ప్రధాన ఆవిష్కరణ ‘నేను నిన్ను ఎందుకు నియమించాలి?’ అనే దానికి ఉత్తమ సమాధానాలు.

‘నేను నిన్ను ఎందుకు నియమించాలి?’ అనే దానికి ఉత్తమ సమాధానాలు.

(ఫోటో: పెక్సెల్స్)

ఈ ముక్క మొదట కనిపించింది కోరా : నేను మిమ్మల్ని ఎందుకు నియమించుకోవాలి అనేదానికి ఉత్తమ సమాధానాలు ఏమిటి ?

చాలా మంది ప్రజలు తమ అనుభవం లేదా విద్య గురించి మాట్లాడటం ద్వారా ఈ ప్రశ్నకు సమాధానం ఇస్తారు మరియు కష్టపడి పనిచేసే, నమ్మకమైన, జట్టు నాయకుడు వంటి వివరణలను జోడిస్తారు. ఇది తప్పు.

సంస్థను మెరుగుపరచడానికి మీరు ఏమి చేస్తారో మీరు ఎల్లప్పుడూ సమాధానం ఇవ్వాలి. మీ ఇంటర్వ్యూయర్‌కు జీవితాన్ని మెరుగుపరిచే ఏ ఆలోచనలు మీకు ఉన్నాయి? దానితో ముందుకు సాగండి.

ఎందుకు? ఎందుకంటే మీరు మీరే అమ్ముతున్నారు (తప్పు మార్గాన్ని తీసుకోకండి) మరియు మీరు దీన్ని చేయడానికి నిరూపితమైన మరియు సమర్థవంతమైన అమ్మకాలు / కాపీ రైటింగ్ వ్యూహాలను ఉపయోగించాలనుకుంటున్నారు. నేను ఈ మధ్య కాపీ రైటింగ్ చదువుతున్నాను, కాపీ రైటింగ్ యొక్క నంబర్ వన్ నియమాలలో ఒకటి మీరు ఎల్లప్పుడూ గురించి మాట్లాడడం లాభాలు ముందు లక్షణాలు .

ఈ పరిస్థితిలో, ఈ సంస్థను మెరుగుపరచడానికి మరియు మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేసే వ్యక్తికి జీవితాన్ని మెరుగుపర్చడానికి మీరు ఏమి చేస్తారు? ప్రయోజనం వాళ్లకి.

మీ నేపథ్యం / అనుభవం / విద్య కేవలం లక్షణాలు ఇది కంపెనీకి మీ ప్రయోజనానికి మద్దతు ఇస్తుంది. ఫీచర్స్ ఇంటర్వ్యూ కోసం మిమ్మల్ని తలుపులో వేసుకుని ఉండవచ్చు, కానీ ప్రయోజనాలు ఉంటాయి మీకు ఉద్యోగం లభిస్తుంది.

కంపెనీకి మీ ప్రయోజనం ఏమిటంటే మిమ్మల్ని నియమించుకుంటారు. అందువల్ల, ఈ ప్రశ్నకు ఎల్లప్పుడూ ప్రయోజనాలతో మొదట సమాధానం ఇవ్వండి, తరువాత లక్షణాలతో సంబంధిత ఉంటే మాత్రమే .

స్పష్టత కోసం, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ కోసం ప్రయోజనాల వర్సెస్ లక్షణాల జాబితా ఇక్కడ ఉంది.

లాభాలు:

  • డీబగ్ చేయడానికి మరియు అన్ని పునరావృతాలను పరిష్కరించడానికి నేను మీ సాఫ్ట్‌వేర్ కోడ్‌లో మునిగిపోతాను, ఇది మీ ఉత్పత్తిని మరింత సున్నితంగా అమలు చేస్తుంది.
  • వెబ్-ఆధారిత షెడ్యూలింగ్ సాఫ్ట్‌వేర్‌ను అమలు చేయడం ద్వారా సిబ్బందిని షెడ్యూల్ చేసే విధానాన్ని నేను మెరుగుపరుస్తాను, ఇన్‌పుట్ సమయాన్ని సులభతరం చేస్తుంది మరియు సిబ్బంది మరియు నిర్వహణకు షిఫ్ట్ మార్పుల గురించి వెంటనే తెలియజేయడానికి అనుమతిస్తాను.
  • క్రొత్త మార్కెటింగ్ సందేశాన్ని రూపొందించడానికి నాకు ఆలోచనలు ఉన్నాయి, ఈ సంస్థ ఎందుకు గొప్పది అనే కథను మరింత సమర్థవంతంగా తెలియజేస్తుంది మరియు మీ ఉత్పత్తులను కొనుగోలు చేయడానికి ప్రజలను బలవంతం చేస్తుంది.

లక్షణాలు:

  • నా సంవత్సరాల అనుభవ బృందాలను నిర్వహించడం మరియు విభిన్న నేపథ్యాల వ్యక్తులతో కలిసి పనిచేయడం, నన్ను గొప్ప నాయకుడు మరియు జట్టు బిల్డర్‌గా చేస్తాను.
  • నేను సంవత్సరాలుగా బ్యాక్ ఎండ్ జావా అభివృద్ధిని నా స్వంతంగా అధ్యయనం చేసాను, కాబట్టి మీ కోడ్‌తో ఏమి జరుగుతుందో నాకు తెలుసు.
  • నా చివరి స్థానంలో, నేను మార్కెటింగ్ విభాగంలో నా స్వంత బృందాన్ని నిర్వహించాను, కాబట్టి ఇతరులతో సహకరించడం మరియు మార్కెటింగ్ ప్రచారానికి నాయకత్వం వహించడం అంటే ఏమిటో నాకు తెలుసు.

మీరు ఇక్కడ చూడవలసిన ధోరణి ఏమిటంటే, మిమ్మల్ని ఇంటర్వ్యూ చేస్తున్న వ్యక్తి / సంస్థ కోసం జీవితాన్ని మెరుగుపర్చడానికి మీరు ఏమి చేయబోతున్నారో ప్రయోజనాలు, మరియు లక్షణాలు మీ గత అనుభవంలో మీరు పాత్రకు అర్హత సాధించేలా చేస్తాయి.

క్రొత్త స్థానం కోసం ఇంటర్వ్యూ చేసేటప్పుడు మాత్రమే మీ మునుపటి అర్హతలపై ఆధారపడటం చాలా సులభం, చేయవద్దు . వారికి ప్రయోజనాలను ఇవ్వడం ద్వారా నిలబడండి, అవి మిమ్మల్ని నియమించుకోవడానికి నిజమైన కారణాలు మరియు ఇంటర్వ్యూ చేసే ప్రతిఒక్కరి కంటే మీరు ఆ ప్రయోజనాలను మెరుగ్గా చేయగలిగితే, మీకు ఉద్యోగం లభిస్తుంది.

సంబంధిత లింకులు:

ఈ పేపర్ కప్పును నాకు అమ్మడానికి లేదా ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఈ పెన్ / పెన్సిల్‌ను నాకు అమ్మడానికి కొన్ని ఉత్తమ స్పందనలు ఏమిటి?
మీ వృత్తి జీవితంలో మీరు నేర్చుకున్న ఏకైక విలువైన పాఠం ఏమిటి?
మీరు విజయాన్ని ఎలా నిర్వచించాలి?

టామ్ సుల్లివన్ తన బ్లాగ్ కోసం వ్రాస్తూ, టామ్‌సుల్లివాన్‌సైట్.కామ్ మరియు Quora కు దోహదం చేస్తుంది. మీరు కోరాను కూడా అనుసరించవచ్చు ట్విట్టర్ , ఫేస్బుక్ , మరియు Google+ .

ఆసక్తికరమైన కథనాలు