సత్య నాదెల్ల 2014 లో మైక్రోసాఫ్ట్ సిఇఒగా నియమితుడైనప్పుడు, అతని మొదటి చర్య అతని లెఫ్టినెంట్లకు పఠన నియామకాలను ఇవ్వడం.స్టీఫెన్ బ్రషీర్ / జెట్టి ఇమేజెస్ అమెరికన్ టెక్ దిగ్గజాలు మరియు వారి నాయకులకు 2019 ఒక రకమైన సంవత్సరం కాదు. మొట్టమొదటిసారిగా, గూగుల్ మరియు ఫేస్బుక్ రెండూ తమ స్థితిని కోల్పోయాయి పని చేయడానికి అమెరికా ఉత్తమ ప్రదేశాలు , ఉద్యోగుల ఓట్ల ప్రకారం, వారి CEO లు కుంభకోణాలు మరియు వివాదాలలో చిక్కుకున్న సంవత్సరంలో సగం గడిపారు.
మైక్రోసాఫ్ట్ సీఈఓ సత్య నాదెల్ల వద్ద పరిశ్రమల వ్యాప్తంగా ఉన్న గందరగోళం ఆగిపోయింది. ఈ సంవత్సరం, తక్కువ ప్రొఫైల్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఒకటిగా పేరు పెట్టారు పోల్చదగినది 2019 యొక్క ఉత్తమ CEO లు మరియు అదృష్టం మైక్రోసాఫ్ట్ అధికారంలో తన ఐదేళ్ల పదవీకాలం గుర్తుగా గౌరవించే రెండు గౌరవనీయమైన బ్యాడ్జ్‌లు.
నాదెల్లా తన పూర్వీకుడు మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ వ్యవస్థాపకుడు బిల్ గేట్స్‌ను అనేక విధాలుగా ప్రతిబింబిస్తాడు, ముఖ్యంగా పుస్తకాల విషయానికి వస్తే. నాదెల్లా చాలా చదవడానికి ఇష్టపడతాడు, అతని కార్యాలయం గ్రహం మీద మూడవ అత్యంత విలువైన సంస్థ యొక్క కమాండ్ సెంటర్ కంటే పొరుగు పుస్తక దుకాణం వలె కనిపిస్తుంది. ఫాస్ట్ కంపెనీ ఎడిటర్ హ్యారీ మెక్‌క్రాకెన్, 2017 లో మైక్రోసాఫ్ట్ ప్రధాన కార్యాలయంలో నాదెల్లాను ఇంటర్వ్యూ చేశారు.
నేను ఇక్కడ కొన్ని పేజీలు లేదా అక్కడ కొన్ని పేజీలు చదివాను, నాదెల్లా ఇంటర్వ్యూలో చెప్పారు. మీరు ఎండ్-టు-ఎండ్ చదివే కొన్ని పుస్తకాలు ఉన్నాయి. కానీ పుస్తకాలు లేకుండా నేను జీవించలేను.
మెక్‌క్రాకెన్ పుస్తకాలలో నాదెల్లా యొక్క రుచిని పరిశీలనాత్మకంగా వర్ణించాడు. అతని సేకరణలో షేక్స్పియర్ క్లాసిక్స్ నుండి ఫ్రెడరిక్ నీట్చే వరకు ఆధునిక పాత్రికేయ రచనలు ఉన్నాయి. నాదెల్లా తన పనిని బాగా ప్రభావితం చేశాడని కొన్ని ప్రత్యేక పుస్తకాలు ఉన్నాయి-కొన్ని మైక్రోసాఫ్ట్లో అతని టాప్ లెఫ్టినెంట్ల కోసం తప్పనిసరిగా చదవబడతాయి.
అతని మీడియా ఇంటర్వ్యూలు మరియు ప్రెస్ బ్రీఫింగ్స్ ఆధారంగా అతని మొదటి మూడు ఎంపికలు క్రింద ఉన్నాయి, ఇది నాదెల్లా వలె మీరు తెలివైన మరియు విజయవంతమైన నాయకుడిగా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది.
అహింసాత్మక కమ్యూనికేషన్ మార్షల్ రోసెన్‌బర్గ్ చేత
మార్షల్ రోసెన్‌బర్గ్ చేత అహింసాత్మక కమ్యూనికేషన్.అమెజాన్ 2014 లో నాదెల్లా మైక్రోసాఫ్ట్ సీఈఓగా నియమితుడైనప్పుడు అహింసాత్మక కమ్యూనికేషన్ అమెరికన్ మనస్తత్వవేత్త మార్షల్ రోసెన్‌బర్గ్ రాసిన ఈ పుస్తకాన్ని చదవడానికి అతని ఉన్నతాధికారులు అవసరం. ఒక పెద్ద సంస్థను నిర్వహించడంలో కరుణ మరియు సమర్థవంతమైన కమ్యూనికేషన్ వంటి అహింసాత్మక భావోద్వేగ లక్షణాల యొక్క ప్రాముఖ్యతను ఈ పుస్తకం నొక్కి చెబుతుంది. మైక్రోసాఫ్ట్ యొక్క ఉన్నతాధికారులకు ఈ పుస్తకాన్ని కేటాయించడం, ఆ సమయంలో మైక్రోసాఫ్ట్ యొక్క తీవ్రమైన, సంఘర్షణ-భారీ సంస్కృతిని సరిదిద్దడానికి నాదెల్లా యొక్క ప్రణాళికలో ఒక ముఖ్య భాగం.
లిటిల్ గిడ్డింగ్ టి.ఎస్. ఎలియట్
లిటిల్ గిడ్డింగ్ టి.ఎస్. ఎలియట్.అమెజాన్ మధ్యప్రాచ్యంలో ట్రంప్ హోటల్స్
మార్చి 2014 లో ఒక విలేకరుల సమావేశంలో, మైక్రోసాఫ్ట్ సీఈఓగా తన మొదటి వ్యక్తి అయిన నాదెల్లా ఒక పంక్తిని ఉటంకించారు లిటిల్ గిడ్డింగ్ , ఒక టి.ఎస్. ఎలియట్ పద్యం, మైక్రోసాఫ్ట్ 22 సంవత్సరాల పాటు కంపెనీలో పనిచేసినప్పటికీ, అన్వేషించడానికి అతనికి ఇంకా చాలా ఉంది.
నేను T.S. మీరు అన్వేషణ నుండి ఎప్పటికీ నిలిచిపోకూడదని అతను చెప్పినప్పుడు ఎలియట్ దానిని ఉత్తమంగా స్వాధీనం చేసుకున్నాడు, మరియు అన్ని అన్వేషణల ముగింపులో, మీరు ప్రారంభించిన చోటికి చేరుకుంటారు మరియు మొదటిసారిగా ఆ స్థలాన్ని తెలుసుకోండి, నాదెల్ల అన్నారు . మరియు నాకు, ఇది గతంలో కంటే చాలా నిజం.
మైండ్‌సెట్: ది న్యూ సైకాలజీ ఆఫ్ సక్సెస్ కరోల్ డ్వెక్ చేత
కరోల్ డ్వెక్ చేత మైండ్‌సెట్.అమెజాన్ ఆలోచనా విధానంతో స్టాన్ఫోర్డ్ మనస్తత్వవేత్త కరోల్ డ్వెక్ చేత స్థిరమైన మనస్తత్వం మరియు వృద్ధి మనస్తత్వ సిద్ధాంతాన్ని నిర్వహణ సర్కిల్‌కు పరిచయం చేయడానికి ప్రసిద్ది చెందింది.
ఈ పుస్తకం తన నిర్వహణ శైలిని బాగా ప్రభావితం చేసిందని నాదెల్ల చెప్పారు. అతను మొదట CEO అయినప్పుడు కొత్త ఉద్యోగి హ్యాండ్‌బుక్‌ను రూపొందించేటప్పుడు రచయితతో సంప్రదించాడు. నిరంతరం రిఫ్రెష్ చేయడానికి మరియు పునరుద్ధరించడానికి మాకు అనుమతించే సంస్కృతి మాకు అవసరం, నాదెల్లా చెప్పారు ఫాస్ట్ కంపెనీ ఇంటర్వ్యూ.
ఈ పుస్తకం బిల్ గేట్స్‌కు కూడా ఇష్టమైనది. స్పష్టమైన పరిశోధనా అధ్యయనాలు మరియు ఆకర్షణీయమైన రచనల ద్వారా, మన సామర్థ్యాల గురించి మన నమ్మకాలు మనం ఎలా నేర్చుకుంటాం మరియు జీవితంలో ఏ మార్గాలు తీసుకుంటాము అనే దానిపై విపరీతమైన ప్రభావాన్ని చూపుతాయని డ్వెక్ వివరిస్తుంది, గేట్స్ 2015 పుస్తక సమీక్షలో రాశారు.
