డెట్రాయిట్ యొక్క 'బిగ్ త్రీ' కార్ల తయారీదారులకు వ్యతిరేకంగా అపూర్వమైన యునైటెడ్ ఆటో వర్కర్స్ (UAW) సమ్మెకు పూర్తి నెల పూర్తి ఫోర్డ్ , జనరల్ మోటార్స్ మరియు క్రిస్లర్ తయారీదారు స్టెల్లాంటిస్-ఫోర్డ్ ఛైర్మన్ బిల్ ఫోర్డ్, కంపెనీ వ్యవస్థాపకుడు హెన్రీ ఫోర్డ్ యొక్క మునిమనవడు, మొట్టమొదటిసారిగా సంఘర్షణపై మాట్లాడాడు మరియు సమ్మెను ముగించమని యూనియన్ సభ్యులను వేడుకున్నాడు.
నిన్న (అక్టోబర్. 16) డియర్‌బోర్న్, మిచ్‌లోని ఫోర్డ్ రూజ్ కాంప్లెక్స్‌లో ప్రత్యక్ష ప్రసార వార్తా సమావేశంలో, బిల్ ఫోర్డ్ తాత్కాలిక ఒప్పందాన్ని కుదుర్చుకోవాలని యూనియన్‌కు పిలుపునిచ్చారు మరియు అరుదైన చర్యగా, ఫోర్డ్ యొక్క యూనియన్-యేతర పోటీదారులను లక్ష్యంగా చేసుకున్నారు, సహా టయోటా , హోండా మరియు టెస్లా (TSLA) .
'ఇది ఫోర్డ్ వర్సెస్ UAW కాకూడదు-ఇది ఫోర్డ్ మరియు UAW వర్సెస్ టయోటా, హోండా, టెస్లా మరియు మా హోమ్ మార్కెట్లోకి ప్రవేశించాలనుకునే అన్ని చైనీస్ కంపెనీలకు వ్యతిరేకంగా ఉండాలి' అని 66 ఏళ్ల ఎగ్జిక్యూటివ్ కార్యక్రమంలో విలేకరులతో అన్నారు. “టొయోటా, హోండా, టెస్లా మరియు ఇతరులు ఈ సమ్మెను ఇష్టపడుతున్నారు, ఎందుకంటే ఇది ఎంత ఎక్కువ కాలం కొనసాగుతుందో వారికి తెలుసు. వారు గెలుస్తారు, మనమందరం ఓడిపోతాము. ”
డెల్టా 8 కార్ట్‌లు సురక్షితంగా ఉన్నాయి
ఆటో పరిశ్రమలో బిల్ ఫోర్డ్ తనను తాను 'మోస్ట్ ప్రో-యూనియన్ లీడర్' అని పేర్కొన్నాడు, ఫోర్డ్ ఏ కార్‌మేకర్ కంటే ఎక్కువ మంది UAW ఉద్యోగులను కలిగి ఉంది మరియు గత 15 సంవత్సరాలుగా తన వాచ్‌లో యూనియన్ ఉద్యోగాలను జోడించిన ఏకైక యజమాని. 'ఇవి మేము చేసిన ఎంపికలు, మరియు ఇది అసాధారణమైన పోటీని కలిగి ఉన్న పరిశ్రమలో మా వ్యాపారానికి ఖర్చులను జోడించింది,' అని అతను చెప్పాడు.
ఫోర్డ్ కలిగి ఉంది 57,000 UAW కార్మికులు , GM 46,000 మరియు స్టెల్లాంటిస్ 43,000 మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉండగా, అసోసియేటెడ్ ప్రెస్ నివేదించింది. CNBC ప్రకారం, 16,600 కంటే ఎక్కువ మంది ఫోర్డ్ యూనియన్ కార్మికులు ప్రస్తుతం సమ్మెలో ఉన్నారు మరియు దాదాపు 2,500 మంది పని ఆగిపోయిన ఫలితంగా తొలగించబడ్డారు.
చర్చల మధ్యలో, యూనియన్ సుమారు 40 శాతం వేతన పెంపుదలని డిమాండ్ చేస్తోంది, ఇది వాహన తయారీదారుల పెరుగుతున్న లాభాలను సూచిస్తుంది. (Ford, GM మరియు Stellantis 2023 ప్రథమార్ధంలో బిలియన్ల సంయుక్త లాభం పొందాయి.) ఫోర్డ్ యొక్క తాజా ప్రతిపాదనలో జీవన వ్యయం వంటి ఇతర ప్రయోజనాలతో పాటు వర్గీకరణ ఆధారంగా 23 శాతం నుండి 26 శాతం వరకు వేతన పెంపుదల ఉంది. ప్లాటినం ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రణాళికల సర్దుబాట్లు మరియు నిలుపుదల.
అలాస్కా ఎయిర్‌లైన్స్ ఫీజు మినహాయింపును మార్చింది
ఫోర్డ్ CEO జిమ్ ఫార్లీ గత నెలలో 'అది స్థూలమైన బాధ్యతారహితమైనది ఫోర్డ్ ఆ రాయితీలను అందించిన తర్వాత UAW కోసం 'ఈ సమ్మెలను తీవ్రతరం చేయడానికి మరియు వేలాది కుటుంబాలను బాధపెట్టడానికి'.
'ఇది నాకు చాలా వ్యక్తిగతమైనది.'
120 ఏళ్ల నాటి ఆటోమేకర్‌ను నడుపుతున్న ఫోర్డ్ కుటుంబంలో బిల్ ఫోర్డ్ నాల్గవ సభ్యుడు. ప్రిన్స్‌టన్ యూనివర్శిటీ నుండి పట్టభద్రుడయ్యాక 1979లో కంపెనీలో చేరాడు. తన భవిష్యత్ కార్యనిర్వాహక పాత్రకు సన్నాహకంగా, బిల్ ఫోర్డ్ ఉత్పత్తి అభివృద్ధి నుండి ఫైనాన్స్ వరకు వివిధ విభాగాలలో స్థానాలను కలిగి ఉన్నాడు. ఒక సమయంలో, అతను ఫోర్డ్ యొక్క భారీ ట్రక్ కార్యకలాపాలకు అధిపతి.
బిల్ ఫోర్డ్ 1988లో 30 సంవత్సరాల వయస్సులో కంపెనీ బోర్డులో చేరారు మరియు 1999 నుండి దాని ఛైర్మన్‌గా ఉన్నారు.
'ఇది నాకు చాలా వ్యక్తిగతమైనది... నేను ఎల్లప్పుడూ దీర్ఘ దృష్టిని తీసుకుంటాను,' అని నిన్నటి వార్తా సమావేశంలో అతను చెప్పాడు. 'నేను ఉజ్వల భవిష్యత్తు కోసం పని చేస్తున్నాను, కేవలం నా పిల్లలు మరియు మనవరాళ్ల కోసం మాత్రమే కాకుండా వందల వేల మంది [ఫోర్డ్‌పై ఆధారపడేవారు].'
చర్చల గురించి తాను ఎప్పుడూ బహిరంగంగా మాట్లాడలేదని చెప్పిన బిల్ ఫోర్డ్, సమ్మెలో ఉన్న ఉద్యోగులు గత నెలలో సగటున సుమారు ,000 ప్రీ-టాక్స్ ఆదాయాన్ని కోల్పోయారని అక్టోబర్ 13న చెప్పారు.
ork రికార్డ్స్ న్యూయార్క్ న్యూయార్క్
UAW ప్రెసిడెంట్ షాన్ ఫైన్ యూనియన్-కాని పోటీదారులకు ప్రయోజనం చేకూర్చడం గురించి బిల్ ఫోర్డ్ వాదనను ప్రతిఘటించారు. 'ఇది విదేశీ వాహన తయారీదారులకు వ్యతిరేకంగా UAW మరియు ఫోర్డ్ కాదు. ఇది కార్పొరేట్ దురాశకు వ్యతిరేకంగా ప్రతిచోటా ఆటోవర్కర్లు, ”ఫైన్ నిన్న ఒక ప్రకటనలో తెలిపారు. 'ఫోర్డ్ ఆల్-అమెరికన్ ఆటో కంపెనీ కావాలనుకుంటే, వారు మొత్తం-అమెరికన్ వేతనాలు మరియు ప్రయోజనాలను చెల్లించవచ్చు. టెస్లా, టయోటా, హోండా మరియు ఇతరులలో కార్మికులు శత్రువులు కాదు-వారు భవిష్యత్తులో UAW సభ్యులు.
ఫోర్డ్ మూడవ త్రైమాసిక ఆదాయాలను అక్టోబర్ 26న నివేదించనుంది.
