నాలుగు రోజుల పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలను చాలా అధ్యయనాలు చూపించాయి.యోషికాజు టిసునో / ఎఎఫ్‌పి / జెట్టి ఇమేజెస్ గత శుక్రవారం, సిఎన్ఎన్ డబ్బు న్యూజిలాండ్‌లోని ఒక సంస్థ గురించి ఒక కథనాన్ని ప్రచురించింది, ఈ ఆలోచన యొక్క రెండు నెలల విచారణ తర్వాత నాలుగు రోజుల పని వారపు విధానాన్ని అమలు చేయబోతోంది.
వారాంతంలో, మరికొన్ని యు.ఎస్. కొత్త అవుట్‌లెట్‌లు కథను ఎంచుకున్నాయి, ఆ ఆలోచనను అమెరికన్ కార్యాలయాల్లోకి మార్చడం సాధ్యమేనా అనే ఆసక్తికరమైన చర్చకు ప్రేరణనిచ్చింది. అన్ని తరువాత, ఏడు రోజుల వ్యవధిలో పునరావృతమయ్యే జీవన విధానం యొక్క మొత్తం భావన పూర్తిగా మానవ నిర్మిత . స్థిర ఐదు మరియు రెండు విభజనలకు మనం ఎందుకు మరింత పరిమితం చేయాలి?
న్యూజిలాండ్ సంస్థ పెర్పెచ్యువల్ గార్డియన్ యొక్క CEO ఆండ్రూ బర్న్స్ మాట్లాడుతూ, ఐదుగురికి బదులుగా వారానికి నాలుగు రోజులు ఉద్యోగులు పనిచేయడం ప్రేరేపిత, శక్తివంతం, ఉత్తేజిత, నమ్మకమైన శ్రామికశక్తికి దారితీసిందని మరియు ఇది పని చేయడానికి ఒక విప్లవాత్మక మార్గమని అన్నారు. ఇతర కార్యాలయాలు కూడా.
U.S. లో నాలుగు రోజుల పని వారాన్ని ఏర్పాటు చేయడం అసాధ్యం అని భావించే ఎవరికైనా, ఐదు రోజుల పని వారంలో ఆధునిక-రోజు ప్రమాణం చాలా ఇటీవలి వరకు ప్రామాణికం కాదని మీరు తెలుసుకోవాలి.
సంక్షిప్త చారిత్రక పునశ్చరణ: సోమవారం నుండి శుక్రవారం వరకు పని చేసే భావనను 1908 లో న్యూ ఇంగ్లాండ్ కర్మాగారం కనుగొంది. అప్పటి వరకు, అమెరికన్ కార్మికులు క్రైస్తవ ఆరాధన కోసం పూర్తి ఆదివారాలు మాత్రమే సెలవు తీసుకున్నారు. ఫ్యాక్టరీ యజమాని మొదట యూదు కార్మికులకు రెండు రోజుల వారాంతాలను ఇచ్చాడు, అందువల్ల వారు శనివారం సబ్బాత్ పాటించగలరు మరియు ఆదివారాలలో పని చేయనవసరం లేదు, ఇది కొంతమంది క్రైస్తవ మెజారిటీని కించపరిచింది. యజమాని తరువాత రెండు రోజుల వారాంతాన్ని కార్మికులందరికీ పొడిగించాడు మరియు ఎక్కువ మంది యజమానులు దీనిని అనుసరించారు.
కానీ, 1930 లలో మహా మాంద్యం తరువాత ఐదు రోజుల పని వారం U.S. లో ఒక సామాజిక ప్రమాణంగా మారింది - మరియు చాలా తరువాత క్రైస్తవేతర దేశాలు ఈ ఉదాహరణను అనుసరించాయి.
ఉదాహరణకు, చైనా 1995 వరకు ఐదు రోజుల పని వారాన్ని ఏర్పాటు చేయలేదు (WTO లో చేరడానికి షరతుగా నివేదించబడింది); జపాన్ క్రమంగా 1980 మరియు 2000 మధ్య పని ప్రణాళికను ప్రవేశపెట్టింది (చాలా పాఠశాలలు ఇప్పటికీ శనివారాలలో సగం రోజులు తెరుచుకుంటాయి); అనేక ముస్లిం దేశాలలో శుక్రవారం-శనివారం వారాంతం మతపరమైన ఆరాధన కోసం సమయం ఉంది; మరియు మెక్సికో మరియు భారతదేశం వంటి కొన్ని దేశాలలో, ప్రజలు సోమవారం నుండి శనివారం వరకు పని చేస్తారు.
ఐదు రోజుల వారాన్ని తగ్గించే సూచనలు కొత్తవి కావు.
గూగుల్ సహ వ్యవస్థాపకుడు లారీ పేజ్ స్పష్టంగా ఉంది నాలుగు రోజుల పని వారంగా పరిగణించబడుతుంది. ఓవెన్ జోన్స్, కోసం కార్మిక సమస్య కాలమిస్ట్ సంరక్షకుడు , ఉద్రేకంతో ఉంది అదే ఆలోచన కోసం వాదించారు. ప్రత్యేకంగా చెప్పనక్కర్లేదు, పుష్కలంగా ఉన్నాయి విద్యా పరిశోధన సంక్షిప్త వారాలు పని చేయడం వల్ల కలిగే ప్రయోజనాలను ఇది చూపిస్తుంది.
ఆచరణలో, అయితే, నాలుగు రోజుల పని వారం ఎల్లప్పుడూ కాగితంపై గొప్పది కాదు, కనీసం యు.ఎస్.
న్యూజిలాండ్‌లోని పెర్పెచ్యువల్ గార్డియన్ మాదిరిగా కాకుండా, మీరు కార్యాలయంలో గడిపిన గంటల సంఖ్య గురించి తక్కువ శ్రద్ధ వహిస్తారు మరియు దాని నుండి మనం బయటపడటం గురించి ఎక్కువ శ్రద్ధ వహిస్తాము, బర్న్స్ ప్రకారం, అమెరికన్ ఉన్నతాధికారులు ఖచ్చితంగా గంటలు శ్రద్ధ వహిస్తారు. ఐదు బదులు నాలుగు రోజులు పని చేస్తున్నారా? మంచిది. కానీ మీరు ఇంకా వారానికి 40 గంటలు ఉంచాలి!
న్యూయార్క్ కేంద్రంగా పనిచేస్తున్న సింఫనీ స్పేస్, ఉద్యోగులను ఐదు రోజుల వారాలు లేదా వారానికి నాలుగు 10 గంటల పని చేయడానికి అనుమతిస్తుంది.
మేనేజ్‌మెంట్ కన్సల్టెంట్ డేవిడ్ స్టీవెన్స్ a 2014 లింక్డ్ఇన్ పోస్ట్ అతని పాత యజమానులలో ఒకరు ఇలాంటి విధానాన్ని కలిగి ఉన్నారు. కంపెనీకి రెండు జట్లు వేర్వేరు నాలుగు రోజుల షిఫ్టులను కలిగి ఉన్నాయి, ఒకటి సోమవారం నుండి గురువారం వరకు మరియు మరొకటి మంగళవారం నుండి శుక్రవారం వరకు, కాబట్టి కంపెనీ చాలా కంపెనీల మాదిరిగానే వారానికి ఐదు రోజులు వ్యాపారం నిర్వహించగలదు. కానీ ఇరు జట్లు 10 గంటల పని చేయాల్సి వచ్చింది.
తక్కువ పని దినాల ఫలితంగా ఎక్కువ గంటలు నాలుగు రోజుల పని వారపు విమర్శకుల ప్రాధమిక ఆందోళన.
ఆలోచనతో ఉన్న ప్రాధమిక సమస్య ఏమిటంటే, ఏ పని చేయవలసి వచ్చినా, అదే సమయంలో పూర్తి చేయాల్సిన అవసరం ఉంది, ఒహియో స్టేట్ యూనివర్శిటీలోని పబ్లిక్ హెల్త్ ప్రొఫెసర్ అలార్డ్ డెంబే ఒక కథనంలో రాశారు సంభాషణ 2016 లో.
ఐదు ఎనిమిది గంటల షిఫ్టులలో పనిచేయడం నాలుగు 10-గంటల షిఫ్టులలో పనిచేయడానికి సమానం. అది నిజం. కానీ ఈ షెడ్యూల్ యొక్క చిక్కులు భిన్నంగా ఉంటాయి. అలసట మరియు ఒత్తిడి ఫలితంగా సంభవించే ఆరోగ్య ప్రభావాలను విస్మరించడంలో ప్రమాదం ఉంది, ఇది సాధారణ పని దినం కంటే ఎక్కువ కాలం పేరుకుపోతుంది.
సహజంగానే ఇది ఇతర దేశాలలో సమస్య కాదు.
ఉదాహరణకు, నెదర్లాండ్స్‌లో, నాలుగు రోజుల (రోజుకు ఎనిమిది గంటలు) పని వారం ఇప్పటికే ఒక ప్రమాణం, డచ్ ప్రభుత్వ గణాంకాల ప్రకారం CNN, నెదర్లాండ్స్‌లో సగటు పూర్తి సమయం పనిచేసేవారు వారానికి 29 గంటలు మాత్రమే పనిచేస్తారు.
పోల్చితే, అమెరికన్లు వారానికి 47 గంటలు పని చేస్తారు, మరియు చాలామంది కోరుకుంటారు మరింత కష్టపడి పనిచేయండి.
