ప్రధాన వ్యాపారం Google CEO సుందర్ పిచాయ్ సంతోషంగా లేని ఉద్యోగుల కంటే బార్డ్ గురించి మాట్లాడతారు

Google CEO సుందర్ పిచాయ్ సంతోషంగా లేని ఉద్యోగుల కంటే బార్డ్ గురించి మాట్లాడతారు

ఏ సినిమా చూడాలి?
 
  గూగుల్ సీఈఓ సుందర్ పిచాయ్ బ్లాక్ సూట్‌లో ఉన్నారు.
గూగుల్ సీఈఓ సుందర్ పిచాయ్ గూగుల్ యొక్క భారీ తొలగింపును నిర్వహించడంపై పెరుగుతున్న విమర్శలను ఎదుర్కొన్నారు. అన్నా మనీమేకర్/జెట్టి ఇమేజెస్

Google యొక్క భారీ తొలగింపులు టోల్ తీసుకుంటోంది తన ఉద్యోగులలో సుందర్ పిచాయ్ యొక్క ఖ్యాతిని గురించి, వారు తమ CEOని మెరుగ్గా చేయమని కోరుతూ ఇటీవలి నెలల్లో లేఖలు పంపారు. ఉద్యోగుల నుండి వచ్చిన విమర్శలు మరియు డిమాండ్ల గురించి కనీసం బహిరంగంగానైనా పిచాయ్ మౌనంగానే ఉన్నారు. బదులుగా, అతను కొత్త ఉత్పత్తి సమర్పణలపై దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి ఇష్టపడుతున్నాడు, ముఖ్యంగా బార్డ్, సవాలు చేయడానికి రూపొందించబడిన Google యొక్క కృత్రిమ మేధస్సు చాట్‌బాట్ OpenAI యొక్క ChatGPT .



కంపెనీ చరిత్రలో అతిపెద్ద కోత 12,000 మంది ఉద్యోగులను విడిచిపెట్టాలని జనవరిలో గూగుల్ ప్రకటించినప్పటి నుండి, పిచాయ్ తగ్గింపును నిర్వహించడం విమర్శలకు కేంద్రంగా ఉంది. 1,500 కంటే ఎక్కువ మంది Google ఉద్యోగులు సంతకం చేశారు మార్చి 19 బహిరంగ లేఖ పిచాయ్‌కి, 'చెడుగా ఉండకూడదని' అతనిని కోరాడు-ఇది కొనసాగుతున్న తొలగింపుల సమయంలో Google యొక్క కార్పొరేట్ ప్రవర్తనా నియమావళిలో ఉపయోగించబడిన పదబంధం.








Google ఉద్యోగులు ఇంతకుముందు సీనియర్ మేనేజ్‌మెంట్‌తో విభేదిస్తున్నారు, తరచుగా ప్రభుత్వాల కోసం కంపెనీ సేవలపై. ఉద్యోగులు 2018లో Google చేసిన ప్రయత్నానికి వ్యతిరేకంగా మాట్లాడారు సెన్సార్ చేయబడిన శోధన ఇంజిన్‌ను రూపొందించండి చైనా కోసం మరియు a $1.2 బిలియన్ ఒప్పందం ఇజ్రాయెల్ ప్రభుత్వానికి క్లౌడ్ సేవను అందించడానికి గత సంవత్సరం. Google యొక్క CEO మరియు దాని పేరెంట్‌గా, వర్ణమాల , ఉద్యోగి అసంతృప్తిని పిచాయ్ భరించారు.



లేఆఫ్‌లు ముగిసే వరకు హైరింగ్ స్తంభింపజేయడం, మాజీ ఉద్యోగులకు ప్రాధాన్యత రీహైర్ మంజూరు చేయడం, వివక్షను నివారించడం, షెడ్యూల్ చేసిన సెలవులను గౌరవించడం మరియు ఉక్రెయిన్ మరియు రష్యా వంటి చురుకైన సంఘర్షణలు ఉన్న దేశాల నుండి ఉద్యోగులను రక్షించడం వంటి ఐదు పబ్లిక్ కమిట్‌మెంట్‌లను ఈ లేఖలో పిచాయ్ నుండి ఉద్యోగులు కోరుతున్నారు.

బహిరంగ లేఖను రూపొందించడానికి ముందు అనేక సందర్భాల్లో, మెటర్నిటీ మరియు మెడికల్ లీవ్‌లో ఉన్నప్పుడు తొలగించబడిన మాజీ Google ఉద్యోగుల సమూహం పిచాయ్‌కి లేఖలు రాశారు మరియు ఫియోనా సిక్కోని, Google యొక్క చీఫ్ పీపుల్ ఆఫీసర్, కంపెనీ తమ ఆమోదించిన సెలవుల మిగిలిన సమయాన్ని చెల్లించాలని డిమాండ్ చేశారు. వారికి ఎప్పుడూ స్పందన రాలేదు, CNBC నివేదించారు.






ఈ డిమాండ్లలో దేనినీ పిచాయ్ బహిరంగంగా ప్రస్తావించలేదు. ఈ లేఖలపై పిచాయ్ అంతర్గతంగా స్పందించారా లేదా అనేది గూగుల్ చెప్పలేదు. ఒక ఇమెయిల్ ప్రకటనలో, కంపెనీ తన విభజన ప్యాకేజీలు సెలవులో ఉన్నప్పుడు తొలగించబడిన వాటితో సహా ఇతర కంపెనీలతో అనుకూలంగా ఉన్నాయని పేర్కొంది.



చాట్‌జిపిటి పోటీదారు బార్డ్‌పై పిచాయ్ దృష్టి సారించారు

ChatGPT విజయంతో అప్రమత్తమైన పిచాయ్ డిసెంబర్ చివరిలో “ కోడ్ ఎరుపు ” సాధ్యమైనంత త్వరగా పోటీ ఉత్పత్తిని అభివృద్ధి చేయడానికి కంపెనీలో.

ఒక నెల తర్వాత, Google బార్డ్ ప్రకటించింది , ChatGPT-వంటి టెక్స్ట్ జనరేటర్, మైక్రోసాఫ్ట్ ఒక GPT-మెరుగైన Bingని ఆవిష్కరించడానికి ఒకరోజు ముందు. బార్డ్ అనేది Google యొక్క స్వంత భాషా మోడల్ LaMDA ద్వారా ఆధారితమైనది, ఇది 2021 నుండి పనిలో ఉంది. ఫిబ్రవరి 6న కంపెనీ బ్లాగ్ పోస్ట్‌లో, Google త్వరలో బార్డ్‌ను తన స్వంత శోధన ఇంజిన్‌లో చేర్చనున్నట్లు పిచాయ్ తెలిపారు.

అయితే, బార్డ్ తర్వాత పిచాయ్ వెంటనే విమర్శించారు వాస్తవంగా తప్పు సమాధానం ఇచ్చారు దాని లాంచ్ ఈవెంట్‌లో ప్రదర్శన సందర్భంగా ఒక ప్రశ్నకు. కొంతమంది గూగుల్ ఉద్యోగులతో సహా విమర్శకులు, పిచాయ్ ఉత్పత్తిని సిద్ధం చేయడానికి ముందే దానిని పరిచయం చేయడానికి తొందరపడ్డారని అన్నారు. కొందరు సాంకేతిక వ్యాఖ్యాతలు పిచాయ్ రాజీనామాకు పిలుపునిచ్చారు .

బార్డ్ మొదట్లో టెస్టర్ల యొక్క చిన్న సమూహానికి మాత్రమే అందుబాటులో ఉండేది. ఇంకా వెయిటింగ్ లిస్ట్ ఉన్నప్పటికీ Google మార్చి 21న ప్రజలకు యాక్సెస్‌ను తెరిచింది). ఈసారి, వినియోగదారులు తమ అంచనాలను నిర్వహించాలని పిచాయ్ సూచించారు. మార్చి 21న ఒక అంతర్గత ఇమెయిల్‌లో, బార్డ్ మొదట పరిపూర్ణంగా ఉండడు అని పిచాయ్ చెప్పాడు.

'ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు బార్డ్‌ని ఉపయోగించడం మరియు దాని సామర్థ్యాలను పరీక్షించడం ప్రారంభించినప్పుడు, వారు మమ్మల్ని ఆశ్చర్యపరుస్తారు. తప్పు జరుగుతుంది” అని పిచాయ్ రాశారు ఇమెయిల్‌లో సిబ్బందికి, ఇది త్వరలో పబ్లిక్‌గా మారింది. 'మేము దాని నుండి నేర్చుకుంటాము మరియు పునరావృతం మరియు మెరుగుపరుస్తాము.'

పిచాయ్ ఆమోదం రేటు తగ్గుతోంది

పిచాయ్, 2015 నుండి Google మరియు 2019 నుండి ఆల్ఫాబెట్ యొక్క CEO గా ఉన్నారు. అప్పటి నుండి ప్రతి సంవత్సరం ఉద్యోగులలో అతని ఆమోదం రేటు తగ్గుతూ వచ్చింది.

2016లో గూగుల్ చీఫ్‌గా మొదటి సంవత్సరంలో పిచాయ్ ర్యాంక్ పొందారు ఏడవ ఉత్తమ CEO U.S.లో గ్లాస్‌డోర్ యొక్క వార్షిక టాప్ CEOల జాబితాలో ఉంది, ఇది ఉద్యోగుల సమీక్ష ఆధారంగా రూపొందించబడింది. ఆ సంవత్సరం పిచాయ్‌కి 96 శాతం ఆమోదం లభించింది.

2017లో, అతని ర్యాంక్ 17వ స్థానానికి పడిపోయింది. ఇది 2018లో నం.45కి మరియు 2019లో నెం.46కి పడిపోయింది. ఇటీవలి 2021 జాబితాలో, పిచాయ్ 90 శాతం ఆమోదం రేటుతో 90వ స్థానంలో నిలిచారు. (2020కి సంబంధించి గ్లాస్‌డోర్ జాబితాను ప్రచురించలేదు.) దీనికి విరుద్ధంగా, గ్లాస్‌డోర్ యొక్క 'లో Google నిలకడగా టాప్ 10లో ఉంది. పని చేయడానికి ఉత్తమ స్థలాలు' ఆ సంవత్సరాల్లో జాబితా.

పిచాయ్ చుట్టూ వివాదాలు ఉన్నప్పటికీ, ఆల్ఫాబెట్ షేర్లు జనవరి యొక్క తొలగింపులు మరియు బార్డ్ ప్రారంభం రెండింటికి సానుకూలంగా స్పందించాయి. 2022లో 30 శాతం నష్టపోయిన దాని స్టాక్ ధర ఈ ఏడాది 18 శాతం పెరిగింది.

మీరు ఇష్టపడే వ్యాసాలు :

ఇది కూడ చూడు:

‘వెరోనికా మార్స్’ చాలా రీబూట్‌ల కంటే మెరుగ్గా ఉంటుంది, కానీ ఇది ఇప్పటికీ మమ్మల్ని డౌన్ చేస్తుంది
‘వెరోనికా మార్స్’ చాలా రీబూట్‌ల కంటే మెరుగ్గా ఉంటుంది, కానీ ఇది ఇప్పటికీ మమ్మల్ని డౌన్ చేస్తుంది
లియామ్ హేమ్స్‌వర్త్‌తో తన వివాహం ఇకపై 'పని' కాదని తెలిసినప్పుడు మిలే సైరస్ వెల్లడించింది
లియామ్ హేమ్స్‌వర్త్‌తో తన వివాహం ఇకపై 'పని' కాదని తెలిసినప్పుడు మిలే సైరస్ వెల్లడించింది
కెన్ జె.జె. అబ్రమ్స్ సూపర్మ్యాన్ సేవ్?
కెన్ జె.జె. అబ్రమ్స్ సూపర్మ్యాన్ సేవ్?
ఫోటోలలో పీలే జీవితం: 82 ఏళ్ళ వయసులో అతని మరణం తర్వాత సాకర్ లెజెండ్‌ని గుర్తుంచుకో
ఫోటోలలో పీలే జీవితం: 82 ఏళ్ళ వయసులో అతని మరణం తర్వాత సాకర్ లెజెండ్‌ని గుర్తుంచుకో
సెలీనా గోమెజ్ కోల్డ్‌ప్లే మరియు హెచ్‌ఇఆర్‌తో అందంగా పాడారు. సర్ప్రైజ్ స్టేజ్ అప్పియరెన్స్ సమయంలో
సెలీనా గోమెజ్ కోల్డ్‌ప్లే మరియు హెచ్‌ఇఆర్‌తో అందంగా పాడారు. సర్ప్రైజ్ స్టేజ్ అప్పియరెన్స్ సమయంలో
'మేరీ & జార్జ్' తారాగణం: రాయల్ డ్రామాలో నికోలస్ గలిట్జైన్ & మరిన్ని ఫోటోలు
'మేరీ & జార్జ్' తారాగణం: రాయల్ డ్రామాలో నికోలస్ గలిట్జైన్ & మరిన్ని ఫోటోలు
ఈ వారం హాటెస్ట్ సెలబ్రిటీ ఫోటోలు ఏప్రిల్ 14 నుండి ఏప్రిల్ 21 వరకు: జెండయా & మరిన్ని
ఈ వారం హాటెస్ట్ సెలబ్రిటీ ఫోటోలు ఏప్రిల్ 14 నుండి ఏప్రిల్ 21 వరకు: జెండయా & మరిన్ని