకుడు మరియు అధ్యక్షుడు
స్థాపించబడింది: 1987

ఈ సంవత్సరం ఫ్లోరెన్స్ క్విన్ యొక్క నినాదం: CMO లాగా ఆలోచించండి. ఇది ఆమెకు బాగా పనిచేసింది - క్లయింట్లు సంపాదించిన మీడియా, భాగస్వామ్యాలు, కంటెంట్ సృష్టి, వ్యూహాత్మక ఇన్‌ఫ్లుయెన్సర్ మార్కెటింగ్ మరియు అనేక సరిహద్దులను విచ్ఛిన్నం చేసే ఆలోచనల యొక్క శక్తివంతమైన మెలాంజ్‌ను ఉపయోగించుకునేంత వేగంగా బోర్డులోకి రాలేరు. కమ్యూనికేషన్ సంస్థగా చాలా వార్తా సేవ, క్విన్ తరచూ డజను లేదా అంతకంటే ఎక్కువ క్లయింట్లను ఒకే కథలో ప్యాకేజీ చేస్తుంది, ఇది వంటి lets ట్‌లెట్‌ల నుండి ఏ వర్గాన్ని కవర్ చేస్తుందో ఆధిపత్యం చెలాయిస్తుంది. వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ మరియు ప్రయాణం + విశ్రాంతి . 2018 లో, ఏజెన్సీ యొక్క అల్ట్రా-లగ్జరీ విభాగం తన రెక్కలను విస్తరించింది, హాట్-సెక్యూరిటీ సంస్థ గావిన్ డి బెకర్ & అసోసియేట్స్, యుకె సెలబ్రిటీ ట్రావెల్ రాంగ్లర్ ఒరిజినల్ ట్రావెల్, మరియు రీజెంట్ సెవెన్ సీస్ క్రూయిసెస్, వీటితో blow 70,000 ఉన్నవారికి సరదాగా సముద్ర ప్రయాణాలను అందిస్తుంది. . క్విన్ యొక్క ఇతర 2018 విజయాలలో కొన్ని: మిస్టర్ చౌ, బాల్ హార్బర్ విలేజ్, క్లబ్ మెడ్, లెగోలాండ్ N.Y. రిసార్ట్ మరియు టన్నుల ఇతర రెస్టారెంట్ మరియు రియల్ ఎస్టేట్ వ్యాపారాలు. మాథ్యూ హిల్ట్జిక్.మర్యాద హిల్ట్జిక్ వ్యూహాలు

2. 3. హిల్ట్జిక్ వ్యూహాలు
గత సంవత్సరం జాబితా: 10
ఉద్యోగులు: 25
నాయకత్వం: మాథ్యూ హిల్ట్జిక్, వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO
స్థాపించబడింది: 2008

అధిక ప్రొఫైల్ క్లయింట్లు ఉన్నప్పటికీ-బ్రాడ్ పిట్, కెల్లీ రిపా, డ్రేక్, సీన్ పార్కర్, మారిస్సా మేయర్, కెప్టెన్ సుల్లెన్‌బెర్గర్-మాథ్యూ హిల్ట్జిక్ యొక్క ప్రభావం చాలా వరకు తెరవెనుక ఉంది, మరియు ఖాతాదారులు అతనిపై ఎందుకు ప్రమాణం చేస్తారు అనేదానిలో వివేకం పెద్ద భాగం. అతని జాబితాలో ఎక్కువ భాగం రికార్డ్‌లో లేదు, కాని సంక్షోభం మరియు చట్టపరమైన సమాచార మార్పిడి (హిల్ట్‌జిక్ కూడా ఒక న్యాయవాది) ఆర్థిక కామ్‌లు మరియు కార్పొరేట్ పనులతో పాటు దానిలో చాలా పెద్ద భాగం అయ్యిందని మాకు తెలుసు. అతను NYC ఎకనామిక్ డెవలప్‌మెంట్ కౌన్సిల్‌లో ఏకైక PR వ్యక్తి; అతని ఐదవ డాక్యుమెంటరీ, ది బార్న్ , ఈ పతనం పండుగ సర్క్యూట్ను తాకుతుంది; మరియు అతని అనేక పూర్వ విద్యార్ధులు (వైట్ హౌస్ శరణార్థి హోప్ హిక్స్ మరియు జోష్ రాఫెల్) వరుసగా ముఖ్యాంశాలు చేశారు, వరుసగా ఫాక్స్ న్యూస్ మరియు జూల్‌లో చేరారు.
జెన్నిఫర్ ప్రోసెక్.మర్యాద ప్రోసెక్ భాగస్వాములు

24. ప్రోసెక్ భాగస్వాములు
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 170
నాయకత్వం: జెన్నిఫర్ ప్రోసెక్, వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO
స్థాపించబడింది: 1990

పెద్దమొత్తం ఎప్పుడు మంచిది? ఇది మీరు ప్రోసెక్ భాగస్వాములుగా ఉన్నప్పుడు, వ్యాపారం, సిబ్బంది మరియు బరువులో గణనీయమైన వాపుకు బలమైన సంవత్సరాన్ని నడుపుతుంది. 35 కి పైగా కొత్త 2018 క్లయింట్లు 20% ఆదాయ పెరుగుదలకు దారితీశాయి, వాటిలో దిగ్గజాలు AIG, సెర్బెరస్ క్యాపిటల్ మేనేజ్మెంట్, టి. రోవ్ ప్రైస్ మరియు డ్యూయిష్ బ్యాంక్ ఉన్నాయి. ఆ వ్యాపారానికి సేవ చేయడానికి, సంస్థ ఇప్పుడు 170 మంది ఉద్యోగుల వద్ద అగ్రస్థానంలో ఉంది last గత సంవత్సరంతో పోలిస్తే 13% ఎక్కువ. ఈ సంస్థ ఎడెల్మాన్ ప్రోస్ మైక్ గెల్లెర్ మరియు నాడియా దామౌనిలను ఆకర్షించింది, మరియు మాజీ నోమురా మరియు బార్క్లేస్ కార్పొరేట్ వ్యవహారాల అధిపతి డాన్ హంటర్ ఇప్పుడు ప్రోసెక్ మేనేజింగ్ డైరెక్టర్. హెచ్‌ఎస్‌బిసి కోసం బాహ్య సమాచార మార్పిడికి నాయకత్వం వహించిన కరెన్ లే కానుకు కూడా అదే. మరియు కొత్త బోస్టన్ కార్యాలయం ప్రోసెక్ యొక్క పాదముద్రను N.Y., లండన్, L.A., మరియు. . . కనెక్టికట్. లిసా డల్లోస్.సౌజన్యంతో హై 10 మీడియా

25. హై 10 మీడియం
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 25
నాయకత్వం: లిసా డల్లోస్, వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO
స్థాపించబడింది: 2010

మీడియా క్లయింట్‌లను సూచించడం అంత సులభం కాదు - మీరు వారిని తరచుగా ఇతర పోటీ మీడియా సంస్థలకు పంపిస్తారు. కానీ లిసా డాల్లోస్ ఎనిమిదేళ్ల సంస్థ బ్లూ-చిప్ బ్రాండ్ల మాదిరిగా ఆ జోన్‌లో అభివృద్ధి చెందింది ది హాలీవుడ్ రిపోర్టర్ , కొండ , టెలిముండో, నాట్జియో ఛానల్, స్టార్జ్ మరియు ఇతరులు. ఈ సంవత్సరం, ఏజెన్సీ ల్యాండ్ అయింది ది ఎకనామిస్ట్ మరియు మహిళల దృష్టి కేంద్రీకృత ఫస్ట్ మీడియా. మరియు హై 10 నాష్విల్లె, టెన్నర్, మరియు లాస్ ఏంజిల్స్ లలో విభజించబడింది, వెస్ట్ కోస్ట్ కోసం గిల్లియన్ షెల్డన్ మరియు మ్యూజిక్ సిటీలో పిఆర్ వెట్ ఎడ్ జేమ్స్ కోసం వినోదం-పరిశ్రమను పట్టుకుంది. 2018 కోసం కేక్ ఐసింగ్: భాషా అనువర్తనం బాబెల్‌తో టెక్ వంటి కొత్త రంగాలలో వృద్ధి; ఆరోగ్య సంరక్షణ, యు పిట్స్బర్గ్ మెడికల్ సెంటర్తో; అలయన్స్ బెర్న్‌స్టెయిన్, కొత్త ఆర్థిక సేవల క్లయింట్; మరియు హ్యాంగోవర్ రెమెడీ మార్నింగ్ రికవరీ, CPG లోకి విరామం. ఇవన్నీ చాలా పెద్ద 2019. మేము చూస్తూనే ఉంటాము. సుసాన్ మరియు అల్లిన్ మాగ్రినో.మర్యాద మాగ్రినో

ఫోన్ లుక్అప్‌ను ఎలా రివర్స్ చేయాలి

26. సన్నగా
గత సంవత్సరం జాబితా: 23
ఉద్యోగులు: 48
నాయకత్వం: సుసాన్ మాగ్రినో, చైర్మన్ మరియు CEO; అల్లిన్ మాగ్రినో, అధ్యక్షుడు మరియు COO
స్థాపించబడింది: 1992

పీఆర్ వ్యాపారంలో ఏదైనా ఉన్నంత శక్తిని కలిగి ఉండటం. మరియు మాగ్రినోకు పెద్ద సమయం వచ్చింది. పావు-శతాబ్దానికి పైగా, సంస్థ ఇప్పటికీ ఎనిమిది సంవత్సరాల వృద్ధి తర్వాత 86% క్లయింట్ నిలుపుదల రేటును కలిగి ఉంది (ఇది ధ్వనించేంత ఆకట్టుకుంటుంది). సిబ్స్ సుసాన్ మరియు అల్లిన్ మాగ్రినో మొట్టమొదట షింగిల్ వేలాడదీసినప్పుడు సంతకం చేసిన మార్తా స్టీవర్ట్ ఇప్పటికీ జాబితాలో ఉన్నారు. కానీ సంస్థ వెనక్కి తిరిగి చూడటానికి ఎక్కువ సమయం కేటాయించదు. మాగ్రినో ఈ సంవత్సరం డ్రోన్ ఫోటోగ్రాఫర్‌ను నియమించుకున్నాడు-చాలా క్లయింట్ హోటళ్ళు, రిసార్ట్‌లు మరియు ద్రాక్షతోటలను కాల్చడం మంచిది-మరియు సంస్థ యొక్క డిజిటల్ బృందం ఎనిమిదికి రెట్టింపు అయ్యింది. వారి ఉన్నత సామాజిక ప్రొఫైల్‌తో (అది వాస్తవ ప్రపంచంలో ఉంది, ఫేస్‌బుక్ కాదు) మాగ్రినోలు ఇప్పటికీ పాత-పాఠశాల ప్రభావశీలులుగా తమ బరువును లాగుతారు. జేమ్స్ బార్డ్ ఫౌండేషన్ మరియు మోయెట్ హెన్నెస్సీ వంటి ఖాతాదారులతో పాటు, ఈ సంవత్సరం మాగ్రినో ఇండిపెండెంట్ లాడ్జింగ్ కాంగ్రెస్, క్రిస్టీస్ రియల్ ఎస్టేట్, 111 వెస్ట్ 57 వ, మౌటన్ క్యాడెట్ మరియు లోట్టే NY ప్యాలెస్‌లను జోడించారు. బిన్నా కిమ్ మరియు డాన్ సైమన్.మర్యాద వెస్టెడ్

27. వెస్టెడ్
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 50
నాయకత్వం: బిన్నా కిమ్, అధ్యక్షుడు మరియు సహ వ్యవస్థాపకుడు; డాన్ సైమన్, CEO మరియు సహ వ్యవస్థాపకుడు
స్థాపించబడింది: 2015

వెస్టెడ్ హార్డ్కోర్. ప్రారంభించిన మూడు సంవత్సరాల తరువాత, సంస్థ ఉంది బంతులు , మరియు వ్యాపారం, ప్రపంచంలో వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న ఏజెన్సీలలో ఒకటిగా పేర్కొనడం. సీనియర్-స్థాయి, పెద్ద-సంస్థ శరణార్థుల సిబ్బందిచే స్థాపించబడింది-వీరిలో ఎక్కువ మంది 30 ఏళ్లలోపువారు-వెస్ట్‌డ్ ఇప్పటికే బ్లూమ్‌బెర్గ్, మోర్గాన్ స్టాన్లీ యొక్క సంపద-నిర్వహణ వ్యాపారం, బిఎన్‌వై మెల్లన్, ఎలివేట్ క్రెడిట్ మరియు మ్యూజియం ఆఫ్ అమెరికన్ ఫైనాన్స్‌లలో ఆకర్షించారు, ఇక్కడ వెస్టెడ్ కో. వ్యవస్థాపకుడు డాన్ సైమన్ బోర్డు కుర్చీగా ఉంటాడు. చెల్లింపు, యాజమాన్యంలోని మరియు సామాజిక ఛానెల్‌లు ఇక్కడ సంపాదించిన మీడియాకు ఎక్కువ శ్రద్ధ వహిస్తాయి, ఖచ్చితంగా ఆర్థిక PR లో ఎప్పుడూ ఉండదు. సంస్థ యొక్క స్వంత VC ఆర్మ్ అయిన వెస్టెడ్ వెంచర్స్, సైమన్ మొదటి ఏజెన్సీ నడిపే పెట్టుబడి సమూహాన్ని పిలుస్తుంది. మరియు వారు ఆత్మ లేరని నిరూపించడానికి, వెస్టెడ్ ఒక అంతర్గత యోగా స్టూడియోను (ఒత్తిడికి గురైన వాల్ స్ట్రీటర్స్ కోసం) మరియు నక్షత్ర సంస్థ బార్‌ను నిర్వహిస్తుంది. ఎడ్ ఫిలిపోవ్స్కీ మరియు జూలీ మానియన్.సౌజన్యంతో కెసిడి

28. కెసిడి
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 283
నాయకత్వం: ఎడ్ ఫిలిపోవ్స్కీ, అధ్యక్షుడు; జూలీ మానియన్, అధ్యక్షుడు
స్థాపించబడింది: 1996

వార్షిక వార్షిక MET కాస్ట్యూమ్ ఇన్స్టిట్యూట్ రెడ్ కార్పెట్ కోసం ప్రత్యేకమైన ఏజెన్సీగా దాని ప్రదర్శన మా జాబితాలో KCD కి స్థానం సంపాదించింది. కానీ 22 ఏళ్ల పవర్‌హౌస్ ఆపిల్, అలెగ్జాండర్ వాంగ్, రిటైలర్ ఫర్ఫెచ్, మైసన్ మార్గీలా, రిక్ ఓవెన్స్, సిఎఫ్‌డిఎ అవార్డులు, వోగ్ మరియు వార్నర్ బ్రదర్స్ పిక్చర్స్ దాని క్లయింట్లలో, ఫ్యాషన్ సంస్థలో తన స్థానాన్ని సుస్థిరం చేసుకున్నాయి. బోనస్: గత ఏడాది చివర్లో దాని విస్తారమైన హడ్సన్ యార్డ్స్-ప్రక్కనే ఉన్న హెచ్‌క్యూలోకి మారిన తరువాత, ఏజెన్సీ జనవరిలో షోరూమ్ 475 ను ప్రారంభించింది, డిజైనర్లు షోరూమ్, మీడియా హ్యాంగ్అవుట్ లేదా ఫోటో-షూట్ ప్రదేశంగా ఉపయోగించడానికి 1,100 చదరపు అడుగుల స్థలం. కెన్ మాకోవ్స్కీ.మర్యాద మాకోవ్స్కీ

29. మాకోవ్స్కీ
గత సంవత్సరం జాబితా: 22
ఉద్యోగులు: 52
నాయకత్వం: కెన్ మాకోవ్స్కీ, అధ్యక్షుడు
స్థాపించబడింది: 1979

సమాచార ప్రసార సంస్థలకు గందరగోళ సమయాలు చాలా బాగుంటాయి, ప్రత్యేకించి అవి మాకోవ్స్కీ వలె రాక్-స్థిరంగా మరియు తెలివిగా ఉంటే. ఒక ఏజెన్సీగా ఒక థింక్ ట్యాంక్ వలె, కెన్ మాకోవ్స్కీ యొక్క ఇప్పటికీ స్వతంత్ర సంస్థ వ్యాపారంలో అతిపెద్ద మెదడులను నియమించుకున్నట్లు అనిపిస్తుంది, తరువాత వారిని మెడ్టెక్ నుండి ఫార్మా వరకు, ఫైనాన్షియల్ వరకు కన్సల్టింగ్ వరకు సంక్లిష్టమైన క్లయింట్లపై వదులుకోనివ్వండి. ఆ సంబంధాలు చాలావరకు రికార్డులో ఉండవు, కాని మేము ప్రపంచ పాదముద్రలతో బెహెమోత్ బ్రాండ్‌లను మాట్లాడుతున్నాము clients ఖాతాదారులకు తమను తాము తెలుసుకోవడం కంటే సమస్యలు మరియు పరిశ్రమల గురించి మరింత తెలుసుకోవడానికి సంస్థకు ఆధారాలు లభిస్తాయి. బోనస్: సంస్థ ఇన్ఫోగ్రాఫిక్స్ కోసం పూర్తి సమయం కార్టూనిస్ట్‌ను నియమించింది. సారా ఫిట్జ్‌మౌరిస్.సౌజన్యంతో ఫిట్జ్ & కో.

30. ఫిట్జ్ & కో
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 20
నాయకత్వం: సారా ఫిట్జ్‌మౌరిస్, వ్యవస్థాపకుడు, CEO మరియు అధ్యక్షుడు
స్థాపించబడింది: 1995

ఆర్ట్ వరల్డ్ యొక్క కట్టింగ్ ఎడ్జ్ ఒక పిఆర్ సంస్థను కలిగి ఉంది, అది ఫిట్జ్ గ్లోవ్ లాగా ఉంటుంది (క్షమించండి). సారా ఫిట్జ్‌మౌరిస్ ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఆర్ట్ బాసెల్ యొక్క పనిని నిర్వహిస్తుంది, ఫెయిర్ యొక్క చిన్న మరియు మధ్యతరహా గ్యాలరిస్టుల నుండి అత్యంత ఆధునిక మరియు సమకాలీన కళలను గుర్తించింది. తిరిగి అమెరికాలో, కాలిఫోర్నియాలోని గాగోసియన్ గ్యాలరీలు మరియు న్యూయార్క్‌లోని బ్రూక్లిన్ మ్యూజియం వారి అతిపెద్ద స్కూప్‌లను రక్షించడానికి ఫిట్జ్‌పై ఆధారపడతాయి. మరియు BMW, eBay మరియు HBO వంటి సంస్థలకు ఆర్ట్ సన్నివేశంలో కొంత ఇంటెల్ అవసరమైనప్పుడు, ఎవరిని పిలవాలో వారికి తెలుసు. లిజ్ కప్లో.అరోరా రోజ్ / పాట్రిక్ మెక్‌ముల్లన్

31. కప్లో
గత సంవత్సరం జాబితా: 26
ఉద్యోగులు: 60
నాయకత్వం: లిజ్ కప్లో, వ్యవస్థాపకుడు, అధ్యక్షుడు మరియు CEO
స్థాపించబడింది: 1991

ఈ జాబితాలో కప్లో యొక్క స్థానం కొత్త వ్యాపారం యొక్క బోట్ లోడ్ల నుండి రాదు, స్టిచ్ ఫిక్స్, ఫిడిలిటీ యొక్క బిసోలో, మేకప్ బ్రాండ్ వెట్ ఎన్ వైల్డ్ మరియు వాటిలో పర్ఫెక్టిల్ ఉన్నాయి. బ్రాండ్‌లతో కప్లో యొక్క దశాబ్దాల సంబంధాలు సివిఎస్ మరియు టార్గెట్‌తో పాటు, 23andMe మరియు లారా మెర్సియెర్ వంటి కొత్త మార్క్యూ క్లయింట్‌లతో పాటు చంపేస్తాయి. వ్యాపారంలో అత్యంత వ్యూహాత్మక ఇన్‌ఫ్లుయెన్సర్ మార్కెటింగ్ కోసం వారు కప్లోకు విధేయులుగా ఉన్నారు, బ్రాండ్ సందేశాలను మల్టీప్లాట్‌ఫార్మ్ జగ్గర్‌నాట్స్‌గా విస్తరించడానికి సంస్థ యొక్క అస్థిరమైన నేర్పుతో పాటు - సివిఎస్ బ్యూటీమార్క్ ప్రచారం, ఉదాహరణకు, అందం చిత్రాలలో మార్పులేని చిత్రాలను ఆమోదించే, మరింత ఉత్పత్తి కప్లో పాల్గొన్న తర్వాత ఒక బిలియన్ ముద్రలు. వాస్తవానికి, ఈ సంవత్సరం కారణం మరియు ప్రయోజన సాధనను ప్రారంభిస్తున్న ఎప్పటికప్పుడు చంచలమైన వ్యవస్థాపకుడు లిజ్ కప్లోకు ఇది ఇంకా సరిపోదు. జోనాథన్ గాస్టాల్టర్.సౌజన్యం గాస్టాల్టర్ & కో.

32. అతిథి హోస్ట్‌లు & కో.
గత సంవత్సరం జాబితా: 18
ఉద్యోగులు: 10
నాయకత్వం: జోనాథన్ గాస్టాల్టర్, మేనేజింగ్ భాగస్వామి
స్థాపించబడింది: 2016

జోనాథన్ గాస్తాల్టర్ తన ఉద్రేకపూరిత సంస్థను స్థాపించడానికి సర్డ్ను విడిచిపెట్టి నిజంగా రెండేళ్ళు అయ్యిందా? హెడ్జ్ ఫండ్ పరిశ్రమను కప్పి ఉంచే అబ్సొల్యూట్ రిటర్న్ యొక్క 2018 ర్యాంకింగ్స్‌ను గ్యాస్టాల్టర్ (కంపెనీ) నియమిస్తున్నందున, దీన్ని నమ్మడంలో మాకు ఇంకా ఇబ్బంది ఉంది. అర్థం? గస్టాల్టర్ యొక్క హెడ్జ్ ఫండ్ క్లయింట్లు ప్రోసెక్ (సంపూర్ణ రిటర్న్ జాబితాలో # 2), ASC సలహాదారులు (# 3) లేదా శక్తివంతమైన ఎడెల్మన్ (# 4) వద్ద ఖాతాదారుల కంటే ఎక్కువ డబ్బును నిర్వహిస్తారు. ఎన్‌ఎఫ్‌ఎల్-ఫ్రాంచైజ్ చేసిన కరోలినా పాంథర్స్‌ను తన 2.3 బిలియన్ డాలర్ల సముపార్జనలో గాస్టాల్టర్ మరియు సిబ్బంది డేవిడ్ టెప్పర్‌కు ప్రాతినిధ్యం వహించిన ఒక సంవత్సరంలో చెర్రీ మాత్రమే ఉంది, బ్రూక్ఫీల్డ్ అసెట్ మేనేజ్‌మెంట్‌ను దాని సముపార్జన 666 ఫిఫ్త్ అవెన్యూ ద్వారా తీసుకుంది మరియు రెండు భారీ ఎత్తులను పొందింది. ప్రొఫైల్ హెడ్జ్ ఫండ్ లాంచ్‌లు: ఎక్సోడస్ పాయింట్ మరియు డి 1 కాపిటల్. గ్యాస్టాల్టర్ ఇప్పుడు 2016 లో కేవలం ఇద్దరు వ్యక్తుల నుండి 10 మంది వరకు ఉన్నారు; వారి పేరోల్ ఖర్చులు పెరుగుతూనే ఉంటాయని మేము ఆశిస్తున్నాము. క్రిస్ బోనౌ మరియు అడ్రియన్ బ్రయాన్-బ్రౌన్.మర్యాద బోనౌ / బ్రయాన్-బ్రౌన్

33. బోనౌ / బ్రయాన్-బ్రౌన్
గత సంవత్సరం జాబితా: 50
ఉద్యోగులు: 15
నాయకత్వం: సహ వ్యవస్థాపకులు క్రిస్ బోనౌ మరియు అడ్రియన్ బ్రయాన్-బ్రౌన్
స్థాపించబడింది: 1991

కింగ్ కాంగ్ బ్రాడ్‌వేలో దాని ఖాతాదారులలో ఒకరు, కానీ అది ఏజెన్సీ యొక్క మారుపేరు కావచ్చు. థియేటర్ మార్క్యూల వలె గోతం ఫిక్చర్, బోనౌ / బ్రయాన్-బ్రౌన్ మరో బోఫో సంవత్సరాన్ని కప్పారు-దాని ప్లేబిల్ సేకరణలో హ్యారీ పాటర్ అండ్ ది కర్స్డ్ చైల్డ్ , మీన్ గర్ల్స్ , హెడ్ ​​ఓవర్ హీల్స్ , స్పాంజ్బాబ్ స్క్వేర్ప్యాంట్స్ మరియు వేసవి: డోనా సమ్మర్ మ్యూజికల్ . ఇది వినని 25 సంవత్సరాల పాటు ప్రశంసలు పొందిన అట్లాంటిక్ థియేటర్ కంపెనీకి మరియు 20 సంవత్సరానికి మాన్హాటన్ థియేటర్ క్లబ్‌కు ప్రాతినిధ్యం వహిస్తుంది. హ్యారీ క్లార్క్ మరియు సకినా రెస్టారెంట్ వంటి థియేటర్ ప్రాజెక్టుల కోసం కూడా వినగల BBB ని నొక్కారు. త్వరలో వస్తుంది: బ్రాడ్‌వే అనుసరణ రెడ్ మిల్ , మరియు డంకన్ షేక్ మరియు లిన్ నోటేజ్ యొక్క సందడి ది సీక్రెట్ లైఫ్ ఆఫ్ బీస్ . సారా బెర్మన్.సౌజన్యంతో బెర్మన్ గ్రూప్

3. 4. ది బెర్మన్ గ్రూప్
గత సంవత్సరం జాబితా: 25
ఉద్యోగులు: 46
నాయకత్వం: సారా బెర్మన్, వ్యవస్థాపకుడు మరియు అధ్యక్షుడు
స్థాపించబడింది: 2006

సారా బెర్మన్ యొక్క అత్యంత సమర్థవంతమైన ఏజెన్సీలో ఆదాయం 20% పెరిగింది, రీబ్రాండెడ్ న్యూమార్క్ నైట్ ఫ్రాంక్ యొక్క నిపుణుల రోల్ అవుట్కు చాలా భాగం ధన్యవాదాలు. ఈ సంస్థ ప్రపంచంలోని అతిపెద్ద రియల్ ఎస్టేట్ సమావేశాలకు MIPIM మరియు MAPIC లను కూడా సూచిస్తుంది (MIPIM ఈ సంవత్సరం 30 ఏళ్ళు అవుతుంది). ఎప్పుడైనా ఆవిష్కర్త, రియల్ ఎస్టేట్ పై బయోటెక్ ప్రభావాన్ని పరిశీలించే థింక్ ట్యాంక్‌లో బెర్మన్ అనేక న్యూయార్క్ నగర ప్రభుత్వ సంస్థలతో భాగస్వామ్యం కలిగి ఉన్నాడు. సంస్థ లాభాపేక్షలేని సంస్థలతో విస్తారమైన పనిని చేస్తుంది, బెర్మన్ వింగ్ కింద 16 సంస్థలతో. అలాన్ పార్కర్.సౌజన్యంతో బ్రున్స్విక్ గ్రూప్

35. బ్రున్స్విక్ గ్రూప్
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 969
నాయకత్వం: నీల్ వోలిన్, CEO; నిఖిల్ డియోగన్, CEO అమెరికాస్; అలాన్ పార్కర్, చైర్మన్
స్థాపించబడింది: 1987

2018 మొదటి అర్ధభాగంలో ప్రకటించిన లావాదేవీల విలువలో 40% పెరుగుదల బ్రున్స్విక్ సందడి చేయడానికి కారణం. మాజీ డిప్యూటీ ట్రెజరీ కార్యదర్శి నీల్ వోలిన్‌ను సిఇఒగా పేర్కొనడం, మాజీ ఇన్వెస్టిస్‌ఇ సిఇఒను చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్‌గా నియమించడం మరియు దీర్ఘకాల సిఎన్‌బిసి ఎగ్జిక్యూటివ్ నిఖిల్ డియోగన్‌ను సిఇఒ అమెరికాస్ మరియు యుఎస్‌లుగా ఆకర్షించడం, చాలా తెలివిగల సంస్థలు ఈ ఏడాది తన సీనియర్ ర్యాంకులను తీవ్రంగా కదిలించాయి. సీనియర్ భాగస్వామి. మరియు మోమా యొక్క మాజీ-చీఫ్ కమ్యూనికేషన్ ఆఫీసర్, కిమ్ మిచెల్, బ్రున్స్విక్ యొక్క ఆర్ట్స్ ప్రాక్టీస్‌కు అధిపతిగా ఓడలో దూకాడు. ప్రపంచవ్యాప్తంగా, సంస్థ M & A లావాదేవీల కోసం విలీన మార్కెట్ లీగ్ పట్టికలలో ప్రపంచవ్యాప్తంగా # 1 స్థానాన్ని కలిగి ఉంది. ఇది చాలా పెద్ద విషయం అని మాకు చెప్పబడింది. అలిసన్ బ్రాడ్.సౌజన్యంతో అలిసన్ బ్రాడ్

36. అలిసన్ బ్రాడ్ మార్కెటింగ్ + కమ్యూనికేషన్స్
గత సంవత్సరం జాబితా: 48
ఉద్యోగులు: 68
నాయకత్వం: అలిసన్ బ్రాడ్, వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO; జోడి హసన్, ప్రిన్సిపాల్
స్థాపించబడింది: 1995

ప్రకృతి శక్తితో దాని పేరును స్థాపించిన అలిసన్ బ్రాడ్ ఒక వర్గానికి కాదు, సృజనాత్మకత మరియు సంబంధాలలో ప్రత్యేకత ఉన్న స్థాయికి చేరుకున్నాడు. అందం ఏజెన్సీగా దాని మూలాల నుండి, అలిసన్ బ్రాడ్ మార్కెటింగ్ + కమ్యూనికేషన్స్ (దీనిని ఇప్పుడు పిలుస్తారు) క్రాఫ్ట్ మరియు హీన్జ్ బ్రాండ్లు, కన్వర్స్, హోగార్డెన్, వాల్మార్ట్ యొక్క ఆల్స్‌వెల్ మరియు ప్రపంచవ్యాప్తంగా కరోనా యొక్క తెప్పను సూచిస్తుంది. పీర్ లెస్ ఇన్ఫ్లుఎన్సర్ క్లాట్ తో పాటు, సంస్థ యొక్క బలం ఇప్పుడు నిమ్మరసం-స్టాండ్ పిల్లల కోసం కంట్రీ టైమ్ లెమనేడ్ యొక్క మేధావి లీగల్ ఎయిడ్ క్లినిక్, బర్గర్ కింగ్ యొక్క చికెన్-ఫ్రైస్ పింక్ టాక్స్ స్టంట్ మరియు కరోనా యొక్క ప్లాస్టిక్ వేవ్ వంటి ప్రపంచ అనుభవజ్ఞుడైన మార్కెటింగ్. లండన్లోని వ్యర్థ శిల్పం. మేము పాప్ సంస్కృతిని హైజాక్ చేస్తాము, బ్రాడ్ సముచితంగా చెప్పాడు. స్టీవ్ మార్టిన్.సౌజన్యం నాస్టీ లిటిల్ మ్యాన్

37. నాస్టీ లిటిల్ మ్యాన్
గత సంవత్సరం జాబితా: 17
ఉద్యోగులు: 6
నాయకత్వం: స్టీవ్ మార్టిన్, వ్యవస్థాపకుడు మరియు యజమాని
స్థాపించబడింది: 1992

దీనిని క్రాస్ఓవర్ హిట్ అని పిలవండి: లూకా గ్వాడగ్నినో కోసం థామ్ యార్క్ యొక్క బ్రేక్అవుట్ సౌండ్‌ట్రాక్‌తో స్టీవ్ మార్టిన్ షాప్ ఈ సంవత్సరం సినిమాల్లోకి వచ్చింది. less పిరి రీబూట్ చేయండి. శాశ్వతంగా డోర్ యార్క్ తో పాటు, నాస్టీ లిటిల్ మ్యాన్ సంగీతంలో మెటాలికా, ఎల్సిడి సౌండ్‌సిస్టమ్, ఫూ ఫైటర్స్ మరియు రేడియోహెడ్‌తో సహా అతిపెద్ద పేర్లను పునరావృతం చేస్తూనే ఉంది. ఈ బృందం U2 యొక్క అనుభవం + ఇన్నోసెన్స్ పర్యటనను ముగింపు రేఖకు తీసుకువచ్చింది మరియు పాల్ మాక్కార్ట్నీ 1982 నుండి తన మొదటి యు.ఎస్. ఈజిప్ట్ స్టేషన్ . ఫిట్టింగ్, సర్ పాల్ మాదిరిగానే, నాస్టీ బృందం పరుగులో ఉన్న బృందం. లిసెట్ ఇసుక-ఫ్రీడ్మాన్, లిజా సులోతి, మిచెల్ సోకోలోఫ్ మరియు బ్రాడ్ జీఫ్మాన్.గుస్ ఫ్రీడ్మాన్

38. నీడ
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 48
నాయకత్వం: బ్రాడ్ జీఫ్మన్ మరియు లిసెట్ ఇసుక-ఫ్రీడ్మాన్, సహ వ్యవస్థాపకులు మరియు CEO లు; మిచెల్ సోకోలోఫ్ మరియు లిజా సులోతి, భాగస్వాములు
స్థాపించబడింది: 2007

ఈ సంవత్సరం లోదుస్తుల సింహాసనం నుండి విక్టోరియా సీక్రెట్‌ను పడగొట్టడంలో తీవ్రంగా పరిగెత్తినందున ఏరీకి కొంత సహాయం జరిగింది. మరియు దాని రహస్య ఆయుధాలలో ఒకటి షాడో, దీని శక్తివంతమైన ప్రచారాలు శరీర వాస్తవికత చుట్టూ బ్రాండ్ సందేశాలను విస్తరించాయి. ఒక మంచి ట్రాక్ రికార్డ్ ఉన్న సాంప్రదాయ పిఆర్ బైకోస్టల్ పిఆర్ సంస్థ, షాడో తీవ్రమైన సృజనాత్మక చాప్స్ మరియు ఇన్ఫ్లుఎన్సర్ సంబంధాలతో పవర్‌హౌస్ మార్కెటింగ్ ఏజెన్సీగా పరిణామం చెందింది. ఆ ప్రభావశీలులలో ఒకరు, షాడో భాగస్వామి లిజా సులోతి, ఉదయాన్నే క్రమం తప్పకుండా హాజరు కావడం, వ్యూహాత్మకంగా ప్యాక్ చేయబడిన విభాగాలలో ఖాతాదారులను మరియు ఖాతాదారులను కానివారిని ఒకేలా ప్రోత్సహిస్తుంది. ఈ సంవత్సరం వ్యాపారం విజయాలు: 1 హోటళ్ళు, బుల్లెట్ ప్రూఫ్, లా మెర్, బ్లూ నైలు డైమండ్ మరియు సెరెనా విలియమ్స్ చేత సెరెనా తదితరులు. ఏరీ (11 సంవత్సరాలు), ట్రిబెకా ఫిల్మ్ ఫెస్టివల్ (10), ఎస్టీ లాడర్ (ఏడు) మరియు కుమ్మరి బార్న్ (ఐదు) వంటి ఖాతాదారుల పదవీకాలం మరింత ఆకర్షణీయంగా ఉంది. జోయెల్ ఫ్రాంక్ మరియు మాథ్యూ షెర్మాన్.సౌజన్యంతో జోలే ఫ్రాంక్

39. జోయెల్ ఫ్రాంక్
గత సంవత్సరం జాబితా: 34
ఉద్యోగులు: 130
నాయకత్వం: జోయెల్ ఫ్రాంక్, మేనేజింగ్ భాగస్వామి; మాథ్యూ షెర్మాన్, అధ్యక్షుడు
స్థాపించబడింది: 2000

M & A అనేది జోయెల్ ఫ్రాంక్ యొక్క రొట్టె మరియు వెన్న-ఈ సంస్థ ఈ విభాగాన్ని కవర్ చేసే కార్పొరేట్ కంట్రోల్ అలర్ట్ వంటి lets ట్‌లెట్ల ద్వారా ప్రత్యేకతలో అగ్రస్థానంలో ఉంది. ఈ సంవత్సరం బైకోస్టల్ ఏజెన్సీ బ్రాడ్‌కామ్, బ్రూక్‌ఫీల్డ్, బెమిస్, ఫారెస్ట్ సిటీ మరియు సేల్స్‌ఫోర్స్ గొడ్డు మాంసం వారి దస్త్రాలను పెంచడానికి సహాయపడింది. టాయ్స్ 'ఆర్' ఉస్, మెట్రెస్ ఫర్మ్ మరియు రాక్‌పోర్ట్ అందరూ 2018 లో దాని మార్గదర్శకత్వం నుండి లబ్ది పొందడంతో దివాలా ద్వారా చిల్లర పొందడం గురించి ఫ్రాంక్ కూడా తెలివైనవాడు. మరియు అంతర్గత దృక్కోణం నుండి, ఫ్రాంక్ యువ ప్రతిభను నిలుపుకోవడంలో రాణించాడు: సంస్థ డైరెక్టర్లలో సగం మంది 30 ఏళ్లలోపు, మరియు వారిలో ఎక్కువ మంది ఐదేళ్ళకు పైగా దుకాణంతో ఉన్నారు. సరదా వాస్తవం: సంస్థ అధికారిక -ఆఫీషియల్ పేరు ఆకర్షణీయమైన జోయెల్ ఫ్రాంక్ విల్కిన్సన్ బ్రిమ్మర్ కాచర్. మైఖేల్ సిట్రిక్.సౌజన్యం సిట్రిక్

40. సిట్రిక్ అండ్ కంపెనీ
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 50
నాయకత్వం: మైఖేల్ సిట్రిక్, వ్యవస్థాపకుడు & CEO
స్థాపించబడింది: 1989

హార్వే వైన్స్టెయిన్ ప్రతినిధిగా మైఖేల్ సిట్రిక్ యొక్క స్వల్పకాలిక పని ఈ సంవత్సరం దాని స్వంత కథగా మారింది. అవమానకరమైన పాపా జాన్ యొక్క CEO జాన్ ష్నాటర్ కోసం సంస్థ పని చేసింది. కానీ తెరవెనుక, సిట్రిక్ యొక్క సంక్షోభ-ఆధారిత సంస్థ అప్రసిద్ధ ఖాతాదారులకు ఇంకా పెద్ద పంచ్ ని ప్యాక్ చేస్తుంది. ఖతార్ రాయబార కార్యాలయం నుండి గుగ్గెన్‌హీమ్ మరియు థెరానోస్ వరకు, సంస్థ తన జాబితాను కాపాడటానికి పదునైన దంతాలను మరియు పదునైన ప్రవృత్తిని కలిగి ఉంది, వీరిలో ఎక్కువ మంది సంక్షోభాన్ని ఎదుర్కొంటున్నారు. సిట్రిక్ తన 2018 ఆత్మకథ మరియు స్వయం సహాయక పుస్తకం ద్వారా సలహా ఇస్తున్నప్పటికీ, ది ఫిక్సర్: వైరల్ మీడియా యుగంలో మీ పలుకుబడిని కాపాడటానికి రహస్యాలు మీడియాకు ఎల్లప్పుడూ ప్రతిస్పందించడానికి, సిట్రిక్ మరియు కంపెనీ మేము సమాచారం కోసం సమర్పించిన అభ్యర్థనలకు స్పందించలేదు. అతను గంటకు $ 1,000 బిల్లులు ఇస్తాడు మరియు గల్ఫ్ స్ట్రీమ్ జెట్ ను సమావేశాలకు ఎగురుతాడు కాబట్టి, మైఖేల్ మనం ఏమనుకుంటున్నారో పట్టించుకోకపోవచ్చు. క్రిస్టిన్ అబేట్.సౌజన్యం నోటివా

యాపిల్ కమర్షియల్ సాంగ్ ఆర్ యు డౌన్

41. ప్రకటనలు
గత సంవత్సరం జాబితా: 39
ఉద్యోగులు: 18
నాయకత్వం: క్రిస్టిన్ అబేట్, అధ్యక్షుడు
స్థాపించబడింది: 1996

క్రిస్టీన్ అబేట్ ఆమె ప్రయత్నిస్తే సంవత్సరాన్ని బాగా రూపొందించలేదు. మిలన్, మిన్నియాపాలిస్ మరియు పోర్ట్ ల్యాండ్, ఒరే., లోని కొత్త కార్యాలయాలు సందడిగా ఉన్నాయి. వారు లార్సన్ జుహ్ల్, రూమ్ & బోర్డ్ మరియు ఫిన్నిష్ కల్చరల్ ఇన్స్టిట్యూట్ వంటి కొత్త క్లయింట్‌లకు సేవలు అందిస్తున్నారు, కొత్త విభాగం ఇంటీరియర్ డిజైనర్లు మరియు వాస్తుశిల్పులను ఫ్రాన్సిస్కో-గొంజాలెస్ పులిడో యొక్క సంస్థ ఎఫ్‌జిపి అటెలియర్, ఇంటీరియర్ డిజైన్ సంస్థ ఘిస్లైన్ వినాస్, టరెట్ సహకార, మరియు పెరిప్యాటిక్ వెనెస్సా డిలియోన్, ఆదాయం 8% పెరిగింది. ఆపై సంస్థ చాలా బాగుంది. బ్రూక్లిన్ ఛాంబర్ ఆఫ్ కామర్స్ కోసం సహ-స్థాపించిన బ్రూక్లిన్ డిజైన్స్, ఈ సంవత్సరం బ్రూక్లిన్ మ్యూజియంలోకి ప్రవేశించింది, మరియు అబేట్ యొక్క సిబ్బంది 10 వ వార్షికోత్సవ ఆర్కిటెక్చర్ అండ్ డిజైన్ ఫిల్మ్ ఫెస్టివల్ మరియు ఉత్తర అమెరికా యొక్క అతిపెద్ద వాణిజ్య రూపకల్పన ప్రదర్శన నియోకాన్ కోసం మార్కెటింగ్‌ను నిర్వహించారు. స్లేటర్ గిల్లిన్, మెగ్ కొన్నోల్లి మరియు కేట్ వైట్.సౌజన్యంతో మెగ్ కొన్నోల్లి కమ్యూనికేషన్స్

42. మెగ్ కొన్నోల్లి కమ్యూనికేషన్స్
గత సంవత్సరం జాబితా: 40
ఉద్యోగులు: 9
నాయకత్వం: మెగ్ కొన్నోల్లి, ప్రిన్సిపాల్; స్లేటర్ గిల్లిన్, సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ మరియు క్రియేటివ్ డైరెక్టర్; కేట్ వైట్, సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్
స్థాపించబడింది: 2006

ఈ సంవత్సరం 20% వృద్ధితో, మెగ్ కొన్నోలీ యొక్క కాంపాక్ట్ సంస్థ శక్తికి పరిమాణంతో సంబంధం లేదని మరోసారి నిరూపించింది. ఏజెన్సీ 2018 లో సేంద్రీయ విస్తరణను పుష్కలంగా చూసింది, విక్ రిట్రీట్స్, సెయింట్ రెగిస్, ఫైనా, సావోయిర్ బెడ్స్ మరియు గ్రాడ్యుయేట్ హోటల్స్ వంటి అగ్రశ్రేణి ఖాతాదారులతో సహా, వారి దస్త్రాలు పెరిగేకొద్దీ వారి ఖాతాలను విస్తరించాయి. రిట్జ్-కార్ల్టన్ బ్రాండ్ (మరియు దాని కొత్త పడవ సేకరణ), జాక్సన్ హోల్‌లోని మెగా-లగ్జరీ కాల్డెరా హౌస్ మరియు స్కాట్లాండ్‌లోని కొత్తగా చైతన్యం పొందిన గ్లెనెగల్స్ రిసార్ట్ నుండి కొన్నోలీ బృందం నిజంగా వంట చేసిన కొత్త వ్యాపారం ఇది. పిఆర్ వెలుపల అరుదుగా నొక్కే హీర్మేస్, కొన్నోలీని దాని హీర్మేస్ సెల్ఫ్-సర్వీస్ టేబుల్వేర్ లాంచ్ కోసం విశ్వసించింది-ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు, ఎందుకంటే సంస్థ సోదరి బ్రాండ్లు సెయింట్ లూయిస్ మరియు ప్యూఫోర్‌కాట్‌లను సూచిస్తుంది. కీత్ జాఖీమ్.సౌజన్యంతో బెకెర్మాన్ పిఆర్

43. బెకెర్మాన్ పిఆర్
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 90
నాయకత్వం: కీత్ జాఖీమ్, సీఈఓ
స్థాపించబడింది: 1989

కొంతమంది న్యూయార్క్ రియల్ ఎస్టేట్ స్ట్రాటో ఆవరణ స్థాయిలో ఉందని చెప్పారు. బెకెర్మాన్ కోసం, ఇది అక్షరాలా నిజం. డెవలప్మెంట్ క్లయింట్ల యొక్క గిల్డెడ్ రోల్ కాల్‌తో పాటు (సెకనులో ఎక్కువ), ఈ సంవత్సరం సంస్థ ఆక్సియం స్పేస్ యొక్క ఫిలిప్ స్టార్క్ రూపొందించిన ప్రైవేట్ స్పేస్ స్టేషన్‌ను ట్రంపెట్ చేసింది. దృ ground ంగా నేలమీద కానీ దాదాపుగా కనిపెట్టినవి: కెర్నీ పాయింట్ వంటి క్లయింట్లు, 130 ఎకరాల NJ షిప్‌యార్డ్‌ను మిశ్రమ వినియోగ సృజనాత్మక క్యాంపస్‌గా మార్చడం మరియు హల్కింగ్ యొక్క అనుకూల పునర్వినియోగం, రెండు మిలియన్ చదరపు అడుగుల బెల్ ల్యాబ్స్ భవనం హోల్మ్‌డెల్, NJ మరికొందరు క్లయింట్లు: బెర్క్‌షైర్ హాత్వే హోమ్ సర్వీసెస్, అరోరా క్యాపిటల్ అసోసియేట్స్, మాక్-కాలి రియాల్టీ కార్పొరేషన్, మిషన్ క్యాపిటల్ అడ్వైజర్స్ మరియు మరిన్ని. బోనస్: ఇప్పటికే దూకుడుగా డిజిటల్ అయిన బెకెర్మాన్ జాతీయ సంస్థ చికాగో డిజిటల్‌ను సొంతం చేసుకున్నాడు, SEO మరియు స్థానిక ప్రకటనల వంటి శక్తివంతమైన ప్రాక్టీస్ ప్రాంతాలలోకి మరింత ముందుకు వచ్చాడు.
జామీ లిన్ సిగ్లర్ మరియు సారా ఎవాన్స్.మర్యాద J పబ్లిక్ రిలేషన్స్

44. జె పబ్లిక్ రిలేషన్స్
గత సంవత్సరం జాబితా: 45
ఉద్యోగులు: 71
నాయకత్వం: జామీ లిన్ సిగ్లర్ మరియు సారా ఎవాన్స్, భాగస్వాములు
స్థాపించబడింది: 2005

రెండు కళాశాల పాల్స్ ప్రారంభించిన వ్యాపారానికి చెడ్డది కాదు; JPR యొక్క ఆదాయం ఈ సంవత్సరం -10 మిలియన్ల మార్కును అంచనా వేస్తుంది, ఇది ఇండీ ఏజెన్సీకి పెద్ద ఫీట్. జామీ లిన్ సిగ్లెర్ మరియు సారా ఎవాన్స్ తమ క్లయింట్ జాబితాను పండించడం ద్వారా వారు ఎక్కడ ఉన్నారో తెలుసుకున్నారు. ఫలితం హోటళ్ళు మరియు గమ్యస్థానాల యొక్క విస్తృత-శ్రేణి పోర్ట్‌ఫోలియో. మరింత ఆకర్షణీయంగా, J యొక్క ఆదాయం దాని అన్ని కార్యాలయాలలో పెరుగుతోంది; యు.కె వ్యాపారం మాత్రమే ఈ సంవత్సరం రెట్టింపు అయ్యింది. విజిట్ నార్త్ కరోలినా మరియు విజిట్ ఉటా వంటి పెద్ద కొత్త ఖాతాలు, గుర్నీ యొక్క యాచ్ క్లబ్ మరియు సెటై మయామి బీచ్ వంటి ప్రతిష్టాత్మక ప్రాజెక్టులు మరియు రిలైస్ & చాటౌక్స్ మరియు రిట్జ్-కార్ల్టన్ వంటి నమ్మకమైన దీర్ఘకాల క్లయింట్ల ద్వారా ఆ బాటమ్ లైన్ ఎత్తివేయబడింది. ఇన్ఫ్లుఎన్సర్ యొక్క ఇన్ఫ్లుఎన్సర్ సంస్థ, J కూడా ఈ సంవత్సరం చెల్లింపు సామాజికాన్ని ప్రారంభించింది మరియు శాన్ డియాగోలోని తన సొంత భవనంలో సంతోషంగా చుట్టుముట్టడంతో డిజిటల్ విశ్లేషకుడిని నియమించింది. జేమ్స్ లాఫోర్స్.సౌజన్య లాఫోర్స్

నాలుగు ఐదు. లాఫోర్స్
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 90
నాయకత్వం: జేమ్స్ లాఫోర్స్, వ్యవస్థాపకుడు మరియు అధ్యక్షుడు
స్థాపించబడింది: 2016

ఈ సంవత్సరం విస్తృత విజయాలు సాధించిన తరువాత, మేము లాఫోర్స్‌ను వర్గీకరించడానికి ప్రయత్నించడం మానేశాము. 2018 ట్రోఫీలలో: CKE రెస్టారెంట్లు, ఇందులో కార్ల్స్ జూనియర్ మరియు హార్డీలు ఉన్నారు; ఈక్వినాక్స్ హోటల్స్, విలాసవంతమైన జిమ్ యొక్క కొత్త ఆతిథ్య బ్రాండ్; ది జేమ్స్, ది బీక్మన్ మరియు ఎసి హోటళ్ళతో సహా ఇతర హోటళ్ళు; వియత్, సోథెబై యాజమాన్యంలోని హై-ఎండ్ ఫర్నిచర్ సరుకు ఆపరేషన్; మరియు మౌంట్ గే రమ్. లెక్సస్ కూడా దాని ఇంటర్‌సెక్ట్ కాన్సెప్ట్ స్పేస్ డౌన్‌టౌన్ కోసం లాఫోర్స్‌ను నొక్కాడు. 20 సంవత్సరాల తరువాత, జేమ్స్ లాఫోర్స్ యొక్క సిబ్బంది ఇప్పటికీ సృజనాత్మక పనిని మరియు కఠినమైన ముక్కుతో కూడిన వ్యూహాన్ని సారూప్యత కలిగి ఉంటారు. లాఫోర్స్ సంపాదించిన మీడియాపై దృ focus మైన దృష్టిని కలిగి ఉండగా, ఇది అసలు ఇన్‌ఫ్లుయెన్సర్ సంస్థలలో ఒకటి మరియు లగ్జరీ విభాగంలో పెరుగుతున్న ముఖ్యమైన భాగమైన బ్రాండ్ భాగస్వామ్యాలపై దాన్ని చంపుతుంది. జెన్నిఫర్ బెట్ మేయర్ మరియు మెలిస్సా డ్యూరెన్ కానర్.సౌజన్యంతో జెన్నిఫర్ బెట్ కమ్యూనికేషన్స్

46. జెన్నిఫర్ బెట్ కమ్యూనికేషన్స్
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 24
నాయకత్వం: జెన్నిఫర్ బెట్ మేయర్, వ్యవస్థాపకుడు మరియు అధ్యక్షుడు; మెలిస్సా డ్యూరెన్ కానర్, భాగస్వామి మరియు మేనేజింగ్ డైరెక్టర్
స్థాపించబడింది: 2013

మహిళల కోసం వాదించే ఏజెన్సీగా ఉండటానికి ఇది చాలా మంచి సమయం, కానీ ఇది జెన్నిఫర్ బెట్ మేయర్ యొక్క యువ సంస్థను నడిపించే వాటిలో ఒక భాగం మాత్రమే. ఒకసారి గ్లెండా బెయిలీ యొక్క సహాయకుడు హార్పర్స్ బజార్ , మేయర్‌కు ఇప్పుడు సంపాదకులు ఉన్నారు ఆమె తలుపు. స్టార్టప్‌లు మరియు కథను నొక్కి చెప్పడం ద్వారా, ఆమె ఐదేళ్ల సంస్థ హిప్స్టర్ హోమ్ బ్రాండ్ బ్రాంచ్ బేసిక్స్ నుండి థర్డ్-వేవ్ కాఫీ మార్కెట్ ప్లేస్ ట్రేడ్ టు ఉమెన్ రన్, ఉమెన్-ఫోకస్డ్ సప్లిమెంట్ మేకర్ బింటో నుండి కంటికి ఆకర్షించే ఖాతాదారుల నమ్మకాన్ని సంపాదించింది. ఈ సంవత్సరం JBC యొక్క హెడ్‌కౌంట్ మరియు క్లయింట్ జాబితా రెండూ రెట్టింపు అయ్యాయి; దాని ఆరోగ్యం మరియు సంరక్షణ అభ్యాసం నలుగురు క్లయింట్ల నుండి 14 కి పెరిగింది. మరియు ఇతర సంస్థలు కాపీ చేస్తాయని మేము ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నాము, అంతర్జాతీయ మహిళా దినోత్సవం సందర్భంగా మహిళా పారిశ్రామికవేత్తల కోసం జెబిసి యొక్క బహిరంగ సభ 60 మందికి పైగా వ్యాపార ఆశావాదులను ఆకర్షించింది. క్రొత్త లాస్ ఏంజిల్స్ కార్యాలయంతో, మరియు భాగస్వామి మరియు ఎండి మెలిస్సా డ్యూరెన్ కానర్ ఇప్పుడు సహ పైలట్ చేస్తున్నప్పుడు, 2019 మరింత పెద్ద రాబడిని తెస్తుందని మేము బెట్ (క్షమించండి, మళ్ళీ). బెక్కా పారిష్.సౌజన్యంతో బెకా పారిష్

47. బెక్కా
గత సంవత్సరం జాబితా: 31
ఉద్యోగులు: 30
నాయకత్వం: బెకా పారిష్, వ్యవస్థాపకుడు
స్థాపించబడింది: 2004

మీరు ఈ సంవత్సరం జేమ్స్ బార్డ్ అవార్డులకు రుచిగా ఉంటే మీరు బహుశా బెకా పారిష్ పార్టీకి హాజరయ్యారు: ఆమె సహకారులు ఇష్టపడతారు మీ భోజనం ఆనందించండి , ఎస్క్వైర్ మరియు గిబ్సన్ ఎక్కువగా మాట్లాడే సోయిరీలకు ఆతిథ్యం ఇచ్చారు. ఫుడ్ పిఆర్ రాణికి మరో నాలుగు నక్షత్రాల సంవత్సరం ఉంది, ఆమె ఎల్.ఎ. ఆఫీసు పరిమాణాన్ని రెట్టింపు చేసి, బ్లూ ఆప్రాన్ నుండి ప్రతిభను కనబరిచింది. ఆమె బృందం చాటే మార్మోంట్‌లో జే-జెడ్ ఆస్కార్ పార్టీని కూడా ప్లాన్ చేసింది మరియు కొత్తగా పునరుద్ధరించిన ఫోర్ సీజన్స్ పామ్ బీచ్‌ను ప్రారంభించింది. ఎరిక్ రిపెర్ట్ మరియు టామ్ కొలిచియో వంటి పాక తారల యొక్క బెకా యొక్క జాబితా ఈ సంవత్సరం వైరల్ క్వీర్ ఐ స్టార్ ఆంటోని పోరోవ్స్కీని చేర్చడానికి పెరిగింది. క్రియాశీలక చరిత్రను కొనసాగిస్తూ, సంస్థ #MeToo ఉద్యమం యొక్క బలాన్ని కూడా విమెన్ ఇన్ హాస్పిటాలిటీ యునైటెడ్ ప్రారంభించడంలో సహాయపడింది. లారీ కోప్.సౌజన్యంతో TASC గ్రూప్

48. TASC గ్రూప్
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 12
నాయకత్వం: లారీ కోప్, వ్యవస్థాపకుడు
స్థాపించబడింది: 2005

లారీ కొప్ నుండి వెళ్ళిపోయాడు చట్టం నిజం, న్యాయం మరియు అమెరికన్ మార్గానికి. 2005 లో TASC గ్రూప్‌ను స్థాపించినప్పటి నుండి, ఒకప్పుడు డాక్టర్ హర్లాండ్ డైమండ్ దశాబ్దంలో అత్యున్నత స్థాయి సామాజిక కార్యకర్తలలో కొంతమందికి ప్రాతినిధ్యం వహించారు, ఇందులో సుసాన్ బ్రో (హత్యకు గురైన చార్లోటెస్విల్లే కార్యకర్త హీథర్ హేయర్ తల్లి), హత్య చేయబడిన ఫ్లోరిడా టీన్ కుటుంబం ట్రాయ్వాన్ మార్టిన్, మరియు నీడ్స్-నో-ఇంట్రడక్షన్ రస్సెల్ సిమన్స్. ఈ సంవత్సరం, కొప్ మరియు అతని సిబ్బంది మరియా కాంట్రెరాస్-స్వీట్‌కు సలహా ఇచ్చారు, వీరి కన్సార్టియం చిందరవందరగా ఉన్న వీన్‌స్టీన్ కోను కొనుగోలు చేయడానికి ప్రయత్నించింది; ఉబెర్ మరియు లిఫ్ట్ డ్రైవర్లను యూనియన్ చేయడం చుట్టూ అమల్గామేటెడ్ ట్రాన్సిట్ యూనియన్‌కు సలహా ఇచ్చారు; మరియు యాంటీ-ట్రాఫికింగ్ ఆర్గ్ యూనిటాస్ ఒక మార్గదర్శక డిజిటల్ కామిక్ ప్రారంభించటానికి సహాయపడింది. ఇంతలో, కోప్ యొక్క రెగ్యులర్ జాబితాలో యునైటెడ్ వే ఆఫ్ న్యూయార్క్ సిటీ, బరూచ్ కాలేజ్, స్టెల్లా అడ్లెర్ స్టూడియో ఆఫ్ యాక్టింగ్, బెడ్‌ఫోర్డ్ స్టూయ్వసంట్ రిస్టోరేషన్ కార్పొరేషన్ మరియు మౌంట్ సినాయ్ యొక్క ఆర్థోపెడిక్స్ విభాగం వంటి NYC నిధులు ఉన్నాయి. బోనస్: 1985 లో, డేవిడ్ మామెట్ అనే యువ నాటక రచయితతో అట్లాంటిక్ థియేటర్ కంపెనీని ప్రారంభించటానికి కోప్ సహాయం చేశాడు. నాన్సీ ఫ్రైడ్మాన్.యుమి మాట్సువో

49. NJF
గత సంవత్సరం జాబితా: 43
ఉద్యోగులు: 52
నాయకత్వం: నాన్సీ జె. ఫ్రైడ్‌మాన్, భాగస్వామి
స్థాపించబడింది: 1987

గత సంవత్సరం తన సంస్థను గ్లోబల్ మార్కెటర్స్ MMGY కి అమ్మినప్పటి నుండి, వ్యవస్థాపకుడు నాన్సీ ఫ్రైడ్మాన్ గమ్యస్థానాలు మరియు ఆతిథ్యంలో ఆధిపత్యం వహించే బృందానికి మార్గనిర్దేశం చేస్తూనే ఉన్నారు. కొత్త వ్యాపారం యొక్క నాన్‌స్టాప్ టిక్కర్ టేప్‌లో అమ్‌ట్రాక్, విజిట్‌డల్లాస్, స్టేట్ ఆఫ్ కాలిఫోర్నియా, బ్రిటిష్ వర్జిన్ ఐలాండ్స్, షినోలా హోటల్, కోస్టా రికా, విజిట్ రోడ్ ఐలాండ్, జనరేటర్ హోటళ్ళు మరియు మారియట్ ఉన్నాయి. అస్బరీ పార్క్ (ఎన్‌జెఎఫ్ ఈ స్థలాన్ని రీబూట్ చేయడానికి సహాయపడింది), పాడ్ హోటళ్ళు, బోర్గాటా మరియు 30 సంవత్సరాల బలమైన స్ప్రింగ్ క్రీక్ రిసార్ట్ మరియు జాక్సన్ హోల్ నుండి దీర్ఘకాల క్లయింట్లు శబ్దం చేస్తూనే ఉన్నారు. దాని మాతృ సంస్థ లండన్‌లో ట్రావెల్ పిఆర్ ఏజెన్సీలను రెండింటిని కలుపుతూనే ఉంది, ఇటీవల - NJF పెద్ద శాండ్‌బాక్స్ పొందుతోంది; ఫ్రైడ్మాన్ దీనిని ప్రపంచ ఖాతాదారులకు క్రాస్ ఫలదీకరణం అని పిలుస్తాడు. ఈ మొత్తం జాబితాలోని చాలా సరదా విషయాలలో, ఈ వేసవిలో స్ప్రూస్డ్-అప్ రాక్ డైవ్ అస్బరీ లేన్స్ యొక్క పున op ప్రారంభం వద్ద ఆడటానికి NJF ది బాస్ ను కాజోల్ చేసినట్లు తెలిసింది. టిఫనీ గ్వార్నాసియా.సౌజన్యంతో కైట్ హిల్

యాభై. కైట్ హిల్ పిఆర్
గత సంవత్సరం జాబితా: N / A.
ఉద్యోగులు: 30
నాయకత్వం: టిఫనీ గ్వార్నాసియా
స్థాపించబడింది: 2014

గత సంవత్సరం, మేము టిఫనీ గ్వార్నాసియా ఏజెన్సీని అగ్రశ్రేణి ప్రత్యేక సంస్థగా పేర్కొన్నాము. ఈ సంవత్సరం, కైట్ హిల్ మొత్తం మా మొదటి 50 స్థానాల్లో నిలిచింది. ప్రముఖ ఏజెన్సీలైన డెంట్సు మెర్కిల్, మెక్కాన్స్ మొమెంటం వరల్డ్‌వైడ్, అలాగే గ్లోబల్ మీడియా సంస్థ ఫ్యూచర్ పిఎల్‌సి వంటి కొత్త క్లయింట్‌లతో పాటు, గ్వార్నాసియా ఎన్‌వైసి మరియు టెల్ అవీవ్ ఆధారిత టెక్ పిఆర్ సంస్థ కట్లర్ పిఆర్‌ను కొనుగోలు చేసింది మరియు ఆమె కైట్ హిల్ ఎక్స్‌పీరియన్స్ బ్రాంచ్ నుండి పూర్తి ప్రొడక్షన్ స్టూడియోను ప్రారంభించింది. ఇది NYC యొక్క వార్షిక కమ్యూనికేషన్ వీక్‌ను కూడా ఉత్పత్తి చేస్తుంది. లండన్లో టెక్ పిఆర్ ఉనికి, కైట్ హిల్ జర్మనీలోని టొరంటో మరియు హాంబర్గ్లలో కమ్యూనికేషన్ వీక్ లాంచ్లతో మరింత ప్రపంచవ్యాప్తంగా వెళ్ళింది. గ్వార్నాసియా తన వ్యాపారం యొక్క చంచలమైన పున in సృష్టి ఈ సంవత్సరం 40% వృద్ధికి దారితీసింది. వీటిలో ఎక్కువ భాగం కంటెంట్ సృష్టి మరియు పాత పాఠశాల మీడియా సంబంధాల నుండి వస్తున్నాయి. మా పవర్ 50, కైట్ హిల్‌కు స్వాగతం.

-

కాబట్టి ఈ జాబితాలో నా సంస్థను ఎలా పొందగలను? విభాగం

ప్రతి సంవత్సరం, మీరు మీ సంస్థను మా పిఆర్ పవర్ 50 లోకి ఎలా పొందగలుగుతారు అనే దాని గురించి మాకు ఒక ప్రశ్న లేదా రెండు (ఎప్పుడూ రెండు కంటే ఎక్కువ) లభిస్తాయి. మరియు ప్రతి సంవత్సరం, అది ఎలా పనిచేస్తుందో అర్థం చేసుకోవడంలో మీకు సహాయపడటంలో మేము కొంచెం మెరుగ్గా ఉంటాము. ఈ సంవత్సరంతో సహా, దిగువ శీఘ్ర ప్రశ్నలకు ధన్యవాదాలు.

ఎంట్రీని సమర్పించే ప్రక్రియ ఏమిటి?

అధికారిక ప్రక్రియ లేదు మరియు ప్రవేశ రూపాలు లేవు. మీ సంస్థ యొక్క ఖాతా విజయాలు, పెద్ద నియామకాలు, ప్రధాన ప్రచారాలు మరియు ఇతర వార్తల గురించి సంవత్సరమంతా మమ్మల్ని పోస్ట్ చేయడమే ఉత్తమమైన మార్గం. సన్నిహితంగా ఉండటానికి చాలా మార్గాలు ఉన్నాయి, కానీ చాలా సులభం PRPower50@observer.com కు ఇమెయిల్ పంపడం . ఒక సంస్థ ఒక క్లయింట్‌ను మ్యూజియంలోకి తీసుకుంది. మరొకరు ఓపెనింగ్‌లో ప్రదర్శన ఇవ్వడానికి స్ప్రింగ్‌స్టీన్‌ను పొందారు. మరొక సంస్థ సూదిని శాసనం మీద తరలించడానికి సహాయపడింది. ఇవన్నీ ముఖ్యమైనవి.

జాబితాలో ఎవరు ముగుస్తుందో మీరు ఎలా ఎంచుకుంటారు?

మళ్ళీ, ఈ ప్రక్రియ పూర్తిగా ఆత్మాశ్రయమైనది, ఇది పవర్ లిస్ట్‌ను ఆదాయం లేదా పరిమాణం ఆధారంగా పరిశ్రమ ర్యాంకింగ్‌ల నుండి భిన్నంగా చేస్తుంది-ట్రేడ్ మీడియా ఇప్పటికే చేస్తుంది. బదులుగా, ఏజెన్సీ ఏ రకమైన సంవత్సరాన్ని కలిగి ఉందో పెద్ద చిత్రాన్ని మేము పరిశీలిస్తాము. దాని క్లయింట్లు పెద్ద జాతీయ సంభాషణలో భాగమేనా? ప్రచారం పాప్ సంస్కృతిలోకి ప్రవేశించిందా? సంస్థ బహుమతి పొందిన జర్నలిస్టును, మాజీ ప్రభుత్వ అధికారిని లేదా అకాడెమిక్ ఆఫ్ నోట్‌ను నియమించారా? సంస్థ యొక్క పని సరిహద్దులను విచ్ఛిన్నం చేసిందా? మేము ఇలాంటి ప్రశ్నలను పరిశీలిస్తాము.

వర్గం ప్రకారం మీరు ఏజెన్సీలను ప్రదానం చేసే వాటి గురించి ఇతరులు ఏమి జాబితా చేస్తారు?

మేము PR పవర్ జాబితాలో 50 మచ్చలు మాత్రమే పొందాము, కాని చాలా ఎక్కువ సంస్థలను అద్భుతమైన పని చేస్తున్నాము. మనకు సాధ్యమైనంత ఎక్కువ ఏజెన్సీలపై దృష్టి పెట్టడానికి మేము వర్గ జాబితాలను సృష్టించాము. మేము సంవత్సరానికి పరిశీలిస్తున్న సంస్థల నుండి వాటిని ఎంచుకుంటాము.

నా సంస్థ గత సంవత్సరం జాబితాలో ఉంది. ఇప్పుడు మేము కాదు. ఏమి జరిగినది?

ఏమిలేదు. లేదా మంచిగా చెప్పాలంటే, మీరు తప్పు చేయలేదు (ఆశాజనక?). జాబితా యొక్క డైనమిక్ స్వభావం పరిశ్రమ యొక్క స్వంత చైతన్యానికి అద్దం; మీరు దీన్ని చదువుతుంటే, PR వేగంగా మారుతున్నట్లు మీకు చెప్పాల్సిన అవసరం లేదు. పవర్ 50 మరియు మా కేటగిరీ జాబితాలు ఒక పరిశ్రమ యొక్క చిత్తరువు వలె సంవత్సరానికి స్నాప్‌షాట్.

నా సంస్థ ఒక బోటిక్ షాప్, ఆదాయం మరియు హెడ్‌కౌంట్‌తో జాబితాలోని కొన్ని భారీ సంస్థల కంటే చాలా చిన్నది. అది నాకు వ్యతిరేకంగా పనిచేస్తుందా?

అస్సలు కుదరదు. ఇది పని యొక్క నాణ్యత, ఖాతాదారుల సామర్థ్యం మరియు మరింత ముఖ్యమైన ఆలోచన నాయకత్వం.

కాబట్టి, నా సంస్థ 2019 కి ఆన్‌లో ఉంది ??

మనం మాట్లాడుకుందాం.

జాన్ బోనాజ్జో అదనపు రిపోర్టింగ్.